Monitoring, Evaluation and Learning Officer Ecuador Quito

Responsabilidades Generales: 

• Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC en el área de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL). 
  • Responsabilidad técnica específica MEL para la implementación de actividades técnicas de proyecto (s). 
    • Responsabilidad técnica específica de MEL para el control de calidad y el monitoreo de las actividades del proyecto 
      • Responsabilidad técnica específica de MEL para la documentación de las actividades técnicas del (los) proyecto (s). 
        • Proporcionar apoyo técnico específico y capacitación al personal del proyecto 
          • Proporcionar análisis técnicos y comentarios específicos para los líderes del NRC en foros de coordinación 
            • Evaluar, promover y documentar ideas sobre mejoras técnicas y otras opciones de desarrollo de programas 
              • Asegurar que las actividades de los proyectos apunten a los participantes más vulnerables, explorar y evaluar nuevos y mejores formas de asistencia. 
                • Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados en consonancia con la estrategia de incidencia. 

                  Responsabilidades específicas: 

                  📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

                  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

                  • Garantizar la ejecución de las actividades a su cargo y en las zonas de intervención asignadas según los parámetros de calidad establecidos para los programas y los mínimos estándares de monitoreo y evaluación. 
                    • Apoyar la implementación de los procesos de monitoreo, evaluación y aprendizaje para los programas humanitarios de NRC 
                      • Apoyar el desarrollo de herramientas y metodologías de recolección de datos para los programas humanitarios de NRC 
                        • Asegurar una alta calidad de la información garantizando la recopilación, entrada y carga de datos precisos, así como la entrega de insumos claros y oportunos para el análisis de información. 
                          • Recibir, revisar, evaluar y administra los datos, de cada etapa del proceso pre y post de entrega de bienes y servicios a los participantes de los programas 
                            • Garantizar la adecuada recolección de datos en los estudios realizados por NRC o como parte de la respuesta dentro de consorcios.  
                              • Hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades con los participantes durante la implementación de los programas. 
                                • Asegurar el uso adecuado de los medios de verificación, establecido por cada programa/Competencia Básica de NRC. 
                                  • Bajo la supervisión del líder de equipo de Monitoreo y Evaluación, coordinar con el staff de programas, consorcios o socios implementadores, las actividades clave de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), en los proyectos en los que NRC esté participando.  
                                    • Apoyar los procesos de monitoreo post distribución de los programas de transferencias monetarias 
                                      • Documentar y socializar de manera regular el avance de proyectos, dificultades identificadas, acciones de mejora y lecciones aprendidas. 
                                        • Revisar con regularidad los indicadores de los proyectos asignados de acuerdo con las directrices de MEL del área. 
                                          • Garantizar que se realice un seguimiento continuo a las retroalimentaciones y observaciones recogidas a partir del seguimiento, evaluación y rendición de cuentas. 
                                            • Generar espacios con el staff NRC que incentive los procesos de mejora dentro de las fases de los proyectos y en la implementación de estos. 

                                              Competencias genéricas para este cargo:   

                                            • Experiencia de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria. 
                                            • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles 
                                            • Experiencia en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje MEL. 
                                            • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo 

                                              Competencias destrezas, conocimientos y experiencia específicos: 

                                            • Profesional en Ciencias sociales, Trabajo social, Economía, Administración de Empresas, Ingeniera de sistemas, Industrial o un campo profesional relacionado con la gestión de información.  
                                            • Un año de experiencia relevante en posiciones similares en organizaciones humanitarias 
                                            • Experiencia en seguimiento a programas de respuesta humanitaria, especialmente transferencias monetarias (MPCA) y entrega de NFI relacionado a organizaciones sin ánimo de lucro. 
                                            • Experiencia de trabajo de terreno, en el sector de monitoreo, evaluación y aprendizaje de proyectos humanitarios o sociales.  
                                            • Experiencia apoyando la implementación de estrategias de MEL incluyendo la producción de encuestas con relevancia estadística y cualitativa 
                                            • Experiencia de trabajo en ambientes multiculturales. 
                                            • Conocimiento del sector y trabajo previo con actores clave involucrados en el proceso de estabilización económica de población vulnerable y migrante.  
                                            • Experiencia trabajando con flujos migratorios será altamente valorada. 
                                            • Conocimiento básico en idioma inglés. 
                                            • Conocimiento de utilidades ofimáticas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) 
                                            • Conocimiento y experiencia en herramientas de recolección, gestión, análisis de datos y reporte de información (Kobo toolbox, statgraphics etc, Power BI)  
                                            • Conocimiento de herramientas TIC y apertura a su uso innovador. 

                                              Animamos activamente a personas con discapacidades y/o sustitutos a postularse. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo. En aplicación a la Ley orgánica de discapacidades, art. 7 inclusión laboral.