Puesto de trabajo: Perú
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo
La Representación del BID en Perú (CAN/CPE) desea contratar a un consultor para llevar a cabo una amplia variedad de funciones en manejo de presupuesto y pagos, administración de personal y gestión de contratos, gestión de Relocation de expatriados y gestión de eventos. El trabajo requiere un alto grado de interacción con personal de la Oficina de País y otras unidades del Banco en la Sede.
La Representación en Perú cuenta con un equipo multidisciplinario que tiene como objetivo impulsar una región más productiva, con igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y con una mayor inclusión de las poblaciones más vulnerables.
El Equipo Administrativo en particular, tiene como misión proveer apoyo en el cumplimiento del ciclo de planificación y control de gestión de la Representación. Abarca una amplia gama de actividades desde la planificación estratégica y administración de los recursos financieros y no financieros, hasta las actividades relativas a la coordinación, procesamiento y supervisión de transacciones administrativas específicas.
Esto es lo que harás
Las actividades principales serán las que se detallan a continuación:
Gestión Estratégica
- Apoyar la coordinación y seguimiento del plan de negocios y de la preparación y ejecución del presupuesto con base en resultados, definiendo productos, metas e indicadores operativos y administrativos.
- Realizar controles periódicos de la ejecución del presupuesto de la Representación, anticipando y comunicando desviaciones oportunamente, asegurando la debida aplicación y reserva de recursos.
- Implementar controles internos que aseguren un adecuado registro contable y oportunidad en los pagos.
- Implementar controles internos para el correcto reporte de tiempo del personal según corresponda.
- Analizar y evaluar permanentemente la eficiencia de los procesos para hacer sugerencias de mejora en la gestión de la oficina y ejecución de los procesos.
- Apoyar a la Especialista en Planeación y Administración de Recursos en el análisis de la carga de trabajo y distribución de funciones para el Área de Gestión.
- Representar al EPAR y/o el equipo en grupos de trabajo y reuniones o cuando sea necesario.
Gestión Recursos Humanos, bienestar y clima laboral
- Asiste en la administración de las acciones de personal relacionadas con la selección e ingreso de funcionarios, programa de evaluación de desempeño y preparación de programa de entrenamiento.
- Prepara y coordina acciones para la ejecución de extensiones de contratos, transferencias, promociones, terminaciones y provisión de reemplazos temporales.
- Apoya en la preparación y administración de contratos tanto de personal del Banco como de consultores.
- Suministra la información necesaria para preparar las planillas salariales de los funcionarios, procesando con oportunidad los pagos locales derivados de la planilla.
- Procesa pagos a consultores, controla asistencia y maneja el archivo administrativo.
- Gestionar el proceso de inducción y mentoría para facilitar la incorporación del nuevo personal al Banco.
- Provee información al personal, en base a consultas con la Sede, referente a la administración de políticas y procedimientos contenidos en los manuales correspondientes al personal nacional e internacional.
- Apoya al personal internacional en el control sobre la vigencia de visas y pasaportes. Coordina trámites de liberaciones, acreditaciones de funcionarios, solicitud de placas, etc. ante el Ministerio de Relaciones Exteriores.
- Ayuda en la implementación de actividades de bienestar y mejor de clima laboral
- Apoya en la organización de eventos internos y externos.
Gestión Financiera
- Asiste en la preparación y ejecución del presupuesto administrativo.
- Responsable del mantenimiento y control de los gastos del Fondo Rotatorio, incluyendo la administración del sistema electrónico y el sistema de caja chica.
- Utiliza de manera independiente los sistemas destinados al manejo presupuestario.
- Prepara reportes y cuadros estadísticos relacionados con la ejecución presupuestaria.
- Procesa/ controla el pago de salarios del personal nacional, incluyendo pagos en moneda local para el personal internacional
Gestión Servicios Generales:
- Apoya en la administración de la oficina, incluyendo el inventario de vehículos, útiles de oficina, equipos de cómputo y generales.
- Apoya, de ser necesario en la administración de los contratos de servicio y control del personal de mensajería.
- Apoya en la selección de proveedores de bienes y servicios, solicitando cotizaciones y evaluando las condiciones ofrecidas.
- Coordina la organización y realización de eventos internos/externos organizados por la Representación y la Sede.
- Mantiene los archivos administrativos, y produce los reportes que se requieran.
Esto es lo que necesitas
- Educación: Licenciatura a nivel universitario en áreas relacionadas, como administración hotelera, turismo, administración de empresas, comunicaciones, contabilidad, gestión de recursos humanos, finanzas o áreas afine
- Experiencia: Mínimo tres años de experiencia en gestión de recursos humanos, eventos o administración de recursos. Se prestará especial atención a aquellas personas con experiencia en el área RR.HH., contable y manejo presupuestal basado en resultado.
- Idiomas: Se requiere dominio del idioma inglés y uno de los otros idiomas oficiales del Banco (español, francés o portugués).
- Sistemas: Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Conocimiento de otras aplicaciones como SAP, POWER BI. Aptitud de aprendizaje en el manejo de software.
Habilidades claves
- Gestión de proyectos complejos y planificación estratégica
- Enfoque al cliente y capacidad para participar en diálogos internacionales y nacionales con autoridades de alto nivel.
- Innovación, creatividad y aprendizaje continuo
- Capacidad para el análisis de datos y la investigación
- Capacidad de asumir retos en ambiente disruptivo
Requisitos
- Ciudadanía: Usted es ciudadano de Perú o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Perú.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
- Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo.
- Duración: 12 meses.
- Ubicación Laboral: En sitio.
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva