Organizational Context
Créé par décret royal en 1957, le Croissant-Rouge marocain est une association de secours volontaire, auxiliaire des autorités civiles et militaires, qui compte 8 565 volontaires à travers le pays. En tant qu'auxiliaire des pouvoirs publics, le CRM soutient les organes de l'État tout en maintenant sa neutralité et son indépendance en se conformant aux principes et aux valeurs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Le Croissant-Rouge marocain met actuellement en œuvre un plan de réponse et de rétablissement de deux ans pour soutenir les personnes touchées par le tremblement de terre de Marrakech-Safi (septembre 2023). Ce plan comprend des aspects de secours (distribution de biens de première nécessité), d'abris, d'eau, d'assainissement et d'hygiène, de santé communautaire, de premiers secours et de soutien psychosocial, ainsi que de réduction des risques de catastrophe par le biais d'approches communautaires et participatives. Les activités sont implémentées avec l’appui de la Fédération Internationale de Sociétés de la Croix Rouge et du Croissant Rouge (FICR) et les Croix Rouges Allemande (CRA), Espagnole (CRE), et Française (CRF).
Job Purpose
Appuyer techniquement la mise en œuvre des activités d’abris dans la province de Taroudant, incluant les évaluations, le suivi technique des installations, la préparation des BoQs et la coordination sur le terrain.
Job Duties and Responsibilities
• Effectuer les visites techniques sur le terrain pour évaluer les maisons ou sites.
• Préparer les plans, BoQs et fiches techniques pour TSU, réparations ou améliorations.
• Appuyer à la validation des listes des bénéficiaires avec les autorités locales.
• Suivre la qualité des installations, en coordination avec les entrepreneurs ou les communautés.
• Superviser l’assistant abris et assurer le suivi quotidien des activités.
• Assurer une bonne documentation technique et photographique des travaux.
• Appuyer la formation de maçons communautaires sur les réparations sécurisées.
Job Duties and Responsibilities (continued)
Fonctions applicables à l'ensemble du personnel
Travailler activement à la réalisation des objectifs du Croissant Rouge Marocain Respecter les principes de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et travailler conformément à ceux-ci. Effectuer toutes les autres tâches et responsabilités liées au travail qui peuvent être confiées par les supérieurs hiérarchique et technique.Education
Diplôme universitaire en génie civil ou formation technique équivalente - préféré Expérience préalable avec le Croissant-Rouge marocain ou des organisations de développement communautaire au Maroc - préféréExperience
1 à 3 ans d’expérience dans des projets de construction, supervision de chantiers ou humanitaires - exigé Expérience en supervision de chantiers, suivi d’activités abris, distributions ou programmes en espèces - préféré Expérience de coordination avec les autorités locales et communautés - exigéKnowledge, Skills and Languages
Maîtrise d'Internet et de Microsoft Office - MS Word, MS Excel et MS PowerPoint - exigé Compétences en gestion d’équipe, planification et communication - exigé Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs activités simultanément - exigé
Langues
Parler et écrire couramment l'arabe marocain - exigé Bonne maîtrise l'anglais - préféré Bonne maîtrise du français - préféré Bonne maîtrise du Tamazight - préféréCompetencies, Values and Comments
Les candidatures seront révisées par ordre de réception. Le CRM se réserve le droit de modifier cette date si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Le CRM souscrit au principe de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
Salaire: 10,000MAD/mois (brut)
Durée du contrat: 6 mois (avec possibilité de renouvellement)