- Apoyar en la coordinación, implementación y monitoreo de las actividades de carácter territorial y comunitario, de acuerdo con los planes de trabajo y las líneas de acción establecidas.
- Implementar actividades con beneficiarios, incluido entregas de asistencia directa en territorio, así como monitoreo de las actividades, misiones de campo y reuniones de coordinación o articulación con liderazgos comunitarios, gobiernos municipales, instituciones de Gobierno central, Sistema de Naciones Unidas, organizaciones no gubernamentales, sociedad civil, entre otros.
- Organizar y facilitar sesiones de trabajo de campo, individualmente o en coordinación con socios implementadores, contrapartes gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y agencias de las Naciones Unidas, para la implementación de las actividades del programa
- Apoyar las actividades de desarrollo de capacidades para las comunidades beneficiarias del proyecto, con énfasis en la atención a las personas retornadas y sus familias, en estrecha coordinación con contrapartes gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos locales, entre otros.
- Responsable de acompañar y participar en reuniones de coordinación en materia del desarrollo de actividades comunitarias y mesas de coordinación interinstitucionales para la asistencia a personas migrantes retornadas.
- Apoyar con la elaboración y mantenimiento de archivos de programa de manera ordenada y en forma física y digital.
Todas las actividades que en el marco de sus funciones le sean solicitadas de acuerdo con su experiencia y capacidad. Education
- Licenciatura en trabajo social, relaciones internacionales u otras en el área de las Ciencias Sociales de una institución académica acreditada con tres años de experiencia profesional relevante.
- Estudios en género, migración y derechos humanos será una ventaja. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database. Experience
- Al menos tres años de experiencia profesional relevante en proyectos y/o programas con población migrante, desplazada y población en situación de vulnerabilidad.
- Experiencia de trabajo con gobiernos locales y líderes comunitarios, contrapartes nacionales, así como con Organizaciones No Gubernamentales.
- Experiencia en la facilitación de talleres y procesos de formación.
- Experiencia en la elaboración de informes ejecutivos, sistematizaciones de experiencias y en la elaboración de documentos y/o presentaciones para la gestión de conocimientos.
- Experiencia de trabajo con la cooperación internacional y organizaciones humanitarias internacionales.
Conocimiento general de la realidad nacional, planes nacionales y legislaciones en materia de protección de derechos humanos IOM’s official languages are English, French and Spanish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. Required Competencies IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values: Core Competencies – behavioural indicators (Level 1) Managerial Competencies – behavioural indicators (Level 1) (applicable only if position is with direct reports). Notes
- Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
- IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies
- Added Date: Wednesday, 16 April 2025
- Tags: English Spanish UNESCO
- Organization: International Organization for Migration
- Country: El Salvador
- Post Level: Unspecified
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