Estudio cualitativo subnacional sobre empleos de difรญcil cobertura y disponibilidad de competencias y cualificaciones de personas migrantes en Uruguay

  • Added Date: Monday, 08 September 2025
  • Deadline Date: Monday, 15 September 2025
5 Steps to get a job in the United Nations

Result of ServiceEl principal resultado de esta contrataciรณn serรก un estudio cualitativo de alcance subnacional de identificaciรณn de determinantes en la demanda en los empleos de difรญcil cobertura en sectores especรญficos y la disponibilidad de competencias y cualificaciones de trabajadores migrantes en Uruguay, para facilitar la inclusiรณn laboral de las personas migrantes, identificando los mecanismos y dinรกmicas en el mundo del trabajo en sectores estratรฉgicos para desarrollar intervenciones mรกs focalizadas. Una vez firmado el nuevo acuerdo โ€œUN to UN OIT CEPAL 2026โ€, el estudio se ampliarรก en su alcance y culminarรก en un informe final que integrarรก el informe preliminar con propuestas y recomendaciones dirigidas a las polรญticas pรบblicas para facilitar la inclusiรณn laboral de las personas migrantes y desarrollar intervenciones mรกs focalizadas en Uruguay. Work LocationCELADE โ€“ Divisiรณn de Poblaciรณn Expected duration2 meses y 3 semanas Duties and ResponsibilitiesBajo la supervisiรณn de la coordinadora del รrea de poblaciรณn y desarrollo y del equipo tรฉcnico de OIT, el/la consultor deberรก realizar las siguientes actividades: 1. Revisiรณn bibliogrรกfica y documental sobre la inclusiรณn laboral de personas migrantes y empleos de difรญcil cobertura en Uruguay. 2. Desarrollar planificaciรณn del trabajo de campo y diseรฑo metodolรณgico del estudio para el levantamiento de informaciรณn en las regiones de Montevideo, San Josรฉ y Canelones y en sectores estratรฉgicos (uno por departamento a definir). 3. Identificar y coordinar, con apoyo del equipo tรฉcnico de CEPAL-OIT, a las personas y entidades clave en las regiones seleccionadas y sectores estratรฉgicos, asegurando una representaciรณn equitativa de gรฉnero y diversidad. 4. Realizar entre 12 y 15 entrevistas semiestructuradas y 12 grupos focales (4 por departamento) con actores relevantes del mundo del trabajo, conforme al diseรฑo metodolรณgico establecido. 5. Sistematizar la informaciรณn recopilada desde una perspectiva interseccional, para identificar los determinantes y dinรกmicas que explican la demanda de empleos de difรญcil cobertura en sectores especรญficos, asรญ como la disponibilidad de competencias y cualificaciones de trabajadores/as migrantes en en Uruguay. 6. Elaborar un informe preliminar del estudio con hallazgos principales y conclusiones orientados al diseรฑo de polรญticas pรบblicas. Qualifications/special skillsSe requiere tรญtulo universitario avanzado (maestrรญa o equivalente) en sociologรญa, antropologรญa o ciencia polรญtica. Se requiere un mรญnimo de 5 aรฑos de experiencia profesional en investigaciรณn cualitativa. Se requiere un conocimiento experto y sustantivo en elaboraciรณn de estudios cualitativos. Es deseable experiencia en: โ€ข manejo de programas de anรกlisis de datos cualitativos โ€ข manejo de grupos focales y entrevistas en profundidad โ€ข elaboraciรณn de estudios orientados a las polรญticas pรบblicas LanguagesSe requieren: Espaรฑol: competencia lingรผรญstica avanzada (Nivel III de la ONU) Inglรฉs: competencia lingรผรญstica intermedia (Nivel II de la ONU) Additional InformationNot available. No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTSโ€™ BANK ACCOUNTS.

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โš ๏ธ ๐‚๐ก๐š๐ง๐ ๐ž ๐˜๐จ๐ฎ๐ซ ๐‹๐ข๐Ÿ๐ž ๐๐จ๐ฐ: ๐๐จ๐ฐ๐ž๐ซ๐Ÿ๐ฎ๐ฅ ๐“๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ ๐ก๐จ๐ฐ ๐ญ๐จ ๐ ๐ž๐ญ ๐š ๐ฃ๐จ๐› ๐ข๐ง ๐ญ๐ก๐ž ๐”๐ง๐ข๐ญ๐ž๐ ๐๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐Ž๐–!

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