L' Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l'égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.
En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.
Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.
Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.
Jusqu’à l’égalité !
RESPONSABILITES
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, le/la chargé(e) de Projet doit
- Garantir la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec le chef de bureau, le Program Implémentation Manager, les Grants de Plan International Mali et le bailleur de fonds ;
- Garantir la gestion et l’adéquation entre l’exécution budgétaire et le niveau de réalisation des activités sous la coupole du chef de bureau et du Program Implementation Manager ;
- S’assurer de la bonne exécution financière, l’organisation logistique et la disponibilité des ressources humaines nécessaires à l’implémentation des activités, en étroite collaboration avec l’équipe du projet, l’équipe du bureau de kita et avec le pôle de spécialistes ;
- Rédiger les rapports périodiques (trimestriel, semestriel, annuel) et final du projet selon les exigences des bailleurs de fonds ;
- Fournir régulièrement au chef de bureau et au Program Implementation Manager des rapports circonstanciés sur les avancées et les défis liés à la mise en œuvre des activités sur le terrain ;
- Procéder à une évaluation interne du projet avant une évaluation externe ;
- Stimuler l’équipe projet en créant une atmosphère favorable à l'esprit d’équipe ;
- Faire preuve de capacité de collaboration avec un large spectre d’acteurs ;
- Montrer une grande autonomie de travail dans des conditions difficiles.
- Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises au cours de l’exécution du projet ;
- Communiquer largement avec les collègues ainsi que des contacts externes pour soutenir le travail opérationnel ;
- Échanger des informations avec les partenaires (actuel/ potentiels) pour développer une analyse commune des questions locales, des contacts et des participants clés ;
- Organiser et conduire les réunions régulières documentées de l'équipe du projet ;
- Veiller à la disponibilité et à la gestion efficiente des matériels de travail du projet ;
- Respecter le code éthique et les principes de gestion de Plan International ;
- Participer aux réunions du cluster Protection et WASH et à d’autres foras dont les thèmes relèvent de ces domaines ;
- Assurer une bonne coordination du projet avec les autres partenaires du consortium ;
- Entretenir de bonnes relations de collaboration avec les services techniques et les collectivités ;
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Exécuter toute autre tâche répondant à son profil que lui confierait le projet.
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Lieu de travail: Kita avec des déplacements fréquents sur le terrain
Se rapporte au: Chef de bureau
Niveau: Grade 12 selon la classification salariale de Plan Mali
Date limite: Le 2 mars 2025
L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l'annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.
Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en français seront acceptés.
Une série de contrôles préalables à l'embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.
En tant qu'organisation internationale de développement communautaire centrée sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.
Plan International mène une politique d'égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.
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