Objetivo:
El prop贸sito del cargo de es apoyar la ejecuci贸n de la implementaci贸n de proyectos en el mejoramiento y actualizaci贸n de los procesos y sistemas de Monitoreo y Evaluaci贸n de acuerdo a las pol铆ticas institucionales y las necesidades identificadas en el pa铆s.
1. Responsabildades:
Responsabilidades Generales:
Asegurar el cumplimiento de las pol铆ticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.Implementar las funciones del portafolio del proyecto delegadas seg煤n el plan de acci贸nPreparar y desarrollar reportes de estados requeridos por la gerenciaAsegurar el archivo adecuado de los documentosAsegurar que las actividades del proyecto se orienten a los beneficiarios m谩s necesitados, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia t茅cnica.Responsabilidades Espec铆ficas:
Asegurar que las herramientas de recolecci贸n, almacenamiento y reporte de informaci贸n de NRC (Bases de datos beneficiarios/GORS) incluyen la informaci贸n necesaria para reportar sobre el estado de ejecuci贸n de los proyectos implementados en su 谩rea.Brindar capacitaci贸n y asistencia t茅cnica al personal en funci贸n de la correcta implementaci贸n, mejoramiento y actualizaci贸n de los procedimientos y herramientas del sistema de M+E.Apoyar la producci贸n de reportes sobre proyectos en implementaci贸n en su 谩rea mediante el uso de las herramientas dise帽adas para tal fin.Apoyar la elaboraci贸n de propuestas a donantes.聽Apoyar la aplicaci贸n y sistematizaci贸n de encuestas, entrevistas, grupos focales, pruebas de competencias y dem谩s herramientas que midan la gesti贸n de los proyectos de acuerdo con el sistema de monitoreo y evaluaci贸n de NRC.Participar en el desarrollo de actividades de los proyectos que lo requieran para garantizar la debida sistematizaci贸n y gesti贸n de la misma.Las dem谩s asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.2. Competencias
Competencias Profesionales:
Competencias gen茅ricas para este cargo:聽
Profesional en ciencias sociales, ciencias administrativas o carreras afines聽Al menos dos (2) a帽os de experiencia laboral en procesos de sistematizaci贸n, monitoreo y evaluaci贸n a proyectos sociales y/o humanitarios.聽Preferiblemente con conocimientos te贸ricos y experiencia de trabajo en gesti贸n y sistematizaci贸n de informaci贸n. (Manejo de bases de datos en plataformas online o Excel)Habilidades, conocimiento y experiencia de contexto:聽
Experiencia de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y vol谩tilesExperiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargoManejo paquete de office, de intermedio a avanzado en Excel.聽Manejo de plataformas levantamiento de datos como SPSS, Kobo Toolbox, Survey MonkeyManejo de plataformas visualizaci贸n de datos como Power BI o TableauConocimiento de ingl茅s t茅cnico intermedio.Contacto: ruth.escobar@nrc.no
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.