El prop贸sito del cargo de Asistente ICLA es contribuir a la implementaci贸n del componente de
Informaci贸n, Orientaci贸n y Asistencia Legal de acuerdo a la estrategia program谩tica de NRC en el 谩rea Ecuador.
Responsabilidades generales:
1. Asegurar la adherencia con las pol铆ticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementaci贸n del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acci贸n.
3. Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia funci贸n o competencia b谩sica seg煤n sea delegado.
4. Responsable de la organizaci贸n y ejecuci贸n de las tareas de acuerdo con las prioridades y est谩ndares.
5. Mantener el conocimiento del 谩rea de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser m谩s efectivo en el apoyo al equipo.
6. Iniciativa en la resoluci贸n de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y est谩ndares para el 谩rea de trabajo.
7. Preparar y desarrollar reportes.
8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
Responsabilidades espec铆ficas:
1. Aportar a las estrategias/actividades para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y
oportuna.
2. Provisi贸n de informaci贸n, orientaci贸n y asistencia legal a la poblaci贸n.
3. Identificar, documentar y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada.
4. Realizar actividades orientadas a brindar asistencia y participar en actividades de capacitaci贸n
institucional a nivel local.
5. Elaborar reportes sobre las actividades realizadas.
6. Ingresar informaci贸n y mantener actualizada la base de datos de poblaci贸n beneficiaria de NRC.
7. Elaborar documentos sobre los principales obst谩culos que enfrenta la poblaci贸n para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervenci贸n.
8. Las dem谩s tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del
cargo
Educaci贸n y Formaci贸n
T茅cnico, tecn贸logo o graduado universitario en Ciencias Sociales, en el 谩rea de Derecho o afines Conocimiento y experiencia dentro del campo t茅cnico e idealmente una cualificaci贸n profesional relevante Conocimiento de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de protecci贸n internacional, estatus de refugiado, as铆 como conocimiento de la Ley Org谩nica de Movilidad Humana. Se valorar谩n conocimientos de la Ley 1448 de 2011. Se valorar谩 experiencia en proyectos sociales, voluntariado, trabajo de campo con poblaci贸n vulnerable. Conocimiento del contexto y de la situaci贸n pol铆tica y social del Ecuador. Conocimientos en derechos humanos y derecho internacional humanitario. Ingl茅s b谩sicoExperiencia:
Competencias comportamentales:
Manejar entornos inseguros Planear y lograr resultados Empoderar y construir confianza. Comunicar con impacto y respeto.Nota importante:
Convocatoria dirigida a personas habilitadas legalmente para trabajar en Ecuador al momento de aplicar, residenciadas o con disponibilidad para residir en HUAQUILLAS.聽S贸lo ser谩n analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.
El contrato a suscribirse es de tipo eventual/proyectos
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.