La Organizaci贸n
Plan International es una organizaci贸n independiente de desarrollo y humanitaria que promueve los derechos de la ni帽ez y la igualdad para las ni帽as. Creemos en el poder y el potencial de cada ni帽a y ni帽o, pero sabemos que a menudo se ven reprimidos por la pobreza, la violencia, la exclusi贸n y la discriminaci贸n. Y son las ni帽as las m谩s afectadas.
En colaboraci贸n con ni帽as, ni帽os, j贸venes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las ni帽as y los ni帽os en situaci贸n m谩s vulnerable. Apoyamos a la ni帽ez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de pr谩cticas y pol铆ticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante m谩s de 85 a帽os, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las ni帽as y ni帽os en m谩s de 80 pa铆ses.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad
FUNCION BASICA
Coordinar la implementaci贸n del Proyecto Tejiendo redes educativas seguras, y respuesta a emergencias, en los municipios de Chiantla y Aguacat谩n, en el departamento de Huehuetenango y los municipios de y Santa Catalina La Tinta y San Miguel Tucur煤, en el departamento de Alta Verapaz, asegurando la exitosa implementaci贸n program谩tica y financiera del proyecto, para lograr el alcance de los objeticos y resultados del proyecto con un enfoque de preparaci贸n y respuesta a emergencias, centrada en la gesti贸n de riesgos en centros educativos, a trav茅s del fortalecimiento de las capacidades de alumnos, docentes y padres de familia
Responsabilidades generales
Liderar y brindar orientaciones estrat茅gicas al personal bajo su cargo, garantizando la ejecuci贸n de las actividades, el alcance de los objetivos, cumplimiento de pol铆ticas y procedimientos tanto de Plan International como del donante, resultados e indicadores del proyecto, de acuerdo a la propuesta aprobada por el donante. Supervisar y realizar en conjunto con los equipos t茅cnicos basados en Huehuetenango y Alta Verapaz, todos los documentos establecidos para la implementaci贸n program谩tica del proyecto, dando especial 茅nfasis al plan de implementaci贸n, visibilidad y monitoreo. Planificar, gestionar y organizar las acciones del proyecto con el personal que est茅 vinculado a la ejecuci贸n del proyecto en los aspectos program谩ticos y financieros, para la rendici贸n de cuentas a Plan International, donante y contrapartes institucionales. Elaborar y consolidar los informes program谩ticos y financieros, proporcionados por los equipos t茅cnicos, en el template proporcionado por el donante, que incluye: 1). Informes T茅cnicos narrativos intermedios y finales que describir谩n los objetivos alcanzados, resultados obtenidos y las actividades realizadas desde el inicio de la intervenci贸n bas谩ndose en las pruebas producidas a trav茅s de los Indicadores Objetivamente Verificables (IOV) aprobados para este proyecto en los formatos establecidos por el donante. 2). Informe Financiero, se realizar谩 con el apoyo del Punto Focal de la CPAF asignado, y comprender谩 todos los documentos justificativos de los gastos y pagos realizados/efectuados para la ejecuci贸n de este proyecto financiado por la donante, adjuntando la documentaci贸n respectiva. Mantener archivos digitales y f铆sicos en orden y actualizados (Planificaciones, Informes, fichas, Minutas, agenda, planillas, notas de entrega, etc.) Garantizar el uso eficiente y eficaz de los recursos del Proyecto, vinculadas al cumplimiento a las pol铆ticas establecidas por Plan International, SPN0 y Donante mediante los instrumentos o documentos compartidos por Plan International. Mantener constante comunicaci贸n con, L铆der del proyecto, Gerentes de las Unidades de Programas en Quich茅 y Alta Verapaz, Gerente de implementaci贸n de Emergencias y Respuesta Humanitaria, T茅cnico MERL, Equipo operativo y contrapartes, para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, establecidos en la l贸gica de intervenci贸n. Garantizar la aplicaci贸n y cumplimiento de la Norma Humanitaria Esencial, Normas Inter Agenciales de Educaci贸n en emergencias (INEE), Principios Humanitarios sobre los cuales se rige la acci贸n humanitaria y Rendici贸n de cuentas a Personas Afectadas. Realizar acercamientos y seguimiento con las autoridades educativas correspondientes de las entidades involucradas en las acciones program谩ticas del proyecto, as铆 como con otras organizaciones de la mesa t茅cnica de educaci贸n, a nivel territorial para la coordinaci贸n y sinergia de actividades.Experiencia T茅cnica
Formaci贸n:
T铆tulo universitario vinculado con tem谩ticas clave del Proyecto: Profesional de la facultad de humanidades en Administraci贸n de Empresas, Trabajo Social, Administraci贸n Educativa, y otras carreras afines.
Experiencia:
3 a帽os de experiencia en gesti贸n de proyectos de humanitarios, incluyendo log铆stica, control presupuestario, elaboraci贸n de informes program谩ticos y financieros, planificaci贸n, implementaci贸n, seguimiento y evaluaci贸n. 2 a帽os de experiencia en la gesti贸n y liderazgo de equipos. 2 a帽os de experiencia en la gesti贸n de subvenciones con socios locales. 2 a帽os de experiencia en la coordinaci贸n interinstitucional (DIDEDUC, municipalidades, instituciones gubernamentales, no gubernamentales, a nivel nacional, departamental, municipal y local). Conocimiento del sector humanitario y emergencia: Conocimiento del contexto de Gesti贸n de Riesgos, humanitario y sus principios. Experiencia en la conducci贸n de veh铆culos 4x4 (poseer licencia vigente)
Conocimientos t茅cnicos espec铆ficos:
Conocimientos de Gesti贸n de proyectos: formulaci贸n, planificaci贸n, implementaci贸n, ejecuci贸n y evaluaci贸n de proyectos. Conocimientos de enfoques de derechos humanos y g茅nero. Conocimiento de conceptos, metodolog铆as y herramientas de protecci贸n y educaci贸n en emergencia. Manejo de t茅cnicas participativas y sistematizaci贸n de proyectos. Capacidad para trabajar eficazmente con actores humanitarios diversos, incluyendo funcionarios gubernamentales, ONGs y miembros de la comunidad. Fuertes habilidades organizativas y de resoluci贸n de conflictos. Inform谩tica y sistemas espec铆ficos: Manejo avanzado de herramientas inform谩ticas y paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, etc.)
Disponibilidad del puesto:
La sede de trabajo estar谩 basada en Aguacat谩n, Huehuetenango. Movilidad entre los municipios: Chiantla, Aguacat谩n en el departamento de Huehuetenango; as铆 como de Santa Catalina La Tinta y San Miguel Tucur煤, Departamento de Alta Verapaz , establecidos por el proyecto y en actividades que sean designadas por Plan International Guatemala en sus diversas zonas de intervenci贸n.
Habilidades espec铆ficas del puesto
S贸lidos conocimientos en supervisi贸n, evaluaci贸n, investigaci贸n y realizaci贸n de evaluaciones participativas multisectoriales. Capacidad para trabajar de manera individual, en equipo y bajo presi贸n, con supervisi贸n limitada y con gesti贸n por resultados. Buenas habilidades anal铆ticas, de resoluci贸n de conflictos/casos y de planificaci贸n de proyectos. Capacidad para comunicarse de forma clara y estrat茅gica con las partes interesadas internas y externas como representante de Plan, en el marco del C贸digo de Conducta, incluyendo habilidades efectivas de negociaci贸n y representaci贸n. Habilidades de capacitaci贸n, formaci贸n, entrenamiento y acompa帽amiento institucional, comunitario y personal interno y externo. Conocimientos inform谩ticos: Microsoft Word, Excel, Outlook y otras herramientas digitales.
Nivel de contacto con ni帽os y ni帽as: Alto
Contrato: 13 meses
Fecha l铆mite/de cierre: 05 de septiembre 2025
Por favor tomar en cuenta que los procesos de selecci贸n que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen alg煤n tipo de pago o dep贸sito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posici贸n.
Plan International cuenta con un c贸digo de conducta y pol铆ticas internas de G茅nero, Inclusi贸n y Salvaguarda de ni帽os, ni帽as y j贸venes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas pol铆ticas.
Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminaci贸n.
Plan International realiza el proceso de selecci贸n centrado en la Pol铆tica de Protecci贸n de la Ni帽ez, Derechos Humanos, Equidad de G茅nero y Multiculturalidad.
Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.
Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deber谩 presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio P煤blico, la cual deber谩 adjunta a su CV