UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a desarrollar su potencial. En 190 países y territorios, trabajamos para cada infancia, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos. Y nunca nos rendimos.
En Chile, UNICEF está presente desde 1950 atendiendo las necesidades de la infancia. Desde la década de los noventa trabaja para impulsar una transformación en la sociedad chilena que permita garantizar el pleno respeto de los derechos de niños, niñas y adolescentes.
El área de Recaudación de UNICEF Chile, quienes tienen bajo su supervisión la administración del contenido y edición de campañas y materiales para recaudar recursos, solicita la incorporación de una pasantía de Contenido, para el apoyo en el desarrollo de productos necesarios en las distintas actividades de Recaudación del área de PFP. Inicialmente el periodo de contratación tendrá una duración de 4 meses, pudiendo ser renovado en función de las necesidades del área.
Bajo la supervisión directa del Oficial de Marketing Services & Innovación del área de PFP el/la Pasante de Contenido de UNICEF llevará a cabo las siguientes tareas:
¿Cómo puedes marcar la diferencia?
Resumen de funciones/responsabilidades claves:
Apoyar en la revisión de ortografía y redacción de contenido de campañas de recaudación, emergencias locales y globales. Actualizar y adaptar materiales enviados desde la sede global y la oficina regional. Monitorear contenido y coherencia gramatical de las piezas desarrolladas para las distintas áreas del equipo de Recaudación de Fondos (piezas creativas de campañas, copy´s de RRSS, landings, papelería, presentaciones, revistas, etc.). Otras tareas y proyectos de edición y redacción de acuerdo con las necesidades del área.Habilidades y competencias necesarias.
Habilidades de redacción y edición. Conocimientos básicos herramientas de office. Familiaridad con plataformas y herramientas digitales para la gestión de contenido y redes sociales. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Habilidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con plazosPara calificar como defensor para cada infancia…
Para ser considerado para una pasantía, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
Estar matriculado en una licenciatura o postgrado, o haberse graduado en los últimos dos años, en las áreas de: periodismo, relaciones internacionales, literatura u otras carreras afines. Los solicitantes deben tener al menos 18 años. Dominar el idioma de trabajo de la oficina de UNICEF en Chile: español. Se valorará el manejo de otro idioma. Tener un rendimiento académico excelente demostrado con los registros recientes de la universidad o institución. No tener parientes inmediatos (p. ej., padre, madre, hermano, hermana) que trabajen en ninguna oficina de UNICEF; y no tener otros parientes en la línea de autoridad a la que el pasante le reportará. Se dará consideración adicional para cualquier experiencia pasada.Por cada infancia, demuestras…
Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAs). Para ver nuestro marco de competencias, visite aquí.
UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de la organización. UNICEF ofrece ajustes razonables para el personal con discapacidad. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Lo alentamos a revelar su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite una adaptación razonable durante el proceso de contratación y luego en su asignación.
UNICEF tiene una política de tolerancia cero con las conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluidos la explotación y los abusos sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
UNICEF también se adhiere a principios estrictos de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de las credenciales académicas y el historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.
Descripciónes generales:
Duración: 4 meses (16 semanas) Inicio: A partir de la última semana de abril de 2024. Remuneración: CLP $250.000.- bruto mensual contra boleta de honorarios. Modalidad: Híbrido Dedicación: Jornada Part Time (20 horas semanales)Para postular…
Indicanos en tu carta de presentación:
¿Qué estás estudiando? ¿Qué te llama la atención de esta oportunidad de práctica? ¿Qué esperas aprender y qué esperas aportar en caso de ser la persona seleccionada?También, adjunta los siguientes documentos:
CV Actualizado (Incluyendo sus datos de contacto, residencia y un contacto de emergencia). En caso de estar cursando actualmente: Carta de la Universidad presentando al candidato y certificado de notas y/o rendimiento académico. En caso de haber finalizado la carrera en los últimos dos años: Copia del Título y Certificado de certificado de notas y/o rendimiento académico. Copia de su seguro médico. (Isapre, Fonasa, Seguro Internacional, Seguro de accidentes o similar) Copia de su Cédula de Identidad o pasaporte vigente. Copia de su certificado de vacunas COVID-19.Observaciones:
Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección. El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación.