Mission and objectivesLa mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que l’Organisation fait – à travers les programmes, les plaidoyers et les opérations. La stratégie d’équité, soulignant les enfants et familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits des enfants en action. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont l’opportunité de survivre, de se développer et d’atteindre leurs pleins potentiels, sans discrimination, préjugé ou favoritisme. Dans la mesure où tout enfant a une chance inégale dans la vie – dans une dimension sociale, politique, économique et civique – ses droits sont enfreints. Il y a de plus en plus d’évidences pour la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société – luttant contre les inégalités – non seulement vont donner l’opportunité de réaliser leur potentiel à plus d’enfants, mais aussi vont conduire à une croissance soutenue et à la stabilité des pays. C’est pourquoi la concentration sur l’équité est si vital. Ceci accélère le progrès vers la réalisation des droits humains de tous les enfants, qui est le mandat universel de l’UNICEF, comme décrit dans la Convention relative aux droits des enfants, tout en soutenant le développement équitable des nations.
ContextL’UNICEF, l’agence des Nations Unies pour les enfants, œuvre pour protéger les droits de chaque enfant, en particulier les plus défavorisés et les plus difficiles à atteindre. Dans plus de 190 pays et territoires, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour aider les enfants à survivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel. Nous fournissons et défendons l’accès à l’éducation, à la santé et à la nutrition. Nous protégeons les enfants contre la violence et les abus. Nous apportons de l’eau potable et des installations sanitaires à ceux qui en ont besoin. Et nous les protégeons contre les effets du changement climatique et des maladies. Premier fournisseur mondial de vaccins, l’UNICEF gère également le plus grand entrepôt humanitaire au monde. Avant, pendant et après les situations d’urgence, nous sommes présents sur le terrain pour apporter une aide vitale et de l’espoir. Aux Comores, le programme de coopération entre l’UNICEF et le Gouvernement pour la période 2022-2026 vise à accompagner le pays dans la réalisation des droits de l’Enfant, dans tous les secteurs et notamment la santé, la nutrition, l’eau, hygiène et assainissement, l’éducation, la protection de l’enfance et la protection sociale. La réduction des risques de catastrophe, y compris celles liés au changement climatique, et la préparation et la réponse aux urgences sont des thèmes transversaux intégrés dans toutes les composantes. Le bureau de l’UNICEF Comores est composé de cinq sections programmatiques et d’une section opérations. Une chargée de communication assure la communication externe et le plaidoyer et appuie la mobilisation des ressources. Le bureau comptabilise une trentaine de membres du personnel au total.
Task Description Sous la supervision directe du Représentant, et en collaboration étroite avec la chargée de communication, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : Matériel de communication • Appuyer le développement de la stratégie de plaidoyer et de communication du bureau de pays, et mettre en oeuvre les tâches de la stratégie. • Recueillir du contenu et assurer la couverture des initiatives pertinentes menées dans le pays pour visibiliser les activités et résultats efficaces des programmes de l’UNICEF. • Produire des supports de plaidoyer et de communication (notes de synthèse, images, vidéos, pages web, etc.) conformes aux normes nationales et internationales, telles que définies dans le Guide de communication de l’UNICEF. • Entreprendre la rédaction et l’édition d’articles, de communiqués de presse, de récits de vie et autres supports de plaidoyer/information pour les médias web et traditionnels, selon les besoins. • Assurer le suivi de la production des supports de plaidoyer et de communication (films, vidéos, contenus audiovisuels, etc.), et superviser les aspects qualitatifs de la production (contrôle qualité, traductions, vérification de la mise en page et du graphisme, etc.) afin de respecter les normes établies dans le Guide de communication. • Établir ou maintenir un archivage à jour pour les supports de communication, incluant les publications, communiqués de presse et coupures de presse, photographies, contenus audiovisuels, ressources web, etc. • Recommander des supports d'information et de communication adaptés pour les médias et autres activités de plaidoyer et de communication ; émettre des avis sur la pertinence, la qualité et la diffusion des supports imprimés et audiovisuels. • Proposer des contacts, réseaux, ressources et processus établis pour soutenir les activités de communication. • Assurer le suivi et l’évaluation de la diffusion appropriée et en temps voulu des supports de plaidoyer et de communication auprès des publics cibles, et participer à l’évaluation de leur impact. Relations avec les médias et partenaires • Maintenir et mettre à jour la liste/la base de données des contacts médias. Veiller à la diffusion rapide et précise des informations aux médias. • Aider à développer et entretenir une collaboration étroite avec les médias de masse, ainsi qu’avec les groupes et organisations dont le soutien est essentiel à la réalisation des objectifs de plaidoyer et de communication. • Préparer des supports de communication et de promotion pour les séances d’information et les visites des médias, donateurs, représentants des Comités nationaux et autres groupes d’intérêt et autres groupes d’intérêt. Cela inclut la préparation de supports d’information (communiqués de presse, résumés de programme, fiches pays, dossiers médias) et l’assistance à la planification, à la logistique et aux arrangements administratifs. • Faciliter la collaboration avec les médias et d’autres partenaires à travers des activités telles que l’organisation de visites de sites de projet, la facilitation de la couverture photographique et télévisuelle, et l’utilisation des médias web et traditionnels selon les besoins. • Surveiller et évaluer l’utilisation et l’efficacité des supports médiatiques. Maintenir un archivage de couverture média (coupures de presse, reportages, etc.) et faciliter le rapportage aux donateurs sur les aspects de visibilité. • Assurer le suivi et l’évaluation de la diffusion appropriée et en temps voulu des supports de plaidoyer et de communication auprès des publics cibles, et participer à l’évaluation de leur impact afin d’assurer des stratégies de communication, une planification et un plaidoyer efficaces et efficients.
Competencies and values- Intégrité et professionnalisme: expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service. - Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation. - Engagement à l'apprentissage continu: esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d'expertise; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail. - Planification et organisation: efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et dans les délais impartis; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle. - Travail d'équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité ; - Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre; capacité à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang-froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d'intérêt personnel; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles; - Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations ; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire ; - Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.
Living conditions and remarksL’UNICEF Comores est situé à Moroni, capitale de l'Union des Comores. Moroni est située sur l'île de Grande-Comores, et compte environ 110 000 habitants (2016). Les Comoriens sont amicaux et accueillants. Dans l'Union des Comores, les langues principalement utilisées sont les langues du groupe comorien (ou shikomori) et le français. Le français est la langue administrative, l'arabe la langue religieuse. L'île de Grande-Comores a des liaisons aériennes régulières avec l'Afrique de l'Est, notamment la Tanzanie, le Kenya et l'Éthiopie. Les plages du nord de l'île, à environ une heure de route de la capitale, sont particulièrement réputées. Les Comores offrent des opportunités de randonnée et d'observation de la vie marine (baleines, dauphins, tortues et monde sous-marin). Moroni, Comores, est un poste de service « familial », non urgent. Il est classé au niveau 1 selon la dernière évaluation de l'UNDSS : la situation sécuritaire est considérée comme calme, sans menaces particulières pour le personnel des Nations Unies ou leurs familles. Différents types de logements à long terme sont disponibles à Moroni : maisons individuelles, maisons dans des complexes sécurisés et appartements. Ceux-ci peuvent être meublés et/ou entièrement équipés, ou non meublés. Il y a quelques agences immobilières sur place qui peuvent être contactées, et le bureau de l'UNICEF soutiendra également le processus de recherche de logement. Moroni dispose d'une école internationale, le Lycée Français Henri-Matisse, qui propose le programme français. Elle est située à proximité du complexe des Nations Unies qui abrite le bureau de l'UNICEF. Cette école internationale comprend une école maternelle et une crèche pour les jeunes enfants. Bien que le marché du travail à Moroni ne soit pas très grand, il existe quelques opportunités pour les conjoints/partenaires de travailler dans le pays, selon leur profession. Le/la volontaire reçoit une indemnité de subsistance des Volontaires (VLA) qui est composée de l'indemnité mensuelle de subsistance (MLA) et une allocation familiale (FA) pour les personnes à charge (maximum trois). L’allocation de subsistance des Volontaires (VLA) est versée à la fin de chaque mois pour couvrir les frais de logement, les charges locatives (eau, électricité et gaz), Lien pour calculer les allocation et avantages : https//app.unv.org.calculator Lien pour consulter les conditions de service des Volontaires des Nations Unies : https://app.unv.org/explore