El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 40 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.
En México, NRC ha estado colaborando con socios locales desde 2019 y en este momento está ampliando su alcance, iniciando actividades mediante implementación directa en los estados de Veracruz, Michoacán y Ciudad de México, con más de 20 colaboradores contratados por NRC en México, dando asistencia a personas desplazas en las zonas de intervención en el país.
1. Objetivo
Si usted es un líder influyente que tiene un historial de fomento de un entorno colaborativo y creación de equipos efectivos, y la capacidad de colaborar con otros mientras construye relaciones sólidas, entonces este puesto es para Usted. NRC México se encuentra en búsqueda de una persona para el puesto de Coordinación de Proyectos Multicompetencia en Michoacán y será responsable de liderar la implementación de los programas de NRC en Michoacán, específicamente en las áreas de Información, Consejería y Asistencia Legal (ICLA), Protección y Educación. Este rol implica la gestión de equipos multidisciplinarios, la coordinación con actores clave, el seguimiento técnico y presupuestal de los proyectos, y la representación institucional ante autoridades y socios.
2. Principales Responsabilidades
Asegurar la adecuada implementación programática y presupuestaria, de acuerdo con la estrategia del área, los procedimientos internos y la normativa de los donantes.
Coordinar y gestionar una correcta ejecución de los proyectos (actividades, planes de implementación, presupuesto y documentación del proyecto), utilizando como referencia el la Gestión del Ciclo de Proyecto (PCM por sus siglas en inglés).
Responsabilidad técnica específica para el control de calidad y el monitoreo de las actividades de los proyectos.
Contribuir en la identificación, selección y seguimiento a los socios implementadores en la oficina de Michoacán.
Apoyar la revisión, ajuste y actualización de guías técnicas y herramientas de implementación, fichas de ingreso de datos, sistemas de registro de beneficiarios, etc.
Retroalimentar, evaluar, promover y documentar mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas.
Recolectar, analizar y mantener actualizada información sobre el contexto del Área, así como proveer análisis en cuanto a las necesidades y vacíos de la operación.
Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación del programa.
Contribuir a la preparación de propuestas e informes a donantes de los proyectos en ejecución o culminados.
Cumplir con todos los lineamientos de carácter administrativo, financiero, logístico, de personal y de seguridad establecidos por el NRC.
Con el apoyo del área de Recursos Humanos y los especialistas, realizar procesos de selección e inducción del personal contratado, dentro del equipo bajo su supervisión.
Gestión de personal bajo su cargo, incluyendo las evaluaciones de desempeño y desarrollo.
Apoyar / fortalecer capacidades sobre las competencias programáticas al equipo bajo su supervisión.
Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.
3. Competencias Profesionales
Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines).
Experiencia con proyectos financiados por agencias de Naciones Unidas (UNICEF o similar).
Mínimo 4 años de experiencia en roles similares, preferentemente en contextos humanitarios.
Conocimiento del contexto humanitario y de seguridad en Michoacán.
Experiencia en protección internacional, derechos humanos, identidad legal, vivienda, tierra y propiedad.
Sensibilidad al trabajo con poblaciones vulnerables y en contextos de conflicto.
Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.
Conocimiento del ciclo de gestión de proyectos.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.
Manejo de Office 365 y bases de datos.
Deseables:
Inglés intermedio.
4. Competencia Comportamentales
El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
Manejar de entornos inseguros.
Planear y lograr resultados.
Trabajar con los demás
Comunicar con impacto y respeto
Analizar
Manejar cambios
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Que Ofrecemos:
Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.Un contrato mexicano por 10 meses a término definido (por proyecto), sujeto a periodo de prueba de acuerdo con legislación mexicana, con salario y paquete de beneficios competitivos.Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.Lugar de trabajo: Morelia, Michoacán, México.Viajes: 30% a las otras zonas de intervención
NRC podría revisar las solicitudes antes de la fecha límite anunciada (12 de noviembre de 2025). Se recomienda a las personas interesadas postularse con antelación.
Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.
A cerca de nosotros:
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 35 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.
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