DEADLINE FOR APPLICATIONS27 January 2026-23:59-GMT+03:00 East Africa Time (Antananarivo)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Titre du poste : Monitoring Assistant
Type de contrat et grade : Service Contract, SC5
Durée: 12 mois renouvelable
Unité / Division : RAM
Nombre de postes: 05
Lieu d'affectation : (01) Bekily, (01) Tsihombe et (03) Manakara, Madagascar
Date de publication: 12 janvier 2026
Date limite de candidature: 27 janvier 2026
CONTEXTE ORGANISATIONEL ET OBJECTF DU ROLE
Sous la supervision directe du M&E associate et du superviseur de second niveau du RAM officer au niveau du BT et fonctionele du Head of RAM CO , l'assitant suivi-évaluation doit réaliser les activités de suivi/Supervision des TPM dans une zone de couverture spécifique et fournir des rapports pour soutenir la mise en oeuvre efficace des programmes d’assistance
PRINCIPALES RESPONSABILITES (non exhaustive):
Assister le chargé RAM du BT de suivi-évaluation pour piloter et suivre les exercices de baseline, PDM outcome et endline ou tout autres enquêtes de suivi en lien avec le bureau régional et les stratégies globales du PAM ;
Vérifier les mouvements et la distribution prévus de denrées alimentaires ou d’articles non alimentaires, résoudre les problèmes courants et les escalader si nécessaire, afin de s’assurer que la quantité distribuée et la qualité de l’opération sont conformes aux normes du PAM
Assurer le partage, le renforcement de capacités des partenaires dans le cadre de la mise en place du suivi et évaluation à différents niveaux ;
Assurer la collecte d’informations autour des indicateurs génériques des projets d’activités au niveau du Sous-Bureaux et les Antennes décentralisés du PAM
Maintenir un contact permanent avec les Partenaires de mise en oeuvre du PAM pour assurer la transmission d’informations sur la réalisation des projets d’activités ;
Assurer la tenue des évènements critiques (, Post Distribution Monitoring, Beneficiary Contact Monitoring….) selon le calendrier de S&E des projets/ programmes au niveau de BT ;
Assurer la gestion des bases de données au niveau du BT/CO et la tenue et mise à jour de tableau de suivi des indicateurs de performance.
Appuyer à fournir les données pour la rédaction des rapports au niveau des BT: M&E report – ACR
Effectuer systématiquement la production de rapport de suivi évaluation pour les BT (Monthly, Quarterly, Annual Reports) ;
Assurer/superviser le suivi des activités et des TPM des Sous-Bureaux
Autres tâches selon les besoins.
RESULTATS ATTENDUS
Vérifier les mouvements et la distribution prévus de denrées alimentaires ou d’articles non alimentaires, résoudre les problèmes courants et les escalader si nécessaire, afin de s’assurer que la quantité distribuée et la qualité de l’opération sont conformes aux normes du PAM.
Collecter et résumer les données des programmes d’assistance, en collaboration avec les partenaires d’exécution si nécessaire, réaliser des analyses et préparer des rapports afin de soutenir les revues de programmes et la prise de décisions éclairées.
Assurer la liaison avec les partenaires d’exécution et les collègues internes pour recueillir leurs retours et commentaires, dans le but de soutenir les revues de programmes et d’améliorer les services.
Proposer des améliorations aux processus et procédures de suivi sur le terrain pour une mise en oeuvre efficace des programmes d’assistance.
Préparer des rapports de mission sur le terrain pour documenter la mise en oeuvre des programmes.
Les directives, recommandations et matériels d'apprentissage globaux sont utilisés dans tout le pays, les meilleures pratiques et leçons partagées et traduites en outils améliorés ;
Les recommandations/actions d'audit sont traitées en temps voulu ;
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE
Education: Avoir au minimum un Diplôme de fin d’études secondaires. La possession d’un certificat postsecondaire dans le domaine pertinent est un atout en Science Sociales, statistiques, économie, suivi & évaluation, économie du développement ou tout autre domaine connexe.
Experience:Avoir 5 d’expérience dans la collecte de données sur les résultats et impacts des programmes, la réalisation d’analyses quantitatives et qualitatives, et la communication des résultats à l’équipe de direction, aux partenaires et aux autres parties prenantes.
Possède de l’expérience dans l’utilisation des systèmes et normes de suivi et évaluation du PAM
Expérience dans l’utilisation des logiciels d’analyse des données tel que SPPS, tableau, ODK, etc..
Une expérience avec le PAM ou le système des nations continuerait un atout.
Bonne maitrise des logiciels statistiques (Excel, SPSS, R, Matlab, STATA)
Langues: Excellente maîtrise de la langue Française (niveau C) et une connaissance de l’Anglais serait un atoutDate limite de candidature: 27 janvier 2026
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
All applications must be submitted exclusively through our online recruitment system. We do not accept CVs or spontaneous applications by email.
If you experience challenges while submitting your online application, please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org for technical support only.
Please note that applications sent to this email address cannot be considered.
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.