Mission and objectivesL’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est l’institution spécialisée des Nations Unies pour la santé dans le monde. Constituée de 194 États Membres, elle agit partout sur la planète pour promouvoir le meilleur état de santé possible pour tout être humain, quels que soient sa race, sa religion, son genre, ses opinions politiques et sa situation économique ou sociale. La mission de l’OMS est de promouvoir la santé, de préserver la sécurité mondiale et de servir les populations vulnérables. L’accès à des soins de santé adaptés et économiquement abordables est un droit fondamental de la personne humaine et la couverture sanitaire universelle est un principe cardinal de l’action de l’OMS. D’ici à 2023, l’OMS a pour objectif d’atteindre les cibles du triple milliard :1 milliard de personnes supplémentaires bénéficiant de la couverture sanitaire universelle ; 1 milliard de personnes supplémentaires mieux protégées face aux situations d’urgence sanitaire ; et 1 milliard de personnes supplémentaires bénéficiant d’un meilleur état de santé et d’un plus grand bien-être. La moitié de la population mondiale au moins n’a pas accès aux services de santé essentiels et près de 100 millions de personnes sombrent chaque année dans la pauvreté en raison de leurs dépenses de santé directes. L’OMS réunit des experts internationaux de premier plan afin de produire des supports de référence sur les questions de santé mondiale et de formuler des recommandations pour améliorer la santé de tous. Les pierres d’assise de l’OMS sont l’Assemblée mondiale de la Santé, les États Membres et le Secrétariat.
ContextLe ou la responsable des Relations Extérieures du bureau de pays renforcera les capacités en matière de mobilisation des ressources, de plaidoyer et de partenariats, y compris avec les ac-teurs non étatiques. Il ou elle agira en tant que conseiller principal pour la Représentante de l'OMS et le bureau de pays sur ses activités. Il ou elle sera responsable de la coordination, de l'expansion, du développement et de la supervision du financement et des partenariats du bu-reau de pays. Les domaines de travail qui peuvent être couverts comprennent : les maladies transmissibles et non transmissibles, les populations en meilleure santé, les systèmes de santé et l'information, la préparation et la réponse aux situations d'urgence, la collecte et la gestion des données, la santé familiale et reproductive, le soutien et l'administration des programmes.
Task Description2. Description de la mission Sous la supervision directe du représentant de l'OMS aux Comores, le volontaire en ligne sera chargé de : • Entreprendre des recherches sur les donateurs ; produire et mettre à jour les profils des donateurs ; contribuer au point de partage sur la mobilisation des ressources et les rela-tions extérieures du Bureau de l’OMS Comores ; et aider à établir et à entretenir de bonnes relations avec les donateurs existants et potentiels ; • Aider les départements et les équipes à élaborer des propositions de qualité, à préparer des accords de subvention, à établir des rapports en temps opportun, à répondre aux de-mandes de décaissement, aux prolongations sans frais et à toute autre correspondance pertinente, le cas échéant ; • Soutenir les activités de mobilisation des ressources, la gestion des subventions, ainsi que l'identification des besoins et lacunes de financement. Collaborer avec les respon-sables d'équipe pour valider le statut et l'emplacement de toutes les ressources ; • Assister le personnel technique dans la rédaction de rapports de qualité et veiller à leur soumission dans les délais ; • Fournir un soutien pour les documents destinés aux donateurs, si nécessaire ; • Rechercher des informations sur les donateurs En outre, le Volontaire doit : • Renforcer les connaissances et la compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes sur le volontariat en ligne et externes et en participant activement aux activités du programme de volontariat en ligne (par exemple lors d'événements marquant la Journée internationale du volontariat) ; • Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat aux Co-mores ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux sur l'utilisation du volontariat en ligne, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de vo-lontariat en ligne du programme VNU chaque fois que cela est techniquement possible. 3. Résultats attendus • A la fin de la mission, le volontaire en ligne devra avoir contribué à la capacité du Bureau Co-mores de l'OMS à mobiliser et gérer les ressources financières ; • La perspective de l'âge, du genre et de la diversité est systématiquement appliquée, inté-grée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission ; • Un rapport final sur les réalisations en matière de volontariat pour le développement au cours de la mission, comme un rapport sur le nombre de volontaires mobilisés, les activités auxquelles ils ont participé et les capacités développées ; • Le développement des capacités par le biais de l'encadrement, du mentorat et de la forma-tion formelle sur le terrain, lors du travail avec du personnel national ou des homologues non gouvernementaux, y compris les partenaires de mise en œuvre.
Competencies and values
Living conditions and remarks