La Posici贸n:
El/ La asistente a la coordinaci贸n local del estado Miranda representar谩 los intereses y mandato del UNFPA en el estado Miranda, con 茅nfasis en SSR, apoyar谩 al coordinador del estado Miranda en las actividades de implementaci贸n y seguimiento de los proyectos y programas de apoyo al Sistema P煤blico Nacional de Salud que mejoran y mantienen el acceso a los servicios de SSR oportunos y de calidad.
El/ La asistente a la coordinaci贸n local estar谩 bajo la supervisi贸n directa de la Oficial de Programas de Salud Sexual y Reproductiva.
C贸mo hacer la diferencia:
El Fondo de Poblaci贸n de las Naciones Unidas (UNFPA) es una agencia de cooperaci贸n de Naciones Unidas cuyo objetivo es contribuir a que cada embarazo sea deseado, cada parto sea sin riesgos y cada persona joven alcance su pleno desarrollo. Su trabajo se rige por las convenciones internacionales de Derechos Humanos y equidad de g茅nero en especial los acuerdos mundiales en temas de poblaci贸n recogidos en el Programa de Acci贸n de la Conferencia Internacional de Poblaci贸n y de Desarrollo (CIPD) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En el Programa Pa铆s, firmado por el Gobierno y UNFPA para el periodo 2023-2026, cuenta con cuatro componentes: (a) salud sexual y reproductiva; (b) adolescentes y j贸venes; (c) igualdad entre los g茅neros y empoderamiento de la mujer; (d) din谩mica de poblaci贸n, sin embargo, la oficina pa铆s tambi茅n desarrolla acciones en el 谩mbito humanitario, cada vez m谩s enfocada en lograr el NEXUS.
Alcance del trabajo:
Se espera que el / la LSC se asegure de que las acciones y estrategias implementadas en el 谩rea de SSR contribuyan a posicionar el liderazgo del UNFPA en los temas asociados a nuestro mandato. Esto implica enfocar los esfuerzos en generar resultados que demuestren nuestro impacto y relevancia en la salud sexual y reproductiva.
Responsabilidades:
Asistencia y apoyo al coordinador local SSR para el levantamiento y actualizaci贸n de L铆nea base de situaci贸n de insumos, personal, infraestructura, dotaci贸n, necesidades y prioridades de poblaci贸n beneficiaria en las 谩reas de atenci贸n obst茅trica, anticoncepci贸n y manejo de ITS en centros seleccionados del estado Miranda Encuentro con autoridades locales, socio implementador, ONgs, comunidad organizada, personal, visitas a centros seleccionados. Asistencia al coordinador local SSR en la implementaci贸n de acciones: en base a l铆nea base y recursos disponibles, en coordinaci贸n con autoridades de salud locales y nacionales, la coordinadora nacional de SSR y la Oficial de Programa de UNFPA. Establecer v铆nculos con organizaciones comunales y l铆deres comunitarios para reforzar su participaci贸n en la planificaci贸n, monitoreo y evaluaci贸n de las actividades. Actividades de sensibilizaci贸n comunitarias y AAP.聽 Asistencia al coordinador local SSR para la implementaci贸n del Plan de capacitaci贸n para el personal de salud en los temas claves SSR- MISP.聽 Monitoreo y registro en c谩psulas informativas, KOBO y dem谩s plataformas utilizadas, en conjunto con el socio implementador (IP) las actividades implementadas y el uso de los insumos, poblaci贸n beneficiada, inventario.聽 Velar por el registro y cumplimiento mensual del Last Mile Assurance. LMA聽 Apoyo al coordinador local en el Monitoreo, de acciones realizadas y poblaci贸n beneficiada. Visitas peri贸dicas a centros seleccionados y reuniones peri贸dicas con autoridades locales. Supervisiones peri贸dicas, contacto telef贸nico y entrevistas a personas beneficiadas al azar.聽 Apoyo con insumos en la sistematizaci贸n de la experiencia, especialmente de la implementaci贸n de Ruta Materna que se planifica realizar con fondos provenientes de otras fuentes.聽 Apoyo en la distribuci贸n, dispensaci贸n y monitoreo de los insumos y anticonceptivos donados a los centros de salud del estado Miranda y otros seleccionados seg煤n necesidad.聽 Desarrollar acciones adicionales relacionadas con sus funciones que sean requeridas por el UNFPA.聽 Toda la informaci贸n a la que tenga acceso el consultor en el marco del proyecto, as铆 como las condiciones y monto del pago de los productos es estrictamente confidencial.聽 Desarrollar acciones adicionales relacionadas con sus funciones que sean requeridas por el UNFPA. Toda la informaci贸n a la que tenga acceso el consultor en el marco del proyecto, as铆 como las condiciones y monto del pago de los productos es estrictamente confidencial.Calificaciones m铆nimas y Experiencia:聽
Educaci贸n:聽聽
T铆tulo Universitario en 谩reas de salud, gerencia de proyectos, salud p煤blica, relacionadas con la salud sexual y reproductiva, o campos afines.Conocimiento y Experiencia:聽
Experiencia m铆nima de 5 a帽os en la gesti贸n de proyectos, 谩rea social, 谩mbito de la salud sexual y reproductiva.聽 Al menos 5 a帽os de trabajo en centros de salud. Conocimiento s贸lido y actualizado sobre salud sexual y reproductiva, incluyendo temas como planificaci贸n familiar, atenci贸n prenatal y postnatal, prevenci贸n y tratamiento de enfermedades de transmisi贸n sexual, salud materna, etc. Familiaridad con enfoques y marcos conceptuales relacionados con la equidad de g茅nero y los derechos sexuales y reproductivos. Implementaci贸n del MISP. Habilidades demostradas en la coordinaci贸n y colaboraci贸n con m煤ltiples partes interesadas, incluyendo autoridades, ONG, agencias de la ONU y otros actores relevantes. Excelentes habilidades de comunicaci贸n oral y escrita en espa帽ol. Experiencia en manejo de datos y sistematizaci贸n de la informaci贸n con el manejo de herramientas digitales como el paquete Office y de archivos compartidos para apoyo del monitoreo y seguimiento program谩tico de los proyectos. Excelente habilidad de organizaci贸n y planificaci贸n. Posesi贸n de tacto y discreci贸n. Capacidad de trabajar de forma independiente y en la toma de decisiones y manejo de prioridades con un m铆nimo de supervisi贸n. Capacidad de trabajar en armon铆a en un ambiente multicultural y multi茅tnico respetando la diversidad cultural y religiosa.聽 Experiencia en implementaci贸n humanitaria. Experiencia redactando propuestas de proyectos.Idiomas:聽
Fluidez en el idioma espa帽ol es un requerimiento. Conocimiento b谩sico del idioma ingl茅s (deseable).Competencias Requeridas:聽
Valores:
Integridad, demostrar el compromiso con el UNFPA y el Sistema de las Naciones Unidas, aceptar la diversidad cultural, y aceptar el cambio.UNFPA Core Competencies:聽
Gesti贸n basada en resultados聽 Responsable Capacidad para desarrollar y aplicar conocimientos profesionales聽 Pensamiento anal铆tico y estrat茅gico聽 Trabajar en equipo / Gesti贸n de relaciones personales e interpersonales聽 Comunicaci贸n para el impactoCompetencias Funcionales:
Gestionar eficazmente su tiempo y realizar un trabajo de alta calidad.聽 Asumir la responsabilidad de obtener los resultados esperados. Reconocer sus defectos y los del equipo, y aplicar las lecciones aprendidas para mejorar.聽 Analizar las necesidades de la situaci贸n, pensar en las consecuencias de las distintas acciones y extraer conclusiones l贸gicas.聽 Ser conscientes de su papel y aceptarlo, y contribuir constructivamente al trabajo del equipo.聽 Tolerar condiciones de estr茅s, incertidumbre o ambig眉edad, y mantener una actitud positiva y trabajo de forma productiva.聽 Fomentar una cultura de comunicaci贸n regular y predicar con el ejemplo, comunic谩ndose externamente siendo proactivos y utilizando 芦una sola voz禄, e internamente compartiendo las mejores pr谩cticas y conocimientos entre oficinas y equipos.Competencias Directivas:
Aportar visi贸n y enfoque estrat茅gicos. Liderazgo. Relacionamiento y comunicaci贸n con socios y aliados (internas y externas). Toma de decisiones.Remuneraci贸n y beneficios:
Este puesto ofrece un atractivo paquete retributivo que incluye d铆as de vacaciones, seguro m茅dico y remuneraci贸n adicional por pensiones y obligaciones con la seguridad social.
Entorno laboral del UNFPA:
El UNFPA ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de g茅nero, diversidad, integridad y conciliaci贸n de la vida laboral y familiar. Nos comprometemos a garantizar la paridad de g茅nero en la organizaci贸n, por lo que animamos a las mujeres a presentar su candidatura. Se anima encarecidamente a las personas de la comunidad LGBTIQ+, grupos 茅tnicos minoritarios, poblaciones ind铆genas, personas con discapacidad y otros grupos infrarrepresentados a que presenten su candidatura. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en t茅rminos de nombramiento, formaci贸n, remuneraci贸n y selecci贸n para todos, independientemente de las caracter铆sticas personales y las dimensiones de la diversidad. La diversidad, la equidad y la inclusi贸n est谩n en el coraz贸n de la fuerza de trabajo del UNFPA - haga clic aqu铆 para obtener m谩s informaci贸n.聽
Disclaimer:
La selecci贸n y contrataci贸n de personal de LSC puede estar sujeta a la comprobaci贸n de antecedentes y referencias, a la autorizaci贸n m茅dica y a otros requisitos administrativos.
El UNFPA no cobra ninguna tasa de solicitud, tramitaci贸n, formaci贸n, entrevista, examen ni de ning煤n otro tipo en relaci贸n con el proceso de solicitud o selecci贸n y no se ocupa de la informaci贸n sobre las cuentas bancarias de los solicitantes.聽
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