Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
¡No nos detendremos, hasta lograr la igualdad!
LA OPORTUNIDAD:
Responsable de la implementación programática y financiera del proyecto “Decidiendo Mi Futuro” en la región Piura, en el marco del cumplimiento de los procedimientos administrativos y financieros institucionales con calidad, efectividad y eficiencia. La gestión del proyecto debe estar alineada a un enfoque de derechos humanos y al enfoque transformador de género, a través de la gestión del equipo de Plan International y los recursos asignados, con el fin de facilitar el alcance de los objetivos estratégicos del país, sobre la base del marco estratégico corporativo.
El proyecto Decidiendo Mi Futuro tiene como propósito: mejorar el ejercicio de SDSR de las adolescentes y jóvenes mujeres (de 14 a 24 años) y autonomía económica en Piura y Loreto, Perú.
Dimensiones del rol
Responsable de la implementación programática y financiera del proyecto de forma corresponsable con la Sub Gerencia del proyecto, en el marco del cumplimiento de los procesos administrativos y financieros institucionales con calidad, efectividad y eficiencia. Responsabilidad de representación de Plan International: Representará a Plan International en las mesas, redes, espacios, relacionados con el proyecto que gestiona a nivel de la región o zona del proyecto, previa coordinación con la Sub Gerencia del proyecto y el PUM de la región asignada. Coordinación programática: Coordina la implementación del proyecto en la localidad de intervención, en coordinación con la Sub Gerencia del proyecto. Medios de Comunicación: a pedido de la Representación de País, sub gerencia del proyecto y en coordinación con PUM se le puede designar como vocero/a ante medios de comunicación en los temas relacionados al proyecto. Responsabilidad en transmitir conocimiento técnico e institucional: Coordina y acompaña el desarrollo profesional del equipo técnico vinculado al proyecto en la región o zona del proyecto, esto previa coordinación con la Sub Gerencia del proyecto. Personal a cargo: el equipo a cargo será en función del proyecto que se implementará en la región de intervención, y estará bajo la supervisión de la sub gerencia del proyecto.
LA PERSONA:
Requisitos Fundamentales
Profesional de ciencias sociales o humanidades 05 años de experiencia en coordinación y gestión de proyectos en temáticas como Derechos Sexuales y Derechos reproductivos, y emprendimiento y empleabilidad. Experiencia en procesos de incidencia e influencia con funcionarios/as. Experiencia en gestión de personal a su cargo y trabajo en equipo. Experiencia probada en trabajo con socios y elaboración de reportes e informes a donantes. Conocimiento y manejo del enfoque de género, derechos, interculturalidad e inclusión. Conocimiento de la realidad comunitaria, local y regional de Loreto, con especial énfasis en los distritos San Juan Bautista y Nauta. Manejo de herramientas de diagnóstico, diseño de proyectos por resultados y Monitoreo orientado al impacto. Manejo de Office a nivel intermedio. Manejo de idioma inglés a nivel intermedio (deseable) Licencia de conducir (deseable)
Habilidades específicas para la posición
Planificación, organización e integración en la gestión de proyectos, tanto a nivel programático y financiero. Toma de decisiones de manera autónoma para alcanzar los resultados esperados. Buena comunicación, asertividad en forma verbal y escrita. Liderazgo orientativo Pensamiento estratégico Solución de Problemas y negociación Capacidad de trabajo en equipo Capacidad para trabajar en situaciones de atención de emergencias y desastres
Ubicación: PIURA - Perú
Reporta a: Subgerencia de Proyecto “Decidiendo mi futuro”
Nivel Hay: 14
Fecha límite para postulaciones:
25 de julio 2025
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD Coordinador(a) Local DMF PU PIURA - Julio 2025.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as