Background
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 y está conformada por más de 500 personas en todo el mundo. Su sede está en Viena, Austria, y cuenta con 21 oficinas de campo en diversos países, además de oficinas de enlace en Nueva York y Bruselas.
UNODC se estableció en México en 2003 con un alcance regional que incluía Centroamérica y El Caribe. En 2012, la relación con el país sede se reconfiguró para establecer una Oficina de Enlace y Asociación Estratégica UNODC en México.
En línea con la Estrategia de UNODC 2021-2025 y la Visión Estratégica para América Latina 2022-2025, la Oficina trabaja con el Estado mexicano para hacer frente a las amenazas y los retos relacionados con las drogas y la delincuencia, además de construir instituciones nacionales fuertes que defiendan el Estado de Derecho, combatan la impunidad e impartan justicia en las diferentes esferas de su mandato.
El trabajo de UNODC es guiado por una amplia gama de instrumentos internacionales y un conjunto de normas de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal.
Convención De Las Naciones Unidas Contra la Corrupción (UNCAC) Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (UNTOC) que se complementa con tres protocolos: Protocolo para Prevenir, Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, especialmente Mujeres y Niños. Protocolo contra el Tráfico Ilícito de Migrantes por Tierra, Mar y Aire. Protocolo contra la Fabricación y el Tráfico Ilícito de Armas de Fuego, sus piezas, componentes y municiones. Marco Jurídico Internacional sobre la Fiscalización de Drogas: Convención de las Naciones Unidas contra el Tráfico Ilícito de Estupefacientes y Sustancias Sicotrópicas (1988). Convenio sobre Sustancias Sicotrópicas (1971). Convención Única de 1961 sobre Estupefacientes. Reglas y Normas de las Naciones Unidas en la esfera de la Prevención del Delito y la Justicia PenLDuties and Responsibilities
En coordinación con el Programa Global para Salvaguardar al Deporte de la Corrupción y el Delito Económico apoyar en la implementación de asistencia técnica, legislativa, y de fortalecimiento de capacidades en México dirigidas a autoridades deportivas, federaciones e instituciones deportivas, autoridades anticorrupción, empresas, entre otras. Apoyar en el diseñar e implementación de actividades de vinculación, asistencia técnica y de fortalecimiento de capacidades dirigidas a autoridades mexicanas, conforme a las solicitudes recibidas por la Oficina. Apoyar en el diseño y negociación de nuevas iniciativas para prevenir y combatir la corrupción en México con base a necesidades detectadas con contrapartes de diversa naturaleza y donantes (nacionales e internacionales). Apoyar en la generación sinergias con el resto de los Programas de UNODC en México para desarrollar proyectos integrales de cooperación técnica. Apoyar en mantener estrecha comunicación con los distintos programas de UNODC (en Viena y otras Oficinas de Campo) para identificar oportunidades de colaboración y financiación. Participar en reuniones técnicas y políticas con contrapartes de gobierno, empresas y sociedad civil, y contribuir a posicionar el mandato de UNODC como guardián de la Convención de Naciones Unidas contra la Corrupción. Apoyar en la generar alianzas estratégicas que permitan el crecimiento del portafolio anticorrupción en México en ámbitos como: investigación y persecución de la corrupción, integridad empresarial, salvaguardar al deporte de la corrupción, integridad aduanal, flujos financieros ilícitos, prevención de lo corrupción, entre otras que sean de interés de las contrapartes mexicanas. Brindar aportes técnicos e insumos a herramientas producidas por UNODC en la temática (tanto en México como en la sede); así como a documentos desarrollados por las contrapartes que requieran asesoramiento de UNODC. Apoyar en el posicionamiento del trabajo anticorrupción de UNODC entre las agencias de la ONU en México, incluyendo la transversalización del tema en el Marco de Cooperación de Naciones Unidas con el Gobierno de MéxicoEl trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con:
Autoridades del gobierno de México de los tres niveles y de diversas instituciones Personal de la sede de UNODC en Viena Personal de los diversos proyectos de UNODC en México Integrantes del sector privado y organizaciones de la sociedad civil Personal de otras agencias del Sistema de Naciones UnidasCompetencies
PROFESIONALISMO – Demuestra competencia profesional y dominio de la materia INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc., muestra respecto y comprensión de los diversos puntos de vista y demuestra esta comprensión en el trabajo diario y la toma de decisiones. TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejosRequired Skills and Experience
Education:
Licenciatura en Derecho, Administración Pública, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía o carreras afines.Experience:
Mínimo de 5 años de experiencia trabajando en diversos ámbitos de la prevención y lucha contra la corrupción en México; Conocimiento comprobable de la legislación nacional e internacional en la temática; Conocimiento de las políticas públicas y prioridades del gobierno mexicano en la temática, así como de áreas de posibles áreas de cooperación con UNODC. Experiencia en la impartición de talleres y cursos de capacitación. Deseable experiencia en la negociación de proyectos de cooperación técnica. Deseable experiencia en el diseño e implementación de proyectos de cooperación técnica. El español es el idioma de trabajo de las Naciones Unidas en México. Se requiere fluidez en español, es decir, dominio oral y escrito. Ingles alto en el dominio oral y escrito.Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.
Right to select multiple candidates
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Scam alert
UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.