LA ORGANIZACIÓN:
Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
LA OPORTUNIDAD:
El Asesor Multipaís CPIE dirigirá y proporcionará orientación estratégica sobre las iniciativas de protección de la niñez en situaciones de emergencia en Perú, Ecuador, Bolivia y Paraguay. Esta función se centra en la mejora de la calidad y el impacto de la programación de CPIE a través del apoyo técnico, la coordinación con las partes interesadas locales e internacionales, y el liderazgo estratégico en respuesta a las emergencias dentro del grupo temático.
REQUISITOS FUNDAMENTALES:
Conocimientos y experiencia requerida
Máster en Trabajo Social, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional o un campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia profesional en protección de la niñez en emergencias, con al menos 3 años en un papel de liderazgo. Experiencia demostrada en desarrollo de programas, gestión de equipos y desarrollo de capacidades en entornos diversos y complejos. Sólida comprensión del panorama humanitario y de los estándares de protección de la niñez en el contexto centroamericano. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con fluidez en español y dominio del inglés a nivel avanzado.
Competencias del área:
Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Liderazgo orientativo. Gestión operativa. Administración de procesos. Trabajo bajo presión.
Ubicación: Ecuador
Reporta a: Gerente de Preparación y Respuesta Humanitaria del Clúster SA
Nivel Hay: 16
Fecha límite para postulaciones: 13 de noviembre 2025.
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD Cluster CPIE-SA.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Salvaguarda ¡Diga si a Mantener a las niñas, niños, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as