A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTTQIA+ PARA ESSA VAGA
Objetivos da Vaga: A/O Analista de Marketing Digital será responsável pela implementação de estratégias de aquisição e retenção de doadores, por meios digitais. Esta função tem o objetivo de realizar conversão de novos doadores através dos meios digitais e novas mídias, com o objetivo de aumentar a base de doadores e potenciais doadores da organização, além de levar à frente, estratégias digitais de retenção e fidelização de doadores.
Atividades Desenvolvidas:
- Maximizar a atuação da Plan International Brasil nas Plataformas digitais com o objetivo de alavancar a base de doadores;
- Desenvolvimento e implementação de campanhas de Marketing digital;
- Gerar e analisar dados decorrentes dos meios digitais trafegados;
- Manter e inovar ferramentas e plataformas de fidelização do doador;
- Manejo de canais online (facebook, instagram, google, Youtube, etc.) em prol da captação de recursos;
- Liderar o processo de lead generation e lead conversion da PIB;
- Gestão orçamentária de investimento com criação, análise e gerenciamento de kpi´s e dashsboards.
- Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens;
- Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão;
- Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Antifraude, Antisuborno e Anticorrupção;
- Cumprimento e comprometimento com todas as Políticas Institucionais Globais e Nacionais.
Pré-Requisitos:
- Graduação em relações públicas, publicidade e marketing ou áreas correlatas;
- Experiência em MKT digital, com foco em branding;
- Experiência na criação e desenvolvimento de Campanhas online de conversão no terceiro setor, B2c ou e-commerce;
- Conhecimento de MKT online, MKT direto e mídias Digitais;
- Conhecimento pacote adobe creative suíte (photoshop, illustrator, etc.);
- Experiência em google analytics, google adwords, Ad grants, facebook ads, rd station, campanhas de
- Re-marketing/re-targeting, acompanhamento de Métricas digitais, entre outros;
- Liderança e gestão dpr;
Remuneração e Benefícios:
Salário bruto: R$ 4.500,00
Uma causa incrível pelas meninas e meninos do Brasil;
Vale Refeição no valor de R$ 572,00;
Plano de Saúde cobertura nacional;
Segurança para colaboradores e familiares com nosso Seguro de Vida;
Licença Maternidade estendida para 6 meses para uma transição tranquila;
Licença Paternidade estendida;
Auxilio Creche;
40 horas Semanais CLT
Sobre a Organização:
Fundada em 1937, A Plan International é uma organização humanitária e de desenvolvimento não governamental e sem fins lucrativos, que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas, além de engajar pessoas e parceiros na causa. No Brasil a organização atua desde 1997 desenvolvendo programas e projetos em diversos estados do País. nossas estratégias de incidência política e mobilização social, com atuação em rede com outras organizações do terceiro setor e movimentos sociais têm sido muito importantes para pautar as demandas das meninas em novos espaços do legislativo, executivo e na sociedade civil, alcançando assim todo o território nacional.
Como uma organização internacional de desenvolvimento comunitário centrada na criança, a Plan International está totalmente empenhada em promover a realização dos direitos das crianças, incluindo o seu direito à proteção contra violências e abusos. A Plan International acredita que em um mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças, é nosso dever garantir que faremos tudo o que pudermos para manter as crianças seguras. Não contribuiremos de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.
A igualdade, diversidade e inclusão são importantes para nós, nossa organização se baseia em uma cultura de inclusão e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho que garanta que todas as equipes, em todos os escritórios, em todos os países, sejam diversas em pensamentos e ideias. Proporcionaremos igualdade de oportunidades e não toleraremos discriminações por nenhum motivo. Promovemos uma cultura organizacional que abraça e exemplifica nosso compromisso com a igualdade de gênero, os direitos das meninas e a inclusão, apoiando ao mesmo tempo a equipe a adotar boas práticas, atitudes positivas e princípios de igualdade e inclusão de gênero.Nos reservamos o direito de fechar o anúncio antecipadamente e informamos que uma série de verificações pré-emprego serão realizadas em conformidade com nossas políticas de salvaguarda de crianças, adolescentes e Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção.