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Berater*in in der Abteilung IT-Betrieb Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen
Ein besseres Leben fรผr alle und sinnstiftende Aufgaben fรผr unsere Mitarbeiter*innen โ das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstรผtzt die Deutsche Gesellschaft fรผr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Lรคndern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln mรถchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000054937 Einsatzort: Eschborn Startdatum: 01.08.2023 Fachgebiet: IKT und Digitalisierung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 04.07.2023Tรคtigkeitsbereich
Der Bereich Digitale Transformation and IT-Solutions (DIGITS) gestaltet die digitale Arbeitswelt der GIZ, sorgt fรผr neue digitale Tools, sicheres mobiles Arbeiten und eine digitale Kollaboration aller Kolleg*innen in รผber 120 Lรคndern weltweit. Kurzum: DIGITS treibt reibungslose Informationstechnologie voran und beschleunigt den GIZ-internen digitalen Wandel. Hierfรผr baut der Bereich weltweite Netzwerke in der GIZ auf, die alle Kolleg*innen bei der digitalen Transformation begleiten. DIGITS kooperiert mit allen Einheiten der GIZ; denn die digitale Transformation kann nur gemeinsam gelingen. Der Erfolg hรคngt davon ab, wie die Technologie mit der Kraft der Vielfalt verbunden wird. DIGITS beheimatet vier Abteilungen; das digitale Projekt- und Portfoliomanagement, welches Digitalisierungsprojekte plant, die IT-Entwicklung einschlieรlich Standard-Softwarelรถsungen sowie Eigenentwicklungen, den IT-Betrieb mit digitaler Infrastruktur und Cybersecurity bis hin zu den Global IT-Services mit weltweiter und digitaler Vernetzung der GIZ-Landesbรผros.
Ihre Aufgaben
Beratung zur strategischen Weiterentwicklung und Ausrichtung der Abteilung sowie Umsetzung daraus abgeleiteter Maรnahmen Koordinierung und Qualitรคtssicherung gruppenรผbergreifender Themen sowie Ressourcenplanung, Risikomanagement, Revisionsfeststellungen und Berichtswesen Beratung zur organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung, Umsetzung daraus abgeleiteter Maรnahmen und Monitoring der internen Prozesse Vorbereitung der Fรผhrungs- und Steuerungsgremien sowie weiterer Arbeitsgruppen/Task Forces fรผr die Abteilungsleitung Erstellung, Koordination und Qualitรคtssicherung von Managementvorlagen Weiterentwicklung des Reportings mit Kennzahlen zu Leistungen und Qualitรคten im IT-Betrieb Schnittstellen- und Koordinierungsfunktion zu anderen OrganisationseinheitenIhr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare Studiengรคnge Kompetenzen und Erfahrung im Managementkontext sowie vertiefte Kenntnisse in Gremienarbeit und Governance Strategisch-konzeptionelles Denken und ein hohes Maร an Ergebnis- und Umsetzungsorientierung sowie vertiefte Kenntnisse in Unternehmensstrategie und -politik Ausgeprรคgte Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Vernetzungsvermรถgen Hohes Maร an analytischer Kompetenz sowie die Fรคhigkeit, komplexe, u.a. kaufmรคnnische Sachverhalte verstรคndlich darzustellen Kenntnis der relevanten Diskurse und Akteure Vertrautheit mit Potenzialen und Herausforderungen der Digitalisierung sowie IT Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen, sozialen Medien und zielgruppenspezifischer Kommunikation von Verรคnderungsprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStandortinformationen
Hinweise
Diese Position ist fรผr eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkrรคfte geeignet.
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschรคftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Sicherstellung und weiteren Stรคrkung der Lieferfรคhigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tรคtig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verstรคndnis dafรผr, dass wir Bewerbungen grundsรคtzlich nur รผber unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten kรถnnen. Nach Bestรคtigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmรครig zu รผberprรผfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.