A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTTQIA+ PARA ESSA VAGA
Atividades Desenvolvidas:
- Mobilizar os grupos alvos do projeto para a realização das atividades;
- Dar suporte na identificação, conformação e fortalecimento de redes, alianças, parcerias e outras formas de relacionamento com os operadores do Sistema de Garantia de Direitos e com órgãos governamentais municipais relacionados a atividades formativas , garantindo a proteção das crianças e adolescentes e o acesso às políticas e programas de garantia de direitos;
- Desenvolver meios para garantir a participação dos participantes do projeto no processo de capacitação do percurso formativa, nas metodologias a serem aplicadas e nas ações do projeto;
- Realizar atividades de sensibilização com mães, pais, responsáveis , para o apoio dessas em iniciativas para prevenir violências baseadas em gênero e facilitar a inclusão de jovens no mercado de trabalho , garantindo a qualidade programática, igualdade de gênero, diálogos e alianças Inter geracionais;
- Facilitar os trabalhos com outros participantes do projeto para a promoção de empreendimentos econômicos nas comunidades com os grupos participantes do projeto;
- Participar de reuniões de equipe de monitoramento e avaliação do projeto e das reuniões de monitoramento e avaliação trimestrais com insumos relevantes a partir da intervenção pratica nas comunidades;
- Facilitar oficinas temáticas com jovens, famílias, profissionais que implementam políticas públicas, empreendedores e profissionais do setor privado, com base nos materiais previamente selecionados pela equipe do projeto e nas diretrizes institucionais do Planejamento Estratégico de Transformação e da Política de Salvaguarda e de Gênero;
- Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens;
- Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão;
- Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção.
Pré-Requisitos:
- Formação Superior nas áreas de Ciências Sociais, Aplicadas ou Humanas, Pedagogia, Administração ou outras áreas afins;
- Residir e atuar na cidade de São Paulo-SP
- Conhecimentos específicos e experiência comprovada em atuação nos temas do projeto, em especial na inserção de jovens no mercado de trabalho em vagas formais de emprego ou no desenvolvimento de seus próprios negócios;
- Inglês Básico desejável;
- Domínio de pacotes informáticos, MS Word, MS Excel;
- Prática em planejamento e facilitação de oficinas educativas, elaboração de relatórios, materiais educativos, comunicação oral.
- Habilidade comprovada em atividades de formação e de sensibilização em ambientes corporativos e institucionais do 3º setor;
Remuneração e Benefícios:
- Salário bruto: R$ 2.637,00
- Uma causa incrível pelas meninas e meninos do Brasil
- Vale Refeição no valor de R$ 572,00
- Plano de Saúde cobertura nacional
- Segurança para colaboradores e familiares com nosso Seguro de Vida
- Licença Maternidade estendida para 6 meses para uma transição tranquila
- Auxilio Creche
- 40 horas Semanais CLT
Sobre a Organização:
Fundada em 1937, A Plan International é uma organização humanitária e de desenvolvimento não governamental e sem fins lucrativos, que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas, além de engajar pessoas e parceiros na causa. No Brasil a organização atua desde 1997 desenvolvendo programas e projetos em diversos estados do País. nossas estratégias de incidência política e mobilização social, com atuação em rede com outras organizações do terceiro setor e movimentos sociais têm sido muito importantes para pautar as demandas das meninas em novos espaços do legislativo, executivo e na sociedade civil, alcançando assim todo o território nacional.Como uma organização internacional de desenvolvimento comunitário centrada na criança, a Plan International está totalmente empenhada em promover a realização dos direitos das crianças, incluindo o seu direito à proteção contra violências e abusos. A Plan International acredita que em um mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças, é nosso dever garantir que faremos tudo o que pudermos para manter as crianças seguras. Não contribuiremos de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.
A igualdade, diversidade e inclusão são importantes para nós, nossa organização se baseia em uma cultura de inclusão e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho que garanta que todas as equipes, em todos os escritórios, em todos os países, sejam diversas em pensamentos e ideias. Proporcionaremos igualdade de oportunidades e não toleraremos discriminações por nenhum motivo. Promovemos uma cultura organizacional que abraça e exemplifica nosso compromisso com a igualdade de gênero, os direitos das meninas e a inclusão, apoiando ao mesmo tempo a equipe a adotar boas práticas, atitudes positivas e princípios de igualdade e inclusão de gênero.
Nos reservamos o direito de fechar o anúncio antecipadamente e informamos que uma série de verificações pré-emprego serão realizadas em conformidade com nossas políticas de salvaguarda de crianças, adolescentes e Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção.