Mission and objectivesEl Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) forma parte de las agencias del Sistema de las Naciones Unidas y tiene presencia en Bolivia desde la firma del Acuerdo Básico con el gobierno, el 31 de octubre de 1974. El objetivo del PNUD Bolivia es cerrar las brechas de desarrollo y contribuir a que nadie se quede atrás en el país, a través del Marco de Complementariedad de Naciones Unidas para Vivir Bien en Bolivia que está alineado con los 13 Pilares de la Agenda Patriótica y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 que se centran en apoyar la implementación del Plan de Desarrollo Económico y Social del Desarrollo Integral para Vivir Bien. Gracias al apoyo, el conocimiento de la realidad local y el respeto por las visiones de desarrollo, el PNUD construye su red de conocimiento global y da visibilidad a estas miradas de desarrollo alternativas, acompañando al país en sus esfuerzos por un desarrollo sostenible, inclusivo, equitativo y de lucha contra la pobreza.
ContextEl proyecto denominado “CUIDA Chagas” surge de un consorcio que está formado por actores clave en el panorama de la salud pública de Bolivia, Brasil, Colombia y Paraguay, y cuenta con el respaldo de los ministerios de cada país respectivo. El proyecto se implementará en un total de 31 municipios en 4 países: Bolivia (9), Brasil (5), Colombia (12) y Paraguay (5), seleccionados de acuerdo a las prioridades de salud pública, asegurando contextos geográfica y epidemiológicamente diversos, con la atención primaria de salud (APS) como el foco central de las intervenciones, integrándose con las iniciativas existentes más relevantes para el contexto de cada país, como campañas de salud y vacunación y ETMI-plus - Eliminación de la Transmisión Materno Infantil VIH, la sífilis, la hepatitis y la enfermedad de Chagas. La estrategia más rentable para reducir los casos congénitos es el tratamiento etiológico de las mujeres en edad fértil antes del embarazo, población objetivo de este proyecto. Aproximadamente 234.000 mujeres en edad fértil, sus bebés y niños y sus contactos domésticos serán evaluados activa y sistemáticamente durante la duración del proyecto. El proyecto CUIDA Chagas (Comunidades Unidas para Innovación, Desarrollo y Atención para la enfermedad de Chagas) es una iniciativa internacional que tiene como objetivo contribuir a la eliminación de la transmisión congénita de la enfermedad de Chagas mediante la ampliación y mejora del acceso al diagnóstico, tratamiento y atención integral, a través de enfoques innovadores y sostenibles en Bolivia, Brasil, Colombia y Paraguay. Mediante una combinación de investigación de implementación e innovación, el proyecto se implementará en Bolivia, en un total de 9 municipios: Padilla, Yotala y Tarabuco en el Departamento de Chuquisaca; Mairana, El Torno y Vallegrande en el Departamento de Santa Cruz; San Lorenzo, Villamontes y Uriondo en el Departamento de Tarija, para sistematizar los de datos, indicadores e información de los elementos institucionales, sanitarios en los establecimientos de salud y las organizaciones de las comunidades del municipio vinculadas al Proyecto, recolectados por el Asistente de Sitio. Además de una serie de iniciativas relacionadas con el acceso equitativo al mercado, la participación y la promoción de la sociedad civil, el proyecto incluye los siguientes estudios: I – Pesquisa de implementación; II – La validación de un algoritmo de diagnóstico basado en pruebas de diagnóstico rápido; III – Dos ensayos clínicos sobre tratamiento: III.a. Estudio doble-ciego, fase III para evaluar un régimen de tratamiento con benznidazol de menor duración (BENLATINO) que se realizará en Bolivia y Colombia; III.b. Estudio observacional de eficacia y seguridad con benznidazol, anidado a un estudio fase II, doble-ciego, con benznidazol comparado a nifurtimox (BENBRASIL) que se realizará en Brasil.
Task DescriptionEn el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la directora general del Instituto Nacional de Laboratorios de Salud \"Néstor Morales Villazón\" (INLASA), el/la voluntario/ria de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: 1. Desarrollar y fortalecer procedimientos de seguimiento, evaluación y aprendizaje en Bolivia. 2. Monitorear las actividades del proyecto en Bolivia y el progreso para alcanzar los resultados del proyecto. 3. Coordinar la colecta de datos de campo en el territorio nacional de Bolivia. 4. Preparar y revisar la base de datos. 5. Elaborar informes mensuales y trimestrales sobre indicadores y actividades realizadas en Bolivia. 6. Participar de capacitaciones para implementar las actividades y metas de la Estrategia de Monitoreo y Evaluación del Proyecto. 7. Adaptar el Manual de Monitoreo y Evaluación (M&E) a la realidad de su país y de sus localidades. 8. Realizar capacitaciones a equipos locales para la recolección y sistematización de datos. 9. Proporcionar retroalimentación al Gerente de Monitoreo y Evaluación (M&E) sobre las estrategias y actividades del proyecto. 10. Sugerir estrategias a la Gerencia de Monitoreo y Evaluación (M&E) para mejorar la eficiencia y eficacia del proyecto, identificando. cuellos de botella en la conclusión de las actividades del proyecto. 11. Apoyar a los equipos responsables de las localidades de Bolivia. 12. Participar en reuniones de planificación mensuales y asistir al Gerente de Monitoreo y Evaluación (M&E) en la preparación de informes relevantes. 13. Apoyar la coordinación entre los miembros del equipo de Bolivia para garantizar la implementación efectiva del Monitoreo y Evaluación (M&E). 14. Apoyar al personal del proyecto con herramientas de Monitoreo y Evaluación (M&E) ofreciendo soporte para su uso. 15. Elaborar informes de actividades mensuales de actividades y otras actividades solicitadas por la Directora General Ejecutiva del Instituto Nacional de Laboratorios de Salud \"Néstor Morales Villazón (INLASA). Además de lo anterior, a los/las Voluntarios/as de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: - Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado). - Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión. - Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; - Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU. - Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). - Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.
Competencies and valuesProfesionalismo: entendimiento de las operaciones de PNUD demostrado; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de PNUD; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonomía, iniciativa personal y capacidad de apropiación; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilidades, así como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente; Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de PNUD en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad; Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a imple-mentar el objetivo de la equidad de género asegurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU; capacidad de alcanzar objetivos comunes y brindar orientación y entrenamiento a colegas; Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo; Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa. Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades. Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de PNUD, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.
Living conditions and remarksLa asignación es para la ciudad de La Paz, oficialmente Nuestra Señora de La Paz, es la sede de gobierno de Bolivia. Es el centro político, financiero, social, académico y cultural más importante del país, además de ser la ciudad con mayor nivel de desarrollo sostenible en Bolivia.Con una población estimada de 816 000 habitantes (en 2020), La Paz es la tercera ciudad más poblada del país, detrás de Santa Cruz de la Sierra y la vecina El Alto.El área metropolitana de La Paz, que incluye a los municipios vecinos de El Alto, Viacha, Achocalla, Mecapaca, Palca, Laja y Pucarani. Ubicada en el oeste de Bolivia, a 68 km al sureste del lago Titicaca, La Paz está situada en un cañón creado por el río Choqueyapu y está rodeada por las altas montañas del altiplano, entre ellas el nevado Illimani, cuya silueta ha sido un emblema importante de la ciudad desde su fundación.A una altura promedio de 3650 m s. n. m., La Paz es la metrópoli más alta del mundo. Esta característica junto a la topografía accidentada de la urbe ofrecen vistas únicas de la cordillera Real. Debido a esta elevación, La Paz tiene un clima subtropical de altura, con veranos lluviosos e inviernos secos. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional. Esta asignación forma parte de una iniciativa especial desarrollada para el Fondo Mundial del PNUD en Bolivia que no incluirá a las y los dependientes de la o el Voluntario de las Naciones Unidas para el seguro médico. Por lo tanto, el o la Voluntaria será responsable de cubrir a las y los dependientes bajo el plan de seguro público o cualquier otro plan de seguro fuera del programa VNU.