Fortalecer las acciones programáticas y técnicas de la OIM Costa Rica en temas de migración laboral e inclusión social, que permita una mejor integración socioeconómica de las personas migrantes trabajadoras.
Tareas por desempeñar en el marco del presente contrato
En coordinación directa con el Oficial de Migración Laboral de la OIM en Costa Rica y bajo la supervisión general de la Coordinadora de Proyectos, la persona consultora realizará las siguientes tareas:
1.Colaborar con el proyecto en la elaboración de planes de trabajo y matrices de riesgos asociados coherentes con la planificación de actividades de la oficina nacional.
2.Velar y apoyar la ejecución de las actividades planificadas en cada uno de los proyectos asociados definidos.
3.Elaborar informes sobre el cumplimiento de las metas de la matriz de planificación y el plan de acción, incluyendo recomendaciones.
4.Asistir en las reuniones de equipo y reuniones con contrapartes para la debida coordinación y planificación de los temas en ejecución o por desarrollarse.
5.Convocar, coordinar y elaborar las memorias de las reuniones que se planifiquen a nivel interno y con contrapartes durante el período de contratación.
6.Elaboración de términos de referencia para contrataciones de consultores individuales/empresas/organizaciones, que se requieran contratar para la debida ejecución de las actividades del proyecto.
7.Colaborar en la identificación de fuentes de financiamiento nacionales o internacionales que permitan la sostenibilidad de las actividades planificadas en cada uno de los ejes del proyecto asociado, y establecer los contactos necesarios para su ejecución.
8.Promover las acciones necesarias para la consolidación y sostenibilidad de las relaciones con el Gobierno, principalmente con la DGME y el MTSS.
9.Incentivar la participación de diversos actores locales y regionales en las actividades de los proyectos asociados, como instituciones públicas, organizaciones de sociedad civil y agencias de Naciones Unidas.
10.Mantener coordinación constante y cercana con el personal técnico de OIM, y los diferentes puntos focales para la ejecución eficiente y eficaz de las tareas asignadas.
11.Otras funciones de apoyo.
Licenciatura en Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Derecho, Estudios delDesarrollo, o cualquier disciplina relacionada.
Experiencia demostrada de al menos 2 años en temas relacionados a la migración laboral en Costa Rica tales como: reclutamiento ético, gobernanza laboral, intermediación laboral, integración socioeconómica, regularización, vías regulares, etc.
Experiencia en formulación de convenios y conocimiento de las estructuras gubernamentales en Costa Rica para su inserción efectiva es una ventaja.
Experiencia en la conducción de proyectos relacionados con migración laboral, derechos humanos y/o integración socioeconómica.
Experiencia en trabajo con contrapartes institucionales/sector privado/organizaciones de