L' Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de dรฉveloppement indรฉpendante qui fait avancer les droits des enfants et l'รฉgalitรฉ filles-garรงons ou lโรฉgalitรฉ supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayรฉs par la pauvretรฉ, la violence, lโexclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectรฉes.
En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui sโattaquent aux causes profondes des dรฉfis que les filles et les enfants vulnรฉrables peuvent rencontrer.
Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'ร lโรขge adulte pour dรฉvelopper leur autonomie et leur donner la capacitรฉ de dรฉcider pour leur vie en situation de dรฉveloppement et/ou dโurgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grรขce ร notre portรฉe, notre expรฉrience et notre connaissance des besoins, des rรฉalitรฉs et des inรฉgalitรฉs.
Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisรฉ dโautres optimistes dรฉterminรฉโes pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous nโarrรชterons pas.
Jusquโร lโรฉgalitรฉ !
FINALITE DU POSTE
Ce poste consiste ร appuyer le dรฉpartement des ressources humaines du pays dans la mise en ลuvre des systรจmes et procรฉdures de ressources humaines et d'une grande variรฉtรฉ de fonctions de ressources humaines pour l'organisation. Le/la titulaire de ce poste assume une partie les responsabilitรฉs administratives des ressources humaines et est placรฉ sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines.
DIMENSION DU POSTE
Offrir un support au personnel dans la mise en ลuvre des politiques, procรฉdures et systรจmes HR en vue de rรฉpondre efficacement aux besoins en termes de qualitรฉ, de quantitรฉ et de rendement du personnel et ce, dans le strict respect de la lรฉgislation Togolaise.
Le poste nโa pas de supervisรฉ direct ni de budget ร gรฉrer.
Cliquez sur le lien ci-aprรจs pour voir les responsabilitรฉs spรฉcifiques du poste:
JD_ASSISTANT_E RH
Lieu de travail: Bureau National/ Lomรฉ
Type de role:Assistant(e) Ressources Humaines
Se rapporte au:Directeur Ressources Humaines et Dรฉveloppement Organisationnel
Niveau: GH10
Date limite: 2 dรฉcembre 2024
Nous encourageons les candidatures des jeunes, des femmes et des personnes vivant avec handicap
Lโapplication anticipรฉe est encouragรฉe, car nous examinerons les demandes tout au long de la pรฉriode publicitaire et nous nous rรฉservons le droit de fermer l'annonce en avant la date limite de dรฉpรดt des candidatures.
Une sรฉrie de contrรดles prรฉalables ร l'embauche seront effectuรฉs conformรฉment ร la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.
En tant qu'organisation internationale de dรฉveloppement communautaire centrรฉe sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement ร promouvoir la rรฉalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit ร la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilitรฉs particuliรจres envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde oรน les enfants font face ร tant de menaces, il est de notre devoir de veiller ร ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sรฉcuritรฉ des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer ร nuire aux enfants ou ร les mettre en danger.
Plan International mรจne une politique d'รฉgalitรฉ des chances et encourage activement la diversitรฉ en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communautรฉ internationale.