La Organización
La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.
Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.
Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.
Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.
Propósito del Puesto
Desarrollar actividades operativas de soporte logístico, operaciones de almacén, registro de activos fijos y apoyo en el mantenimiento de la flota vehicular del Área de Implementación Programática (PIA), proporcionando respuesta rápida y efectiva en cumplimiento a las normas, políticas y procedimientos corporativos, así como leyes nacionales vigentes; contribuyendo así a la continuidad de las operaciones de las PIA.
Requisitos Indispensables
- Egresado o profesional en carreras administrativas, económicas o similares.
- Experiencia mínima de (2) dos años en puestos similares en instituciones de desarrollo o ayuda humanitaria.
- Experiencia en conducción de vehículo (caja mecánica) y todo terreno, licencia de conducción vigente.
Conocimientos y habilidades
- Protocolos de Almacenes e inventarios.
- Mantenimiento de Flota Vehicular.
- Manejo de Sistemas de Almacenes y Activos (deseable).
- Manejo de navegadores de internet y paquetes Office a nivel usuario.
- Experiencia procesos de cotización (deseable pero no limitativo)
Competencias requeridas
- Planificación y organización.
- Dinamismo y creatividad.
- Trabajo en equipo.
- Honestidad, integridad y discreción.
Ubicación: Sucre
Disponibilidad de viaje a campo: 30%
Tipo de Contrato: A plazo Fijo
Fecha de cierre postulaciones: 24 de febrero 2025
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.
Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde las y los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a las y los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia las y los los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o ponerles en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niñas/os y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.