Proyecto: J贸venes Emprendedores y Ni帽ez Saludable
Ubicaci贸n: Quito
Plan International es una organizaci贸n independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la ni帽ez y la igualdad para las ni帽as. Creemos en el poder y el potencial de cada ni帽a y ni帽o, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusi贸n y la discriminaci贸n. Y son las ni帽as las m谩s afectadas.
En colaboraci贸n con ni帽as, ni帽os, j贸venes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las ni帽as y los ni帽os en situaci贸n m谩s vulnerable. Apoyamos a la ni帽ez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de pr谩cticas y pol铆ticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante m谩s de 85 a帽os, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las ni帽as y ni帽os en m谩s de 80 pa铆ses.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
LA OPORTUNIDAD:
Responsable de implementar el marco y actividades del proyecto, de manera articulada con el lineamiento general del proyecto en Monitoreo, evaluaci贸n, investigaci贸n y aprendizaje (MERL), brindar apoyo de MERL a los miembros del equipo nacional y supervisar la implementaci贸n de MERL.
REQUISITOS FUNDAMENTALES:
Conocimientos y experiencia requerida
Tercer nivel en estad铆stica, econom铆a, inform谩tica u otro campo similar. Tres (3) a cinco (5) a帽os de experiencia laboral previa en monitoreo, evaluaci贸n y sistematizaci贸n de proyectos, de preferencia en contexto de respuesta a emergencias. Conocimiento y experiencia en la ejecuci贸n y administraci贸n de proyectos de acci贸n humanitaria. S贸lida experiencia en el establecimiento de mecanismos de rendici贸n de cuentas, retroalimentaci贸n y quejas. Manejo de sistemas y herramientas de monitoreo y evaluaci贸n de proyectos. Experiencia de trabajo independiente y como miembro de un equipo que demuestre liderazgo y sea capaz de guiar al personal local y de trabajar con comunidades afectadas por desastres de manera sensible y participativa. Conocimiento y experiencia trabajando con ONG internacionales como actores humanitarios. El titular del puesto trabajar谩 en un entorno t铆pico de oficina y conlleva un 30% de viajes dentro al interior del pa铆s en las zonas de implementaci贸n del proyecto. Capacidad para redactar informes de proyectos sociales. Manejo de idioma ingl茅s medio (lectura de documentos y elaboraci贸n de informes).
Competencias del 谩rea
Impacto e influencia Monitoreo, Seguimiento y Control Comunicaci贸n Asertiva y elaboraci贸n de reportes Trabajo en Equipo Planificaci贸n y Organizaci贸n Iniciativa Compromiso con los Derechos e Igualdad Construcci贸n y Desarrollo de Relaciones Empoderamiento
Ubicaci贸n: Quito
Reporta a: Coordinadora de Proyecto
Nivel Hay: 13
Fecha l铆mite para postulaciones: 3 de diciembre del 2025
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: Perfil Corto Especialista de Evaluaci贸n y Monitoreo de Proyecto.docx
La igualdad, la diversidad y la inclusi贸n est谩n en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignaci贸n de g茅nero, matrimonio y uni贸n civil, embarazo y maternidad, raza, religi贸n o creencia, sexo u orientaci贸n sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusi贸n y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada pa铆s, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de g茅nero, los derechos de las ni帽as y la inclusi贸n.
Plan International cree que en un mundo donde los ni帽os enfrentan tantas amenazas de da帽o, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organizaci贸n, hagamos todo lo posible para mantener a los ni帽os seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los ni帽os/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a da帽ar o poner a los ni帽os en riesgo.
Se llevar谩n a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la pol铆tica de Salvaguarda 隆Diga si a Mantener a las ni帽as, ni帽os, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International tambi茅n participa en el Programa de divulgaci贸n de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos informaci贸n a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotaci贸n sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigaci贸n cuando el solicitante dej贸 el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contrataci贸n.
Ley Org谩nica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selecci贸n respectivo.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviar谩 correos electr贸nicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as