Project Context and Scope
Creada en 1951, la OIM es una organización conexa de las Naciones Unidas y, en su calidad de principal organismo de las Naciones Unidas en el ámbito de la migración, colabora estrechamente con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM se dedica a promover la migración humana y ordenada en beneficio de todos. Para ello, presta servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes.
Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing
Bajo la supervisión general del Jefe de la Unidad de Apoyo al Proyecto y la supervisión directa de la Oficina de Desarrollo del Proyecto, el consultor será responsable de apoyar la coordinación y facilitación de la presentación de informes a los donantes e instituciones en los ámbitos de otras vías legales, migración regular, gestión de la migración, respuesta de emergencia, entre otros ámbitos clave. Tasks to be performed under this contract
- Liderar la elaboración de informes para los esfuerzos de rendición de cuentas hacia los donantes.
- Contribuir a la elaboración de documentos técnicos para la movilización de recursos, incluidos los mensajes clave para el Jefe de Misión.
- Contribuir a la identificación y mapeo de oportunidades de movilización de recursos (intereses de los donantes, prioridades geográficas y temáticas), especialmente de entidades no gubernamentales (sector privado, fundaciones, etc.).
- Contribuir al desarrollo de la estrategia de movilización de recursos y acciones de incidencia.
- Realizar actividades de alcance y asesoría.
- Coordinar y organizar reuniones entre representantes de la OIM y partes interesadas clave.
- Compilar materiales relevantes y datos sobre las iniciativas de la OIM y los desafíos migratorios para su distribución en reuniones y eventos. Education & Experience
• Maestría en relaciones internacionales, Cooperación Internacional, Gestión de Proyectos, Estudios de Desarrollo, Estudios de Migración o un campo relacionado de una institución académica acreditada con dos años de experiencia profesional relevante.
• Título universitario en los campos mencionados con dos años de experiencia profesional relevante.
Skills- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, habilidad de análisis, y capacidad para hablar eficazmente en foros internos y externos;
- Capacidad comprobada de análisis y organización, incluida la habilidad para priorizar y gestionar tareas críticas simultáneas;
- Buena comprensión de los problemas, tendencias y políticas migratorias;
- Habilidades interpersonales comprobadas para generar alianzas y presentar estrategias.
- Capacidad demostrada para trabajar de manera eficaz y armoniosa dentro de un equipo de colegas de diferentes culturas y antecedentes profesionales. Languages IOM’s official languages are English, French and Spanish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. Travel required
- No Required Competencies IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
- Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
- Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
- Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.