AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits de l'enfant et l'égalité pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Cependant, ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination, surtout celle de la jeune fille.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous nous efforçons de créer un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des problèmes auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.
Établi au Niger depuis 1998, Plan International Niger est devenu une voix reconnue dans le pays. Plan Niger a construit des liens étroits avec les communautés locales et son travail est respecté par les partenaires et le gouvernement.
Plan Niger est particulièrement reconnu pour son travail dans le domaine de l'éducation et de la protection de l'enfance, tant dans le cadre du développement que dans l’humanitaire et cela avec un focus sur la situation des enfants, surtout celle de la jeune fille.
Ainsi, dans le cadre de ses activités, Plan International Niger cherche un (01 candidat talentueux et expérimenté pour occuper le poste ci-dessous :
Poste : (01) CPIE and GBV Officer
Lieu : Torodi ou Ouallam
Répondant : Chef de projet BMZ
Type de Contrat : Contrat de travail à durée déterminée
Description du posteLe poste d’Officier VSBG et Protection de l’Enfance du Projet BMZ est un poste de responsable thématique dans la mise en œuvre des activités protection de l’enfance dont le/la titulaire aura la charge en collaboration avec les staffs protections des partenaires et avec le soutien des volontaires communautaires en vue d’assurer la prise en charge et le support aux enfants, et jeunes et familles affectées par la crise dans les zones cibles du projet.
Dimension du rôleLe/La titulaire du poste est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la direction des activités de protection de l’enfance, de PSS et de VSBG dans les zones ciblées par le projet en collaboration avec les partenaires. Outre les réunions régulières et visites terrains ils soutiens les staffs protection des partenaires dans l’encadrement, le renforcement des capacités et les conseils aux volontaires de la communauté.
Il (elle) coordonnera les activités des espaces sécurisés et de la construction du lien entre les activités de protection de l'enfance, VBG et le WASH.
Il (elle) aura un focus avec les autres membres de l’équipe pour assurer l’intégration de la prise en charge holistique et interagir avec les autres Agences de Protection de L’Enfant (APE) intervenant dans la zone et devra développer des liens forts et étroits avec le MERL Officer pour le suivi de la mise en œuvre des interventions, inclus le rapportage.
Tâches et responsabilités principalesEn collaboration avec ses superviseurs, le/ la titulaire du poste sera chargé (e) de :
Mise en œuvre du projet
Renforcement des capacités
Travailles-en étroite collaboration avec le spécialiste de Protection de l’enfance pour le renforcement des capacités techniques, le coaching et appui matériel des intervenants dans la gestion de cas, des volontaires communautaires et des partenaires de mise en œuvre ; Assurer la formation des volontaires et des gestionnaires des cas sur la fourniture des activités PSS adaptés au sexe, à l’âge, à la vulnérabilité et au de conflit Contribuer dans la formation des facilitateurs de peers to peers groups ainsi que á son déploiement
Gestion des cas et mécanismes de référence
Travail avec les partenaires pour assurer le fonctionnement adéquat de mécanismes de référence pour une prise en charge appropriée des filles et des garçons victimes de violences et maltraitances dans les zones cibles du projet ; Appui des partenaires, surtout les gestionnaires des cas, et les officiers de Protection et VBG dans le suivi de la prise en charge des enfants référés aux services et structures de prise en charge dans les sites de mise en œuvre du Projet en utilisant les boîtes à outils interagences de gestion des cas/ GBVIMS+ (Primero)/CPIMS ; Identifier et mettre en place les cartographies des risques et des services de prise en charge dans les zones de mise en œuvre du Projet ; Soutient le MERL Officer dans la mise á jour de la base des données des enfants référés et appuyés par le Projet ; En collaboration avec le MERL Officer, assurer l’évaluation et analyse régulière des cas de PE/VSBG identifiés, du fonctionnement des mécanismes de référence et proposer les pistes d’amélioration ; Avec l’appui du CPiE spécialiste soutenir les partenaires dans l’organisation des activités de conférence des cas, de case management fora, y compris les réunions inter agence de gestion des cas et/ou le Panel DIS pour les cas des enfants réfugiés ; Soutenir les officier PE et VBG des partenaires dans la supervision des gestionnaires des cas ou des travailleurs sociaux pour la gestion des cas sûr et efficace ;
Gestion des espaces sûrs et des activités mobiles
Veiller à la mise en œuvre et au suivi des activités dans les espaces amis d’enfants et espaces pour les adolescents (CAFS). Pour cela le Child Protection officer devra :
Collaborer avec le CPiE pour assurer la formation des facilitateurs des (CAFS)/Espaces sûrs dans les thématiques PSS et de la gestion des (CAFS) ; S'assurer que les facilitateurs des activités PSS, des activités ‘’Peers to Peers’’ des groupes communautaires et les CVPE contribuent au référencement des enfants qui ont besoin d'une gestion de cas aux gestionnaires de cas en charge de gestion de cas de violence basée sur le genre (GBV) et de PE selon le protocole de référencement en place ; Assurer le mentoring des facilitateurs des Espaces sûrs afin de fournir aux enfants, surtout á la jeune fille un environnement sûr, sécurisé et protecteur ; Promouvoir et assurer la participation équitable des filles et des garçons dans toutes les activités du Projet dans les communautés affectées et mettre en place des stratégies de rétention et de suivi des plus vulnérables ;
Activités communautaires
Mobiliser les communautés autour de la protection, la participation et le bien-être des enfants et jeunes ; Coordonner l’organisation des dialogues communautaires (VBG) en étroite collaboration avec les volontaires ; Coordonner et appuyer la communauté dans la production et organisation des activités de sensibilisation et communication en langues locales sur les facteurs d’abus et de maltraitance (VBG) des filles et des garçons en contexte de conflit et sur les voies de référencement ; Contribuer avec les structures communautaires de protection à Identifier, soutenir et orienter les enfants ayant des besoins particuliers en matière de protection et/ou de soutien PSS ; Fournir un point d'entrée pour que les enfants puissent accéder à de multiples services afin d'aider tous les enfants à réaliser leurs droits et à participer aux activités communautaires diverses (PSS, Plaidoyer, Groupes des pairs, sensibilisation) ; Veiller à la mise en place d’une cartographie des services disponibles pour les enfants et s’assurer du bon fonctionnement du système de référencement et de sa vulgarisation ; Veiller à ce que les normes de protection de l'enfance soient comprises et respectées par le personnel de terrain et les partenaires, en collaboration avec le point focal et les équipes de programme ; Appuyer les gestionnaires des cas pour qu’ils arrivent á mener des entretiens avec les enfants ou familles ayant vécues des situations difficiles ou de stress afin d'évaluer et de revoir leur situation et fournir des recommandations d’appui ou des décisions sur la meilleure ligne de conduite à adopter pour eux ; Coordonner avec les services en Place surtout de Police, de DSSR, DRPE pour le référencement des cas de VSBG et PE.
Planification et rapportage
Elaborer et soumettre au Project Manager les plans de travail pour assurer la cohérence, la responsabilité, la redevabilité et la transparence de la mise en œuvre du projet ; Rédiger dans les délais les rapports hebdomadaires, mensuels et ou trimestriels comprenant des statistiques détaillées par sexe et par tranche d’âge pour la population cible, les formations effectuées, l’impact des activités de Plan et des partenaires et leurs résultats et toute autre information jugée pertinente et favorable aux intérêts des enfants : Ex. rapports hebdomadaires sur les activités PSS et de gestion de cas ; Contribuer à la documentation des leçons apprises, surtout celles qui se rapportent à l’implication des communautés et des enfants dans la prévention et la réponse aux formes de violence contre les enfants en contexte de conflit ; Coordonner les rapports et données des activités PSS, gestion des cas de VSBG et/ou de PE, de sensibilisation, de renforcement des capacités et des initiatives communautaires de PE pour les Sitreps, les études de cas et autres matériels de communication, en collaboration avec l'équipe de communication ; Assurer la saisie des données de toutes les activités menées et supervisées (Safe space, suivi, meeting).
Coordination
Participer à des réunions communautaires sur la Protection de l’enfant ou sur le MHPSS et transmettre les recommandations à sa hiérarchie, y compris les réunions ou forum de gestion des cas ; Développer les liens forts avec les autres humanitaires et fournisseurs des services de prise en charge afin de mieux servir les bénéficiaires du programme ; Coordonner avec le ‘’chef de bureau Tillaberi’’ pour assurer la Participation active aux réunions humanitaires dans des groupes de travail thématique protection ; Assurer un suivi continuel de l’évolution de la situation humanitaire dans les sites de mise en œuvre du projet et remonter dans le délai les données/information en sa possession ; Assurer la coordination avec les équipes de WASH pour appui et soutien approprié aux enfants et/ou familles en détresse.
Redevabilité :
En collaboration avec le MERL Officer ; Contribuer au fonctionnement des mécanismes de feed-back et de plaintes mis en place dans les communauté-cibles ; Collaborer dans la mise en œuvre et l’utilisation des outils et des mécanismes de redevabilité dans les communautés cibles et consacrer au moins 60% du temps de travail sur le terrain ; Collaborer avec les équipes de projet surtout MERL pour que ceux qui donnent le feed-back ou formulent les plaintes reçoivent effectivement les réponses et que toutes les données et les informations soient compilées.
Politique de Sauvegarde de l’enfant :
S’assurer que chaque partenaire a signé le code de bonne conduite et qu’il l’applique au quotidien ; Collaborer dans la mise en place de mécanismes servant á détecter et rapporter les cas d’abus éventuels commis sur les bénéficiaires et des autres enfants et prendre les mesures appropriées en se référant à la Politique de Protection et des jeunes de Plan et de PSHEA ; Promouvoir la Politique de Sauvegarde de l’Enfant auprès des agents étatiques, les ONG locales, les membres des communautés, les fournisseurs des services, des consultants, etc.
Relations partenariales
Apporter un appui technique aux partenaires locaux, s’assurer que la coopération s’effectue de manière positive et efficace ; Assurer le renforcement des capacités techniques et/ou institutionnelles des partenaires du projet ;