Jetzt online bewerben: https://jobs.giz.de/index.php?ac=application&jobad_id=68479
Junior-Spezialist*in für nachhaltige Beschaffung Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000055294 Einsatzort: Eschborn Startdatum: 01.10.2023 Fachgebiet: Klimawandel und Umwelt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 10.07.2023Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Einkauf und Verträge ist für die Beschaffung von Sachgütern und deren globale logistische Behandlung sowie die Vergabe von Dienstleistungen und Finanzierungsverträgen weltweit zuständig. Sie entwickelt die weltweiten Standards und die Instrumente für die Beschaffungsprozesse weiter, sorgt für ihre Verbreitung im Unternehmen und berät die Anwender*innen in den GIZ-Büros, in den Projekten und in der Zentrale in allen kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen des Beschaffungsmanagements. Die zu besetzende Position ist im Themenbereich Nachhaltige Beschaffung angesiedelt, in dem die Optimierung des Zusammenspiels von sozialer Verantwortung, ökologischem Gleichgewicht und wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit im internen Beschaffungswesen bearbeitet wird. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt bei der Überwachung und Steuerung der Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) im Bereich der Zulieferer der GIZ.
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Umsetzung sowie der Koordination des LkSG im Bereich der Zulieferer der GIZ weltweit Unterstützung bei der Umsetzung der Risikoanalysen von Zulieferern Mitarbeit bei der Ableitung und dem Monitoring von Präventions- und Abhilfemaßnahmen Unterstützung bei der gesetzlich vorgeschriebenen Dokumentations- und Berichtspflicht Unterstützung bei der Pflege der (IT-gestützten) Webanwendung zur rechtskonformen und automatisierten Umsetzung der Anforderungen des LkSG Mithilfe bei allgemeinen Aufgaben im Bereich der nachhaltigen Beschaffung, wie beispielsweise der Durchführung von Schulungen, Beantwortung von unternehmensinterner Beratungsanfragen Übernahme vereinzelter logistischer und administrativen Aufgaben z.B. bei der Organisation von Veranstaltungen mit StakeholdernIhr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Umwelt-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften Gute Kenntnisse zu international anerkannten Rahmenwerken für Menschenrechte und zu gängigen Instrumenten des Nachhaltigkeitsmanagements Erste relevante, möglichst in Entwicklungs- oder Schwellenländern erworbene Erfahrungen oder Kenntnisse in den Bereichen unternehmerische Sorgfaltspflichten oder nachhaltige Beschaffung wünschenswert Engagement und Eigeninitiative sich schnell in die komplexen Beschaffungsprozesse der GIZ oder in neue Sachverhalte einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten Beherrschung des Microsoft Office Pakets, insb. Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von VorteilHinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Das Unternehmen verzichtet ab dem 01.11.2022 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.