Associé en charge de la capitalisation, de promotion des activités du centre sur les réseaux sociaux et de suivi du site WEB du CPADD

Background

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) est une organisation intergouvernementale établie par les Etas Membres dont le siège est basé à New York, aux Etats Unis. En tant qu'agence principale des Nations Unies pour le développement international, le PNUD travaille pour éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités. Il accompagne les pays à développer des politiques, des compétences en matière de leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer la résilience pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD). Le travail du PNUD au Bénin se concentre sur deux domaines d'intervention : le développement durable et la croissance inclusive ; la gouvernance démocratique, la consolidation de la paix, la cohésion sociale, la Participation citoyenne et la Décentralisation.

Le Document de Programme Pays est l’outil qui permet d’opérationnaliser ces deux domaines d’intervention. En ce qui concerne le projet, il relève de la composante « Gouvernance démocratique, consolidation de la paix, cohésion sociale, Participation citoyenne et Décentralisation ». Les problématiques traitées dans cette composante sont aujourd’hui d’une importance vitale et stratégique dans la sous-région en proie aux attaques des groupes extrémistes violents et terroristes qui sont une menace pour la stabilité sociale, sécuritaire et la conservation des gains de développement. Dans le but de contrer les effets débordant de ces attaques sur le Bénin, le PNUD a apporté un appui technique et financier au Gouvernement pour l’élaboration d’une stratégie de prévention de l’extrémisme violent. Pour opérationnaliser cette stratégie, le PNUD et le Japon, en collaboration avec le Gouvernement, ont initié un Projet d'appui à la consolidation de la paix à travers le renforcement des capacités du Centre de Perfectionnement aux Actions post-Conflictuelles de Déminage et de Dépollution. 

C’est dans ce cadre que le PNUD envisage de recruter un Associé en charge de la capitalisation, de promotion des activités du centre sur les réseaux sociaux et de suivi du site WEB du CPADD

Duties and Responsibilities

OBJET DU POSTE

Sous la direction du Directeur du CPADD, lAssocié en charge de la capitalisation, de promotion des activités du centre sur les réseaux sociaux et de suivi du site WEB du CPADDest responsable de promouvoir et de valoriser les résultats du projet, de soutenir la mise en œuvre des activités, de faciliter le développement et le partage des connaissances, d’assurer le suivi et la mise à jour de la plateforme e-learning du Centre ainsi que d'exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.

Dans le cadre des pouvoirs délégués et de la structure organisationnelle donnée, le / la titulaire du poste peut être responsable de l’ensemble des domaines de tâches principales et des principaux résultats suivants

Appui à la capitalisation et à la visibilité des résultats du projet :

Assurer le soutien à la gestion des activités de projet en cours, en se concentrant sur la réalisation des résultats suivants :

Soutenir le développement et le partage des connaissances au sein du bureau du PNUD, en se concentrant sur la réalisation des résultats suivants :

Exécuter toute autre tâche jugee utile par le superviseur

Le titulaire exécute d'autres tâches jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l'Organisation.

2- Competencies

CORE Obtenir des résultats LEVEL 1: Planifie et surveille son propre travail, prête attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais Penser de manière innovante LEVEL 1: Ouvert aux idées créatives / risques connus,  résolveur de problèmes, pragmatique, apporte des améliorations  Apprendre continuellement LEVEL 1:  LEVEL 1: Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande de la rétroaction S'adapter avec agilité  LEVEL 1: S'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté / l'incertitude, est flexible  Agir avec détermination  LEVEL 1: Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l'adversité, confiant Engagement et partenariat LEVEL 1: Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, forme des relations positives Favoriser la diversité et l'inclusion LEVEL 1: Apprécie/respecte les différences, est conscient des préjugés inconscients, fait face à la discrimination 

Compétences transversales et techniques (insérer jusqu'à 7 compétences) Thematic Area Name Definition Business Direction & Strategy Business Acumen

 Required Skills and Experience

Education:

Diplôme d'études  secondaires est requis

Ou 

Un diplôme universitaire de premier cycle, [Licence (BAC+3)] en Administration ou Gestion de Projets/programmes, en sécurité, en logistique et informatique ou domaines connexes sera dûment pris en considération mais pas un requis.

Experience:

Avoir au moins sept (7) (avec le diplôme d'études secondaires) ou quatre (4) ans (avec la Licence) d'expérience professionnelle pertinente en Administration ou Gestion de Projets/programmes de prévention de l’extrémisme violent, en sécurité, en logistique et informatique ou domaines connexes est requis.

Equal opportunity

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. 

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. 

Right to select multiple candidates

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam alert

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.