DEADLINE FOR APPLICATIONS25 January 2026-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (El Salvador)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world鈥檚 largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
TERMINOS DE REFERENCIA
INFORMACION GENERAL DE LA VACANTE.
T铆tulo de la vacante: Asistente de Programas EPR - Acciones Anticipatorias.
Tipo de Contrato: Contrato de Servicios.
Nivel: SC6.
Duraci贸n: 1 a帽o.
Unidad: Programas/preparaci贸n y respuesta a emergencias.
Pa铆s/Departamento: El Salvador/San Salvador.
ACERCA DEL PMA:
El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas salva vidas en emergencias y cambia la vida de millones de personas alrededor del mundo. La misi贸n del PMA es ayudar a alcanzar la meta del Hambre Cero para el a帽o 2030.
En El Salvador, el trabajo de PMA se enfoca en hogares vulnerables a trav茅s de la protecci贸n social con amplio enfoque en nutrici贸n, incluyendo la alimentaci贸n escolar, apoyo a peque帽os productores en acceso a mercados, aumentar la resiliencia ante el cambio clim谩tico en poblaciones vulnerables y dar respuesta en situaci贸n de emergencias de lento y r谩pido desarrollo.
CONTEXTO ORGANIZATIVO:
En julio de 2022, PMA El Salvador inici贸 la implementaci贸n de su nuevo Plan Estrat茅gico de Pa铆s (CSP) 2022- 2027. Sobre la base de un proceso de consulta integral y un an谩lisis de los principales impulsores de la seguridad alimentaria y la nutrici贸n en el pa铆s, y sobre la base de la asistencia humanitaria del PMA, han surgido los temas importantes de la creaci贸n de resiliencia, la adaptaci贸n al cambio clim谩tico y la modificaci贸n de las pr谩cticas de preparaci贸n de alimentos y los h谩bitos alimentarios como prioridades para la cartera de programas del PMA.
El cambio clim谩tico multiplica las amenazas existentes a la seguridad alimentaria y la malnutrici贸n, har谩 que los desastres naturales sean m谩s frecuentes e intensos, que la tierra f茅rtil y el agua sean m谩s dif铆ciles de acceder y que el aumento de la productividad agr铆cola sea a煤n m谩s dif铆cil de lograr. Tendr谩 un impacto desproporcionado en las personas m谩s vulnerables, la mayor铆a de las cuales vive en 谩reas fr谩giles propensas a los peligros clim谩ticos, lo que en 煤ltima instancia pondr谩 en riesgo sus medios de subsistencia, empujar谩 a las personas a buscar oportunidades en 谩reas urbanas, a menudo dependiendo del precario sector informal o migrando irregularmente fuera del pa铆s.
El titular del puesto trabajar谩 en el equipo de Preparaci贸n y Respuesta ante Emergencias (EPR), el titular del puesto actuar谩 como coordinador de proyectos para iniciativas sobre medidas anticipatorias y protecci贸n social ante situaciones de crisis, en estrecha colaboraci贸n con organismos asociados e instituciones gubernamentales. El titular del puesto tambi茅n contribuir谩 al trabajo del equipo de EPR en materia de estrategias, alerta temprana y an谩lisis, planificaci贸n y ejecuci贸n de respuestas, preparaci贸n, coordinaci贸n, dotaci贸n de recursos, documentaci贸n y compromisos transversales.
La posici贸n tiene sede en la oficina de pa铆s de El Salvador, reportando directamente Oficial de Programas EPR y Clima.
FINALIDAD DEL PUESTO:
Responsable del dise帽o, implementaci贸n y seguimiento de programas y su presupuesto en relaci贸n con la preparaci贸n y respuesta a emergencias, especialmente de los fondos asignados para Acciones Anticipatorias trabajando de manera articulada con socios estatales, agencias del sistema y equipo de la oficina pa铆s.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
1.
Apoyar el di谩logo sobre pol铆ticas y la armonizaci贸n de las actividades de acci贸n anticipatoria con las estrategias nacionales de protecci贸n social y los marcos de gesti贸n del riesgo de desastres.
2.
Elaborar procedimientos operativos est谩ndar para la acci贸n anticipatoria a nivel interno y en colaboraci贸n con los socios, garantizando la preparaci贸n y la capacidad operativa para actuar con rapidez en caso de que se alcancen los umbrales de activaci贸n de la acci贸n anticipatoria, probados, por ejemplo, mediante ejercicios de simulaci贸n.
3.
Apoyar el dise帽o y la puesta en marcha de programas de transferencia de efectivo escalables y otras herramientas de asistencia social (transferencias en efectivo, vouchers, vales, entre otros).
4.
Documentar y compartir las lecciones aprendidas sobre los enfoques anticipatorios con otras unidades del programa y, externamente, con las partes interesadas pertinentes.
5.
Contribuir a la preparaci贸n de capacidades de evaluaci贸n de emergencias, planes de contingencia, formaci贸n de las partes interesadas, elaboraci贸n de escenarios, simulaciones, herramientas de preparaci贸n y conceptos de operaciones para garantizar una preparaci贸n operativa adecuada y, cuando sea posible, un plan de transici贸n para respuestas de emergencia m谩s sostenibles.
6.
Contribuir al an谩lisis interfuncional, incluyendo en relaci贸n con el acceso humanitario, el g茅nero, la protecci贸n y el an谩lisis del contexto, para informar la programaci贸n de acciones anticipatorias, la preparaci贸n y la respuesta ante emergencias.
7.
Convocar y presidir, si es necesario, reuniones de coordinaci贸n peri贸dicas y grupos de trabajo t茅cnicos.
8.
Ejecutar la correcta planificaci贸n, elaboraci贸n del presupuesto y la ejecuci贸n de las actividades de los proyectos relacionados a Acciones Anticipatorias.
9.
Monitorear los avances en relaci贸n con los hitos y garantizar la presentaci贸n de informes oportunos de los proyectos de Acciones Anticipatorias.
10.
Articulara y coordinara con otras actividades implementadas en PMA bajo el marco de otros proyectos.
11.
Apoyar de manera transversal las actividades de crisis.
12.
Vinculaci贸n con los equipos de clima y resiliencia, articulando esfuerzos program谩ticos.
13.
Otras funciones que sean requeridas.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Orientaci贸n al Servicio al Cliente:
Aprovecha al m谩ximo los canales de informaci贸n y las opiniones de los clientes para comprender sus solicitudes, identificar sus necesidades y superar sus expectativas. Cumple puntualmente con los plazos de entrega y mantiene a los clientes informados sobre avances y posibles retrasos.
Trabajo en Equipo:
Identifica y apoya el desarrollo de las necesidades de los miembros del equipo. Garantiza una comunicaci贸n clara sobre el progreso y los objetivos del grupo, y toma acciones constructivas para resolver conflictos de manera efectiva.
Gesti贸n Administrativa:
Cumple las metas establecidas en el Plan de Trabajo con m铆nima supervisi贸n. Toma decisiones oportunas para dar seguimiento a las acciones contempladas en dicho plan.
Comunicaci贸n:
Redacta mensajes con sensibilidad y confidencialidad. Busca constantemente oportunidades para mejorar la comunicaci贸n con todas las personas, sin distinci贸n de sexo, nacionalidad u origen cultural. Adapta el lenguaje y la complejidad del contenido a la audiencia, y promueve la transparencia en la comunicaci贸n interna.
脡tica y Valores:
Fomenta el respeto por los procedimientos y normas, trabajando con responsabilidad y compromiso. Anticipa posibles brechas entre confidencialidad y seguridad, y toma medidas preventivas para evitarlas.
Flexibilidad:
Integra diversas perspectivas para resolver problemas. Promueve el intercambio de ideas dentro del equipo y mantiene la productividad durante periodos de transici贸n, ambig眉edad o incertidumbre.
Relaciones Interpersonales:
Fomenta la cooperaci贸n y las buenas relaciones laborales, buscando y aplicando retroalimentaci贸n constructiva. Identifica y gestiona adecuadamente relaciones de trabajo complejas o dif铆ciles.
Iniciativa:
Asegura la mejora continua en las rutinas de trabajo. Implementa soluciones efectivas ante los problemas de la unidad y mantiene altos est谩ndares de calidad, incluso en circunstancias retadoras.
EXPERIENCIA PARA DESEMPE脩AR ESTA FUNCI脫N:
1.
Experiencia m铆nima de 5 a帽os en el desarrollo de actividades y proyectos de preparaci贸n y respuesta a emergencias o resiliencia clim谩tica.
2.
Conocimientos avanzados de la tem谩tica de sistemas de alerta temprana y acciones anticipatorias.
3.
Manejo de bases de datos y Excel intermedio.
4.
Ha contribuido a la implementaci贸n de programas y proyectos.
5.
Buen manejo de informes y an谩lisis de herramientas aplicadas en los programas.
6.
Experiencia en el relacionamiento y coordinaci贸n con contrapartes de gobierno, ONG鈥檚 y otros actores locales.
Experiencia deseable:
1.
Experiencia comprobable en elaboraci贸n de planes o intervenciones directas de acciones anticipatorias.
2.
Conocimientos avanzados en meteorolog铆a y pron贸sticos.
3.
Experiencia en trabajo con comunidades vulnerables a riesgos de desastres.
4.
Ha trabajado en organizaciones humanitarias o instituciones p煤blicas de preparaci贸n, idealmente en para la preparaci贸n ante emergencias.
5.
Ha coordinado o dirigido proyectos donde ha sido requerida la ejecuci贸n presupuestaria en tiempo y forma definidos.
6.
Cuenta con experiencia en el liderazgo o manejo de equipos multidisciplinarios de trabajo en entornos tradicionales y de emergencia.
CALIFICACIONES Y HABILIDADES DESEABLES:
1.
Excelentes habilidades de comunicaci贸n y capacidad para comunicar datos complejos de forma sencilla.
2.
Gesti贸n eficaz de conflictos en el 谩mbito personal y profesional.
3.
Proactivo, independiente, con capacidad para planificar y organizar el trabajo, eficiente en el cumplimiento de compromisos, plazos y resultados.
4.
Buena disposici贸n, responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo.
5.
Se valora la experiencia previa trabajando con el sistema de cl煤steres o foros interinstitucionales.
CALIFICACIONES ACAD脡MICAS EST脕NDAR M脥NIMAS:
Formaci贸n: graduado de licenciatura en geof铆sica, meteorolog铆a, ingeniera agron贸mica, medioambiente o carreras afines.
Formaci贸n complementaria en manejo de proyectos, presupuestos y formaci贸n en acciones anticipatorias.
Idiomas: dominio completo del espa帽ol y conocimiento del idioma ingl茅s.
El Programa Mundial de Alimentos estimula la candidatura de mujeres para esta vacante
Para mejorar la accesibilidad y la inclusi贸n de los procesos de selecci贸n, alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Env铆e sus solicitudes por correo electr贸nico a global.inclusion@wfp.org. Al recibir su correo electr贸nico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusi贸n (DEI) se comunicar谩 con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA est谩 comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades 煤nicas de cada candidato y candidata.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
All applications must be submitted exclusively through our online recruitment system. We do not accept CVs or spontaneous applications by email.
If you experience challenges while submitting your online application, please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org for technical support only.
Please note that applications sent to this email address cannot be considered.
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.