Coordinador/a de Area de Implementación Programática

  • Added Date: Tuesday, 25 June 2024
5 Steps to get a job in the United Nations

La Organización

La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

Propósito del Puesto

Coordinar la realización de las operaciones en el Área de Implementación Programática (PIA), planificando, programando, monitoreando y evaluando la ejecución de actividades de proyectos – en especial SPADs (Sponsorship Project funding approval document (Documento aprobado de financiación de proyecto de Patrocinio) - y procesos/procedimientos de nuestro sistema de patrocinio, contribuyendo a su integración territorial. Lo anterior, en el marco de políticas, procedimientos, normas y estándares corporativos de país y leyes nacionales vigentes.

Supervisar al personal de campo a su cargo, gestionando riesgos y la seguridad operacional en terreno, así como la ejecución eficiente de los recursos financieros y logísticos a su cargo, representando a la organización ante actores comunitarios y municipales. Identifica oportunidades de alianzas estratégicas locales para posicionar a Plan a nivel comunitario y municipal además de apalancar recursos locales para contribuir al logro de resultados del Plan Estratégico de País vigente. Todo lo anterior, en línea a nuestro compromiso y valores institucionales.

Requisitos Indispensables

  • Licenciatura en Ciencias Sociales, Ingeniería, Desarrollo Económico o disciplinas relacionadas.
  • Al menos 3 (tres) años de experiencia en gestión de programas/proyectos de desarrollo (planificación, ejecución, monitoreo y evaluación).
  • Al menos 1 (año) en puestos con responsabilidades de coordinación de equipos y gestión de personas.
  • Experiencia en conducción de vehículo (caja mecánica) y todo terreno, licencia de conducción vigente.

    Requisitos Deseables

    • Postgrado en áreas de desarrollo

      Conocimientos

      • Alto conocimiento del contexto social, político, cultural, ambiental y económico de Bolivia.
      • Alto conocimiento de derechos humanos, derechos de la niñez, igualdad de género, inclusión social.
      • Conocimiento de la gestión pública y desarrollo local.
      • Dominio de herramientas tecnológicas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Project, etc.).
      • Conocimiento de sistemas o mecanismos de patrocinio de niñas/os (deseable)

        Competencias Requeridas

        • Orientación a Resultados
        • Dialogo efectivo y articulador
        • Tolerancia y flexibilidad
        • Liderazgo
        • Gestión de proyectos
        • Gestión de personas
        • Gestión del cambio
        • Inteligencia emocional
        • Pensamiento Lógico
        • Planificación y organización
        • Construcción de Relaciones

          Ubicación: Santa Cruz

          Tipo de Contrato: A plazo Fijo

          Fecha de cierre: 02 de julio, 2024

          La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

          Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

          Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

          Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

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