Mission and objectivesO Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) é resultado da fusão do Programa Ampliado das Nações Unidas de Assistência Técnica, criado em 1949, e do Fundo Especial das Nações Unidas, estabelecido em 1958. O PNUD, como o conhecemos hoje, foi estabelecido em 1965 pela Assembleia Geral das Nações Unidas. O PNUD trabalha em cerca de 170 países e territórios, ajudando a erradicar a pobreza, reduzir desigualdades e exclusões, e construir resiliência para que os países possam sustentar o progresso. Como a agência de desenvolvimento da ONU, o PNUD desempenha um papel crucial em ajudar os países a alcançarem os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. O mandato do PNUD é acabar com a pobreza, promover governança democrática, estado de direito e instituições inclusivas. Nós advogamos por mudanças e conectamos os países ao conhecimento, experiência e recursos para ajudar as pessoas a construírem uma vida melhor. O PNUD implementa diversos projetos em diferentes áreas e oferece assistência técnica, operacional e de gestão aos seus parceiros por meio de acesso a metodologias, conhecimento especializado, aconselhamento de experts e uma ampla rede de cooperação técnica internacional.
ContextNas últimas décadas, o Rio de Janeiro tem sido um palco para acordos globais voltados ao desenvolvimento sustentável. A Agenda 2030, iniciativa mais recente da comunidade internacional, baseia-se em esforços iniciados na Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (Rio-92), considerada um marco na conscientização ambiental global. Em 2012, com a Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável (Rio+20) renovou esse compromisso com a participação de 188 nações e ampla participação da sociedade civil, formando as bases da Agenda 2030. Em resposta à crise global da Covid-19, o Governo do Estado do Rio de Janeiro lançou, em novembro de 2021, o Rio2030 — um chamado à ação para acelerar a implementação da Agenda 2030 e promover uma cultura de sustentabilidade no estado. O projeto \"BRA/24/008 - Aceleração dos ODS no Estado do Rio de Janeiro - Agenda Rio 2030\" visa implementar ações estratégicas de planejamento, governança, mobilização e engajamento multissetorial que promovam cooperação e inovação para acelerar a implementação da Agenda Rio 2030 e fortalecer a cultura de sustentabilidade no estado, com base na Agenda 2030 e seus 18 ODS. As quatro áreas que correspondem aos resultados intermediários esperados do projeto são: 1. Processos e práticas de planejamento de médio e longo prazo relacionados à Agenda 2030 no Governo do Estado do Rio de Janeiro fortalecidos; 2. Capacidades de governança e monitoramento da Agenda 2030 no Estado do Rio de Janeiro fortalecidas; 3. A SEAS equipada para implementar parques de inovação socioambiental (PISTA) com o objetivo de acelerar a implementação dos ODS em comunidades vulneráveis selecionadas; 4. Qualidade e sistematização do conhecimento do projeto asseguradas para garantir a efetividade da cooperação técnica. A proposta do Projeto PISTA está fundamentada na territorialidade — entendida como elemento central na formação da identidade, cultura e organização social, tanto em nível individual quanto coletivo – enquanto vetor de empoderamento comunitário. Essa abordagem promove o sentimento de pertencimento, estruturado em três pilares fundamentais: • Identidade: valorização da história local, da ancestralidade e do orgulho de ser parte do território; • Cultura: reconhecimento e fortalecimento dos saberes, práticas e expressões culturais comunitárias; • Redes sociais e afetivas: valorização das relações de solidariedade e cooperação existentes no território. O PISTA é um parque aberto de inovação, com foco social e tecnológico e deve contar com uma operação local, enraizada no território, conduzida por atores que representem legitimamente a comunidade. Diferencia-se dos parques tecnológicos tradicionais por atuar em escala urbana ou regional, com abordagem interdisciplinar, inclusiva e integradora, e não apenas no ambiente de negócios, tecnologia ou inovação dos parques tecnológicos fechados. Considerando o contexto específico em que se realiza o processo de produção e reprodução dos meios de vida, o(a) Coordenador(a) Local do PISTA será responsável por coordenar e gerenciar o núcleo responsável pelo apoio à criação, desenvolvimento e aceleração de negócios inovadores, com foco em gestão de grupos produtivos locais, incubadoras e redes colaborativas, além da implantação de aceleradoras de negócios cooperativos sustentáveis, conforme a maturidade dos living labs do projeto. Territórios de inovação: Rocinha, Alemão, Cidade de Deus, Complexo da Maré ou Petrópolis.
Task DescriptionSob a orientação geral e supervisão direta do Gerente de Projetos das Nações Unidas, o(a) Voluntário(a) será responsável por articular e liderar o Parque de Inovação Social, Tecnológica e Ambiental em uma comunidade - Rocinha, Cidade de Deus, Complexo do Alemão, Complexo da Maré ou Petrópolis. As principais atividades incluem: Atividades Gerenciais • Definir visão e metas de longo prazo para o território, alinhadas aos ODS ou a planos locais. • Integrar planos setoriais (urbanismo, educação, economia, mobilidade, cultura, etc.) com foco em inovação. • Apoiar a interlocução entre o território e o poder público, universidades, empresas, ONGs e moradores. • Criar ou fortalecer governanças locais colaborativas, como conselhos, fóruns ou redes. • Atrair investimentos públicos e privados, nacionais e internacionais. • Conectar o território a políticas públicas de inovação, ciência, tecnologia, cultura e inclusão social. • Estimular a criação de hubs, laboratórios vivos, coworkings, centros de cultura e tecnologia. • Incentivar startups, empreendimentos sociais, cooperativas e iniciativas locais de base inovadora. • Garantir que a inovação seja socialmente justa e territorialmente equilibrada. • Estimular projetos voltados à formação de talentos locais, economia criativa, educação e saúde. • Ouvir e envolver os moradores e atores locais nas decisões. • Promover eventos, oficinas, hackathons, feiras e festivais de inovação com identidade territorial. • Fornecer informações para um sistema de indicadores de impacto e transformação territorial que vai ser criado pelo coordenador geral do projeto PISTA. (ex.: saúde social, bem-estar, geração de renda, participação cidadã). • Avaliar constantemente os efeitos das ações no desenvolvimento do território. • Atuar como um território de inovação, muitas vezes conectado ao desenvolvimento local e inclusivo. Atividades Operacionais • Promover a confecção do plano estratégico de implantação do parque e apoiar a sua execução. • Gerenciar recursos humanos e logísticos. • Assegurar a sustentabilidade técnica, econômica e social do parque, incluindo observância aos modelos de negócios, parcerias, receitas e demais elementos necessários à sua implantação. • Implantar um plano para estimular a instalação e organização de associações, cooperativas e empreendimentos ligados à inovação em tecnologias sociais, economia circular, solidária e criativa no parque. • Oferecer suporte às associações, cooperativas e empreendimentos locais existentes e nascentes para viabilizar sua consolidação e crescimento, incluindo ações de formação para a autogestão, assessoria técnica, mentoria, incubação, aceleração e demais serviços necessários. • Criar condições de suporte às associações, cooperativas e empreendimentos, considerando suas necessidades de infraestrutura, serviços, redes de contato, dentre outros. • Estimular conexões e parcerias locais entre universidades, empresas, governo, agências de fomento e investidores, buscando estimular a confecção de redes locais. • Promover projetos de transferência de tecnologia para projetos locais, buscando sua sustentabilidade econômica social e ambiental. • Articular políticas públicas, programas de inovação aberta e editais públicos e privados para estimular a sustentabilidade econômica social e ambiental das associações, cooperativas e empreendimentos. • Apoiar a nacionalização e internacionalização de empreendimentos, produtos e serviços locais. • Representar, em conjunto com a população, associações, cooperativas e empreendimentos locais, o parque / território em fóruns, eventos e redes nacionais e internacionais. • Divulgar os resultados e ações do parque no território e fora do território. • Buscar dar visibilidade para associações, cooperativas e empreendimentos locais. • Avaliar o impacto das ações com base em indicadores de impacto ligados à geração de empregos, patentes, faturamento, dentre outros temas. • Avaliar o impacto das ações no desenvolvimento local e regional.
Competencies and valuesCompetências Essenciais Alcançar Resultados – NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega trabalho de qualidade dentro do prazo. Pensar de Forma Inovadora – NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/risco conhecido, resolve problemas de forma pragmática, promove melhorias. Aprender Continuamente – NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, solicita feedback. Adaptar-se com Agilidade – NÍVEL 1: Adapta-se a mudanças, lida de forma construtiva com ambiguidade/incerteza, é flexível. Agir com Determinação – NÍVEL 1: Demonstra impulso e motivação, entrega resultados com calma diante da adversidade, é confiante. Engajar e Colaborar – NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão pelos outros, constrói relacionamentos positivos. Promover Diversidade e Inclusão – NÍVEL 1: Valoriza/respeita as diferenças, tem consciência de vieses inconscientes, enfrenta a discriminação. Competências Transversais e Técnicas Gestão de Negócios e Estratégia Pensamento Estratégico: Desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados à missão e aos objetivos do PNUD, com base em uma análise sistêmica dos desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade local para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender com diversas fontes para antecipar e responder efetivamente às tendências atuais e futuras; demonstrar visão de futuro. Pensamento Sistêmico: Capacidade de usar análise de problemas objetiva e julgamento para entender como elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema. Futuros e Prospecção: Capacidade de analisar informações passadas e atuais, identificar padrões e tendências e usá-los para embasar decisões com uma perspectiva de longo prazo. Ser sensível e capaz de observar sinais fracos de mudança, explorar suas implicações potenciais e avaliar seu impacto e urgência. Utilizar criatividade e imaginação para comunicar percepções de maneira envolvente e desafiadora aos modelos mentais atuais; habilidade para desenvolver cenários e propostas especulativas que apresentem visões de futuro ou as tornem experiências. Ser capaz de facilitar debates e discussões sobre futuros possíveis; ajudar as pessoas a se sentirem confortáveis com o desconforto da incerteza. Desenvolvimento de Negócios Design de Inteligência Coletiva: Capacidade de reunir grupos diversos de pessoas, dados, informações, ideias e tecnologia para resolver problemas e projetar soluções ou serviços. Conhecimento e compreensão dos princípios, metodologia e práticas de Design de Inteligência Coletiva. Gestão de Negócios Trabalhar com Evidências e Dados: Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, apoiar conclusões e subsidiar a tomada de
Living conditions and remarksA atribuição será no Rio de Janeiro. A/O Voluntária/o da ONU estará baseada/o no Rio de Janeiro (RJ). O nível de segurança no Brasil é moderado (3). O Departamento de Segurança das Nações Unidas - UNDSS Brasil recomenda muita cautela no Brasil devido aos altos níveis de crimes graves e violentos, particularmente nas grandes cidades. Crimes violentos como roubos, assaltos à mão armada, sequestros e agressões sexuais são muito altos. Todo o pessoal das Nações Unidas deve cumprir os procedimentos e recomendações do UNDSS durante sua atribuição no Brasil. Para missões/ atividades em áreas rurais ou reservas indígenas, podem ser aplicados procedimentos especiais; o pessoal da ONU deve consultar o escritório local do DSS com antecedência. Como esta é uma atribuição nacional de Voluntária/o da ONU, a/o Voluntária/o da ONU será responsável por providenciar sua própria moradia e outros itens essenciais. Voluntária/s Nacionais da ONU fazem parte do plano de seguro contra ameaças. Informações sobre todos os direitos e benefícios no local de serviço estão disponíveis em https://app.unv.org/calculator . As Condições de Serviço completas para Voluntários da ONU estão disponíveis em https://explore.unv.org/cos https://www.unv.org