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Junior-Spezialist*in Digitalisierung Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen
Ein besseres Leben fรผr alle und sinnstiftende Aufgaben fรผr unsere Mitarbeiter*innen โ das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstรผtzt die Deutsche Gesellschaft fรผr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Lรคndern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln mรถchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000055997 Einsatzort: Eschborn Startdatum: 01.10.2023 Fachgebiet: IKT und Digitalisierung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 26.07.2023Tรคtigkeitsbereich
Im Bereich Digitale Transformation und IT Solutions (DIGITS) ist die Abteilung Global IT-Services verantwortlich fรผr das IT Service Center der GIZ und die Gruppe Field Structure Support. Sie verantwortet die Erhebung der IT-Bedarfe in der Auรenstruktur, Konzeption und Steuerung von Initiativen zur Unterstรผtzung und Qualitรคtssicherung (z.B. Infrastruktur, IT-Sicherheit) in der Auรenstruktur, Schaffung von Transparenz und Verantwortung des Monitorings der unternehmensweiten IT-Initiativen der Auรenstruktur und Aufbau sowie Pflege einer internationalen Fach-Community. Die Gruppe โField Structure Supportโ unterstรผtzt die Landes- und Projektbรผros in der Auรenstruktur bei den Themen IT-Infrastruktur, Auswahl und fachlicher Fรผhrung von digitalen- / IT-Fachkrรคften sowie auch Ansprechpartner bei digitalen und IT-Themen.
Ihre Aufgaben
Unterstรผtzung bei der Analyse von IT-Infrastruktur, IT-Anforderungen und Beratung der Bรผros unter Beachtung der ISO27001 in Abstimmung mit anderen Einheiten im und auรerhalb des Bereichs Unterstรผtzung bei der Auswahl von IT-Personal (IT-Assessments) und Mitgestaltung von Fortbildungen/Workshops fรผr IT/Digital-Netzwerke (virtuell, sowie periodische, regionale Treffen) in einem interdisziplinรคren Team Unterstรผtzung bei der Fรถrderung der Vernetzung und Kooperation innerhalb des DIGITS Bereiches sowie der partnerschaftlichen, ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in der Auรenstruktur Mitarbeit, Mitbetreuung und Unterstรผtzung bei der Weiterentwicklung von Services und Produkten, u.a. ChatBot und DigitalPortal (CommonPortal), fรผr die Auรenstruktur sowie fallweise Mitarbeit in IT-Projekten Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen fรผr unterschiedliche Gremien innerhalb und auรerhalb des Bereichs Unterstรผtzung bei der Beratung zu Prozessoptimierungen im Rahmen einer Organisationsentwicklung Unterstรผtzung bei der Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen der Organisationsstrukturen und deren technische Umsetzbarkeit in praktischen Lรถsungen in abteilungsรผbergreifender Zusammenarbeit Unterstรผtzung bei Abstimmungen und Einhaltung von unternehmensinternen Vorgaben, v.a. IT-Sicherheit, Datenschutz, GremienmitbestimmungIhr Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer รคhnlichen Fachrichtung Erste Erfahrung mit IT / digitalen Lรถsungen, Programmiersprachen (Java/Python) bzw. Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen Auslandserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse bzgl. Informationssicherheit ISO27001 sind von Vorteil Sehr gute analytische und konzeptionelle Fรคhigkeiten, effiziente, strukturierte, selbststรคndige und zielorientierte Arbeitsweise Erste Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Prozessmanagement Hohe Kooperationsfรคhigkeit, interkulturelle Kommunikationskompetenz und ein groรer Gestaltungswille Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer weiteren Verkehrssprache (Deutsch, Franzรถsisch, Spanisch)Hinweise
Der Arbeitsplatz ist fรผr eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkrรคfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmรครigen Geschรคftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfรผllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden fรผr Einsรคtze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2022 auf die Mรถglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhรคltnissen auf der Grundlage von sachlichen Grรผnden bleibt hiervon unberรผhrt.
Bitte haben Sie Verstรคndnis dafรผr, dass wir Bewerbungen grundsรคtzlich nur รผber unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten kรถnnen. Nach Bestรคtigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmรครig zu รผberprรผfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.