Productos esperados:
Ítem 1: Análisis de datos de las encuestas realizadas a la población migrante que ha llegado a España de manera irregular, recopilados a través del uso de la herramienta Kobo y el cuestionario de la Herramienta de Seguimiento de Flujos Migratorios de la OIM (DTM, Displacement Tracking Matriz). Este análisis será cuantitativo y cualitativo, para lo cual contará con informes de las visitas ad hoc y otras fuentes relevantes.
Ítem 2- Una presentación Power Point elaborada que recoja los principales datos analizados en la sesión informativa sobre los hallazgos de las encuestas realizadas con población migrante que llegan a España por vía irregular en coordinación con el equipo de la OIM. Se espera que el consultor apoye a la OIM en la presentación del informe durante la sesión informativa.
Ítem 3: Elaboración de un informe descriptivo y analítico que analice los resultados de las encuestas realizadas a la población migrante que ha llegado a España de manera irregular en los distintos módulos incorporados en las encuestas destacando los hallazgos detectados tanto a través de los datos cuantitativos (encuestas), como a través de la información cualitativa (informes de visitas ad-hoc u otras fuentes relevantes). El informe tiene que incluir una coherente visualización de datos.
Nota: El análisis de los datos y el enfoque del estudio deberán enmarcarse conforme a la terminología y definiciones establecidas por la OIM, utilizando como referencia los documentos oficiales pertinentes para la elaboración del entregable. Se requerirá una coordinación estrecha con la OIM a lo largo de todo el proceso de elaboración de los informes, incluyendo la participación de coordinación con los distintos equipos, con el objetivo de revisar y validar los contenidos.
Entregables:
Entrega de archivo Excel con los datos desagregados, tabulaciones y con sus correspondientes elementos gráficos (visualización de datos), tablas de frecuencia tanto en bruto como en limpio _ 30 de octubre de 2025 Entrega de la presentación Power Point revisable de la presentación acorde al análisis de datos obtenidos _ 30 de octubre de 2025 Entrega de la versión final de la presentación Power Point _ 10 de noviembre de 2025 Acompañar a la OIM y participar en la presentación de los hallazgos obtenidos a través del análisis de las encuestas a las autoridades públicas _ 15-30 de noviembre de 2025 Entrega del informe revisable de análisis de los datos a partir de las encuestas dirigidas a la población migrante que ha llegado a España por vías irregulares_ 15 diciembre de 2025 Entrega del informe final de análisis de los datos a partir de las encuestas dirigidas a la población migrante que ha llegado a España por vías irregulares _ 30 de diciembre de 2025Se espera que el/la consultor/a demuestre los siguientes valores y competencias:
Valores:
Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad y la inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes.
Integridad y transparencia: Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización.
Profesionalidad: Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores.
Competencias de gestión:
Trabajo en equipo: Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; contribuye y sigue los objetivos del equipo; apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo.
Producción de resultados: Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos.
Manejo y compartición de conocimientos: Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes.
Responsabilidad: Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado.
Comunicación: Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada; escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audiencia.