Background
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents
Description du bureau/ de l'unité/du projet
Le PNUD est l'organisation de référence en matière de développement durable au sein du système des Nations Unies et joue un rôle d'intégrateur pour l'action collective visant à atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD). Son travail politique, mené depuis le siège, les bureaux régionaux et les bureaux de pays, offre une combinaison unique de connaissances locales approfondies et de perspectives mondiales de pointe, ainsi qu’un plaidoyer. Dans ce cadre, le PNUD investit dans son Global Policy Network (GPN), un réseau d'expertise technique mondiale et locale couvrant un large éventail de domaines de connaissances, en soutien aux solutions phares et aux capacités organisationnelles prévues dans le Plan stratégique du PNUD.
Le Plan stratégique 2022-2025 du PNUD réaffirme notre engagement à éradiquer la pauvreté, à accompagner les pays dans leur progression vers les ODD et à œuvrer en faveur de l'Accord de Paris. Dans le cadre du Réseau politique mondial du Bureau d'appui aux politiques et aux programmes, les pôles Nature, Changement climatique, Énergie et Déchets (NCE&W) du PNUD promeuvent et intensifient des approches intégrées de gouvernance mondiale et des solutions fondées sur la nature. Ces solutions visent à réduire la pauvreté et les inégalités, à renforcer les moyens de subsistance et la croissance inclusive, à atténuer les conflits, les migrations forcées et les déplacements, et à promouvoir des systèmes de gouvernance plus résilients, au service des programmes de paix et de sécurité connexes.
Au cours des dernières décennies, les outils et solutions de financement de la biodiversité ont prouvé leur importance pour atteindre les objectifs en matière de biodiversité ainsi que les objectifs plus larges de développement durable. L'amélioration du choix, de la conception et de la mise en œuvre de solutions financières efficaces et bien adaptées renforcera les chances des pays de réaliser leurs objectifs nationaux et mondiaux en matière de biodiversité. Les plans de financement de la biodiversité sont de plus en plus reconnus comme un outil pertinent pour aider les pays à identifier et combler le déficit de financement de la biodiversité, notamment à travers les travaux de l'Initiative de financement de la biodiversité (www.biofin.org). En décembre 2022, les parties à la Convention sur la diversité biologique ont adopté le Cadre mondial pour la biodiversité de Montréal-Kunming, qui inclut de nombreuses cibles pertinentes pour le financement. L’objectif 19 sur la mobilisation des ressources mentionne notamment que les pays doivent concevoir et mettre en œuvre des plans nationaux de financement de la biodiversité.
Le FEM a mis en place un programme mondial pour aider les pays à élaborer un plan national de financement de la biodiversité. Ce plan comprend une analyse des systèmes économiques d'un pays, y compris une cartographie des mécanismes de financement existants, des subventions ayant des impacts potentiellement négatifs sur la nature, des facteurs de perte et de gain de biodiversité, ainsi que des dépenses publiques et privées consacrées à la réalisation des objectifs de biodiversité et des besoins financiers nationaux. Le plan de financement de la biodiversité consiste en une série d'actions visant à augmenter considérablement les financements disponibles, à écologiser ou éliminer progressivement les flux financiers nuisibles, et à améliorer l'efficacité des dépenses disponibles. Le programme favorise un partage actif des expériences entre pays et inclut une plateforme de partage des connaissances ainsi que l’apport d’un soutien technique continu aux équipes nationales.
La mise en œuvre du projet en Mauritanie s'inscrit dans le cadre du programme-cadre FEM8 pour l'élaboration du premier plan national de financement de la biodiversité. La gestion globale du projet sera assurée par le chef de projet/expert financier principal, avec le soutien d'une équipe technique, en coordination avec un directeur de projet gouvernemental et le Comité directeur national.
Pour la mise en œuvre du programme Umbrella GEF8-BFP au niveau national, le PNUD recrute un(e) Coordinateur(trice) du financement de la biodiversité.
Principales tâches et responsabilités
Le/la Coordinateur(trice) du financement de la biodiversité sera responsable de la supervision et de la gestion globales des activités dans le pays, en veillant à ce qu’un plan de travail et un budget approprié soient en place et mis en œuvre dans les délais fixés, avec une équipe nationale efficace et des partenariats solides. Le/la Coordinateur(trice) du financement de la biodiversité travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique composée d’un(e) expert(e) en politiques environnementales et d’un(e) associé(e) chargé(e) de l’appui au projet, afin de s'assurer que les mécanismes de mise en œuvre et les groupes de travail techniques soient établis et se réunissent régulièrement, que tous les ateliers, études techniques et autres activités prévues soient organisés en temps voulu et répondent aux normes de qualité attendues.
Il/elle devra avoir une expérience de haut niveau et fournir une expertise technique substantielle pour assurer l’intégration horizontale et la cohérence des axes de travail et des études, ainsi que des services de conseil et d’assurance qualité des produits et processus nationaux tout au long du projet. Il/elle sera responsable des sections pertinentes de la production de l’examen des politiques et des institutions, de l’examen des dépenses en biodiversité et de l’évaluation des besoins financiers. Il/elle dirigera également la préparation du Plan de financement de la biodiversité et supervisera l’identification et la mise en œuvre des solutions financières nécessaires. Il/elle sera aussi spécifiquement responsable des activités de sensibilisation auprès des parties prenantes nationales (gouvernement, délégations de donateurs, universités, etc.) et internationales concernées, ainsi que de la préparation de rapports de synthèse, de notes d’orientation, de communiqués de presse et de notes d’information pour le gouvernement, le PNUD, etc.
A.Gestion de projet
Superviser l’identification, la sélection et la supervision des consultants et experts nationaux, en étroite collaboration avec le bureau de pays du PNUD, l’expert financier principal et l’Unité mondiale de gestion de projet et d’appui technique (GPMTSU). Rédiger et réviser le mandat des membres de l’équipe nationale de BIOFIN. En consultation avec le Bureau de pays du PNUD et le GPMTSU, élaborer/réviser le plan de travail et le budget et soumettre les projets de plans de travail/budgets en temps opportun. Superviser le travail des experts et des institutions nationales afin de s’assurer que les résultats sont livrés à temps, dans le respect du budget établi et selon des normes de qualité élevées ; faciliter, guider et surveiller le travail de l’équipe nationale ; Superviser le travail de l’associé au soutien du projet pour s’assurer que les exigences administratives et les budgets sont gérés et exécutés en temps opportun et de manière appropriée, dans le respect des règles et règlements du PNUD et des donateurs. Organiser tous les ateliers de projet pertinents de manière consultative, impliquant une grande variété d’acteurs du financement de la biodiversité, y compris le gouvernement, le secteur privé, les ONG, les donateurs et le milieu universitaire. Discuter avec les ministères des Finances, de l’Environnement et d’autres intervenants clés de la création d’un comité directeur national et du suivi de la création officielle et de la convocation régulière du comité, et élaborer des rapports de réunion à partager avec le comité directeur. le CO PNUD et le GPMTSU. Maintenir une communication régulière avec les ministères de l’Environnement et des Finances pour l’élaboration et l’achèvement de tous les rapports et produits. Assurer la liaison des processus et produits du projet avec les processus pertinents de planification nationale de la biodiversité et des finances, tels que les mises à jour du PNSA et la mise en œuvre du Cadre mondial pour la biodiversité. Veiller à ce que les risques soient identifiés en temps opportun lors de la mise en œuvre au niveau national et de la communication au GPMTSU. Organiser des réunions régulières de l’équipe nationale et des appels mensuels avec le conseiller technique du GPMTSU. Assurer la participation des membres de l’équipe nationale aux appels techniques régionaux. Participer aux réunions régionales et mondiales organisées par le GPMTSU.B.Assurer la participation de l’équipe nationale
Agir en tant que principal contact technique pour la mise en œuvre du projet avec GPMTSU en ce qui concerne toutes les questions et les problèmes qui se posent pendant la mise en œuvre nationale. Assurer un leadership technique clé sur toutes les questions financières et assurer l’intégration horizontale et la cohérence des axes de travail/études. Fournir une orientation générale et un contrôle de la qualité pour les quatre principaux produits livrables du projet. Un soutien technique à l’équipe de projet national pour compléter tous les livrables de la méthodologie BIOFIN, de manière cohérente et de haute qualité. Veiller à ce que les ébauches de tous les travaux soient envoyées régulièrement au conseiller technique mondial et au GPMTSU afin de fournir un appui et de s’assurer que les commentaires sont correctement intégrés dans les rapports nationaux. Recherche et rédaction Développer les sections sur les subventions et les incitations financières dans l’API conformément aux orientations fournies par le GPMTSU et aux documents d’orientation écrits (en particulier le manuel BIOFIN) Fournir un soutien technique pour la collecte des données, l’analyse et les conclusions de l’ADB. Soutenir la collecte de données, la modélisation, le contrôle de la qualité et la validation de l’EBF. Élaborer un plan de financement de la biodiversité (PFB) conformément aux directives fournies par l’équipe mondiale BIOFIN du GPMTSU et aux documents d’orientation écrits (en particulier le manuel BIOFIN).C.Reporting/Communication/M&E
Signaler tout retard dans les livrables nationaux par rapport au plan de travail au bureau de pays du PNUD et au GPMTSU. Superviser le suivi, le reporting et l’évaluation des projets au niveau national, rédiger des rapports mensuels et trimestriels pour examen par l’expert principal et les soumettre à l’équipe BIOFIN mondiale. Coordonner l’élaboration des rapports d’atelier pour l’atelier de création et tous les ateliers techniques. Examiner tous les rapports techniques, au besoin. Veiller à l’harmonisation des travaux nationaux avec les méthodologies mondiales telles que le manuel BIOFIN et d’autres. Assurer la liaison avec les initiatives et les programmes pertinents du PNUD et d’autres organisations à l’appui de l’exécution du projet, y compris BIOFIN, le programme d’appui NBSAP, le programme d’appui à l’action précoce de FEM 7, le Centre Nature et d’autres organisations et initiatives. Examiner les rapports finaux de l’examen national des politiques et des institutions, de l’examen des dépenses en biodiversité, de l’évaluation des besoins financiers et du plan de financement de la biodiversité Élaborer, avec la collaboration des autres membres de l’équipe, au moins une brève publication d’aperçu par année, des communiqués de presse et des produits Web et médiatiques.D.Faciliter le renforcement des connaissances et des capacités, le partage des connaissances et le plaidoyer dans les domaines thématiques assignés.
Identifier les besoins et les possibilités de renforcement des capacités. Veiller à ce que des formations appropriées, des ateliers de projet et d'autres activités pertinentes soient organisés et mis en œuvre de manière consultative, avec la participation d'experts techniques et de parties prenantes pouvant inclure le gouvernement, le secteur privé, les ONG, les donateurs et/ou les universités. Veiller à ce que les rapports de projet rendent compte des résultats, des enseignements tirés et des bonnes pratiques en vue d'une éventuelle application plus large. Participer à des réseaux de connaissances et à des communautés de pratique sur le développement et les questions liées au projet et veiller à ce qu'il y ait des contributions solides à ces réseaux et communautés. Soutenir la mise en place de plateformes de connaissances pour le projet, faciliter les mécanismes innovants de diffusion des connaissances issues du projet et développer des ressources et des produits de connaissances à partager avec les partenaires du projet et à soutenir l'engagement du PNUD dans ce domaine. Promouvoir le travail du PNUD et les possibilités de collaboration pour aborder les tendances du développement en coordination avec les partenaires du projet, les parties prenantes et le personnel du PNUD chargé de la communication.Le titulaire exécute d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel et jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.
Arrangement institutionnel
Au niveau mondial, ce programme-cadre mondial sera soutenu par une Unité mondiale de gestion de projet et d’appui technique (GPMTSU).
À l’échelle nationale, chaque pays aura, comme exigence et dans le cadre de l’Unité nationale de gestion de projet (UMPN), un chef de projet/expert en finance durable à temps plein, un(e) Coordinateur(trice) des finances soutenu par un associé de soutien de projet à temps partiel, et des consultants, comme un consultant en politiques environnementales, et d’autres, au besoin. L’UMPN devrait être située au même endroit que les organismes gouvernementaux appropriés, en principe en collaboration avec le personnel du gouvernement. Un conseiller technique dédié par GPMTSU sera disponible pour soutenir le travail de chaque pays. Comme au niveau mondial, le chef de projet est le plus haut représentant de l’UMPN et est responsable de la gestion quotidienne globale du projet pour le compte du partenaire de mise en œuvre, y compris la mobilisation de tous les intrants du projet, la supervision du personnel du projet, les parties responsables, les consultants et les sous-traitants. Le chef de projet présente habituellement les principaux produits livrables et documents au mécanisme de gouvernance national approprié et au GPMTSU pour examen et approbation, y compris les rapports d’étape, les plans de travail annuels, les ajustements aux niveaux de tolérance et les registres des risques.
Compétences Core competencies Atteindre des résultats : LEVEL 1: Planifie et surveille son propre travail, prête attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais Penser de manière innovante : LEVEL 1: Ouvert aux idées créatives / risques connus, est un résolveur de problèmes pragmatique, apporte des améliorations Apprendre en continu : LEVEL 1: Ouvert d'esprit et curieux, partage des connaissances, apprend de ses erreurs, demande feedback S'adapter avec agilité : LEVEL 1: S'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté / l'incertitude, est flexible Agir avec détermination : LEVEL 1: Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l'adversité, confiant S'engager et établir des partenariats : LEVEL 1: Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, forme des relations positives Promouvoir la diversité et l'inclusion : LEVEL 1: Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination Cross-Functional & Technical competencies Domaine thématique Nom Définition Orientation commerciale et stratégie Pensée systémique Capacité d’utiliser l’analyse objective des problèmes et le jugement pour comprendre comment des éléments interdépendants coexistent au sein d’un processus ou d’un système global, et d’examiner comment la modification d’un élément peut avoir un impact sur d’autres parties du système Agenda 2030 Nature, Climat et Energie Écosystèmes et biodiversité : Financement de la biodiversité Administration & Operations Politique et procédures sur les voyages Connaissance des politiques et procédures de voyage ; capacité à interpréter la politique de voyage, les Règles du personnel, les circulaires administratives et les règlements et règles financiers relatifs aux questions de voyage Partnership management Mobilisation des ressources du secteur privé Capacité à identifier, développer et gérer des partenariats qui tirent parti de l'expertise technique et des ressources du secteur privé. Business Management Gestion de projet Capacité à planifier, organiser, prioriser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques Finance Planification financière et budgétisation Capacité à créer et à gérer des processus pour atteindre les objectifs financiers à long et à court terme du PNUD, notamment par la planification, la budgétisation, les prévisions, l'analyse et la rédaction de rapports.
Approvisionnement Gestion des approvisionnements Capacité d'acquérir des biens, des services ou des travaux auprès d'une source externe
Qualifications Requises Exigences minimales en matière d’éducation
Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en environnement, gestion des ressources naturelles, biodiversité, sciences politiques, économie/finance ou dans un domaine connexe, ou, Un diplôme universitaire de premier cycle (licence ou équivalent) combiné à 02 années supplémentaires d'expérience professionnelle qualifiante sera pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Minimum d’années d’expérience de travail pertinente Au minimum 02 ans (avec le Diplôme de Master) ou 04 ans (avec le diplôme de Licence) d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets environnementaux/de biodiversité/financiers Compétences requises Expérience en gestion d’équipes de travail et de la supervision d’évaluations techniques, de rapports et de documents techniques. Connaissance des principaux progiciels (MS Office) Compétences recherchées La connaissance prouvée des politiques environnementales ou liées à la biodiversité est hautement souhaitable. Une expérience préalable des projets du PNUD ou autre agence du SNU serait un atout. Expérience de la collecte et du traitement de données et d’information. Langues requisesLa maitrise du français parlé et écrit est requise.
Une connaissance de l’anglais et de l’arabe sera un atout. Certificats professionnels N/A Disclaimer
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d'œuvre
Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Scam warning
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.