Plan International es una organizaciรณn independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niรฑez y la igualdad para las niรฑas. Creemos en el poder y el potencial de cada niรฑa y niรฑo, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusiรณn y la discriminaciรณn. Y son las niรฑas las mรกs afectadas.
En colaboraciรณn con niรฑas, niรฑos, jรณvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niรฑas y los niรฑos en situaciรณn mรกs vulnerable. Apoyamos a la niรฑez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prรกcticas y polรญticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante mรกs de 85 aรฑos, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niรฑas y niรฑos en mรกs de 80 paรญses.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
LA OPORTUNIDAD:
La persona en esta posiciรณn serรก responsable de coordinar y gestionar procesos administrativos de soporte a la Representaciรณn de Paรญs y equipo de liderazgo paรญs, y dar seguimiento a las acciones que se realiza desde la Representaciรณn de Paรญs frente a las diversas entidades, gobierno local, oficina regional y sede, a fin de dar soporte a las gestiones de la Oficina Paรญs.
REQUISITOS FUNDAMENTALES:
Conocimientos y experiencia
Tรญtulo tรฉcnico o universitario en Secretariado Bilingรผe, Administraciรณn, Comunicaciรณn o equivalente
Idioma inglรฉs hablado y escrito a nivel avanzado
Manejo de Software (Office)
Redacciรณn de informes, documentos, cartas
Conocimientos bรกsicos administrativos, contables y tributarios
Manejo de agenda ejecutiva
Mรญnimo 3 aรฑos de experiencia en cargos similares
Experiencia de trabajo en ONGs u Organizaciones de desarrollo
Experiencia en realizaciรณn de trรกmites administrativos
Experiencia en la organizaciรณn de eventos
Competencias del รกrea
Honestidad e integridad
Confidencialidad
Habilidades verbales y de comunicaciรณn asertiva
Atenciรณn al detalle
Trabajo en equipo
Guรญa con el ejemplo
Busca permanente brindar valor agregado
Esforzarse por el alto desempeรฑo y mejoramiento
Empatรญa con la igualdad de gรฉnero e Interculturalidad.
Interรฉs y compromiso con el trabajo de y con los niรฑos, niรฑas y adolescentes
Ubicaciรณn: Quito
Reporta a: Representante de Paรญs
Nivel Hay: 12
Fecha lรญmite para postulaciones: 21 de mayo del 2025
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: DC Asistente Representante de Pais.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusiรณn estรกn en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignaciรณn de gรฉnero, matrimonio y uniรณn civil, embarazo y maternidad, raza, religiรณn o creencia, sexo u orientaciรณn sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusiรณn y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada paรญs, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de gรฉnero, los derechos de las niรฑas y la inclusiรณn.
Plan International cree que en un mundo donde los niรฑos enfrentan tantas amenazas de daรฑo, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organizaciรณn, hagamos todo lo posible para mantener a los niรฑos seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niรฑos/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a daรฑar o poner a los niรฑos en riesgo.
Se llevarรกn a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la polรญtica de Salvaguarda ยกDiga si a Mantener a las niรฑas, niรฑos, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International tambiรฉn participa en el Programa de divulgaciรณn de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos informaciรณn a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotaciรณn sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigaciรณn cuando el solicitante dejรณ el empleo.