AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE
Plan International est une organisation humanitaire et de dรฉveloppement indรฉpendante qui fait progresser les droits de l'enfant et l'รฉgalitรฉ pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais ce potentiel est souvent รฉtouffรฉ par la pauvretรฉ, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchรฉes. En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous nous efforรงons de crรฉer un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des problรจmes auxquels sont confrontรฉs les filles et tous les enfants vulnรฉrables.
Nous dรฉfendons les droits des enfants de la naissance ร l'รขge adulte. Nous permettons aux enfants de se prรฉparer aux crises et ร l'adversitรฉ, et d'y rรฉpondre. Nous faisons รฉvoluer les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en nous appuyant sur notre portรฉe, notre expรฉrience et nos connaissances. Depuis plus de 80 ans, nous รฉtablissons des partenariats puissants en faveur des enfants et nous sommes aujourd'hui prรฉsents dans plus de 80 pays.
Dans le cadre de ses activitรฉs, Plan International Niger cherche un cadre qualifiรฉ pour occuper le poste ci-dessous :
Poste : Gestionnaire des Cas
Lieu : Diffa
Rรฉpondant : Program Manager GFFO.
Type de Contrat : CDD de 12 mois avec possibilitรฉ de renouvellement selon les performances et la disponibilitรฉ budgรฉtaire.
- RAISON DโETRE DU POSTE
Le poste de gestionnaire des cas de Protection de lโEnfance du Projet GFFO est un poste pour la mise en ลuvre des activitรฉs protection de lโenfance du projet dont le/la titulaire aura la charge en collaboration avec les staffs protections des partenaires et avec le soutien des volontaires communautaires en vue dโassurer la prise en charge et le support aux enfants, jeunes et familles affectรฉes par la crise dans les zones cibles du projet.
- Dimension du role
Le/La titulaire du poste assurera la mise en ลuvre et de la direction des activitรฉs de protection de lโenfance, de PSS et de VSBG dans les zones ciblรฉes par le projet. Outre les rรฉunions quotidiennes d'encadrement et les conseils des volontaires de la communautรฉ, il contribuera ร alimenter la base de donnรฉes sur la protection de l'enfance, de l'autonomisation des mรฉcanismes de signalement, de la garantie d'un traitement adรฉquat des donnรฉes sensibles et du suivi des dรฉcisions affectant les soins aux enfants.
- Tรขches et responsabilitรฉs principales
Mise en ลuvre du projet
- Renforcement des capacitรฉs
- Travailler en รฉtroite collaboration avec le collaborateur et/ou le spรฉcialiste de Protection de lโenfance pour contribuer ร structurer la communautรฉ en crรฉant ou en redynamisant les comitรฉs de protection des enfants ;
- Contribuer รก la formation et lโaccompagnement des structures communautaires de protection des enfants ;
- Assurer la formation des volontaires et des gestionnaires des cas sur la fourniture des activitรฉs PSS et /ou la fourniture des activitรฉs PFA adaptรฉs au sexe, ร lโรขge, ร la vulnรฉrabilitรฉ et au contexte de conflit ;
- Contribuer dans la formation des facilitateurs dโespaces sรปrs ;
- Gestion des cas et mรฉcanismes de rรฉfรฉrence
- Assurer le fonctionnement adรฉquat de mรฉcanismes de rรฉfรฉrence pour une prise en charge appropriรฉe des filles et des garรงons victimes de violences et maltraitances, notamment les EAFGA, ENA/ES dans les zones cibles du projet ;
- Assurer le suivi des soins des enfants rรฉfรฉrรฉs aux structures de prise en charge dans les sites de mise en ลuvre du Projet en utilisant les boรฎtes ร outils interagences de gestion des cas/ GBVIMS+ (Primero)/CPIMS ;
- Identifier et mettre en place les cartographies des risques et des services de prise en charge dans les zones de mise en ลuvre du Projet ;
- En collaboration avec le MERL Coordinator et le collaborateur de cas participer รก lโรฉvaluation et analyse rรฉguliรจre des cas de PE/VSBG identifiรฉs, du fonctionnement des mรฉcanismes de rรฉfรฉrence et proposer les pistes dโamรฉlioration ;
- Gestion des cas et mรฉcanismes de rรฉfรฉrence
- Renforcement des capacitรฉs
- Tรขches et responsabilitรฉs principales
- Dimension du role