MX031-2025-Consultoria para llevar acabo la implementación de un taller de formación de personas formadoras (ToT por sus siglas en inglés) sectorial sobre prevención, detección, canalización y atención a víctimas de trata de personas

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La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) creada en 1951, es la principal Organización Internacional en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La labor de la OIM consiste en contribuir a una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias; promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los retos que implican los movimientos migratorios y ofrecer asistencia humanitaria a las personas migrantes. Desde 2005, la OIM México trabaja en el combate contra la trata de personas, siendo pionera en diversos temas de atención, asistencia y persecución del delito a través de su Unidad contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes.

Departamento/unidad de la Organización a que presta servicios el consultor/la consultora: Programa de “Intervenciones sólidas en el combate a la trata de personas en México”. Código Proyecto: PX.0419.

Naturaleza de la consultoría:  Implementación de un taller de formación de personas formadoras (ToT por sus siglas en inglés) sectorial sobre prevención, detección, canalización y atención a víctimas de trata de personas con sede en la Ciudad de México y en el que participen autoridades de los 5 estados objetivo del proyecto de “Intervenciones sólidas en el combate a la trata de personas en México. 
 

Bajo la supervisión directa de la Asistente Sr. de Proyecto contra la Trata de Personas, la persona consultora será responsable de ejecutar las actividades que se detallan a continuación:Actividad/ProductoFecha de entregaPorcentaje sobre el total de la consultoría 

ACTIVIDAD: Reunión de inicio de la consultoría con la OIM para aclarar el alcance y propósito de la consultoría y los productos finales deseados, así como acordar la manera en la que se establecerá la comunicación con contrapartes y con la OIM.

PRODUCTO 1: Minuta de la primera reunión con el equipo coordinador de la OIM utilizando el formato de la OIM. 

ACTIVIDAD: Generación de un Plan de trabajo por 4 meses que tendrá que coordinarse con la persona consultora para los formatos de valoración de posibles víctimas de trata de personas (en adelante consultoría de formatos de valoración) en caso de que ésta ya haya iniciado.

PRODUCTO 2: Plan de trabajo calendarizado, articulado y estructurado que detalle los objetivos de la consultoría, el cronograma de actividades y la metodología a utilizar para:

El análisis de la información que se recopile sobre las Secretarías técnicas de las CIEs[1], Comisiones Ejecutivas Estatales de Atención a Víctimas -CEEAV, Procuradurías de Protección a niñas, niños y adolescentes a nivel estatal-PPNNA, Secretaría de Salud a nivel estatal, Fiscalías Generales de Justicia -FGJ , Secretaría de Seguridad a nivel estatal (en adelante: los sectores mencionados) y de la información disponible[2] sobre prevención, detección, canalización y atención  a víctimas y sobrevivientes de trata de personas.Ruta de trabajo a seguir para la planificación, elaboración de materiales e implementación del taller de formación de personas formadoras sobre prevención, detección, canalización y atención a víctimas de trata de personas (en adelante (ToT) en los sectores mencionados (la ruta debe estar homologada y coordinada con la consultoría de formatos de valoración).Elaboración de una Guía para replicar el taller sobre prevención, detección, canalización y atención a víctimas de trata de personas para funcionariados de primer contacto de los sectores mencionados. Esta guía estará dirigida a funcionariado público (áreas de capacitación o quien tenga estas funciones) de los sectores mencionados, que replicará dicho taller para su personal de primer contacto. Implementación del ToT en el que participe funcionariado público (de áreas de capacitación o quien tenga funciones de capacitación) de los sectores mencionados de los estados del proyecto.Informe de resultados del ToT en la CDMX.

ACTIVIDAD: Reunión de coordinación con la consultoría de formatos de valoración.

PRODUCTO 3: Minuta de reunión de coordinación con la consultoría de formatos de valoración. 

 

04 al 11 de agosto de 2025No aplica 

ACTIVIDAD: Análisis de la información disponible sobre prevención, detección, canalización y atención de víctimas y sobrevivientes de trata de personas por parte de la OIM.

PRODUCTO 4: Correo mediante el cual la OIM revisó y aprobó la minuta elaborada por esta consultoría sobre la reunión con la OIM para dar cuenta de los hallazgos de este análisis.

ACTIVIDAD:  Realizar trabajo de gabinete consistente en el análisis documental disponible de manera pública sobre el funcionamiento, atribuciones y facultades de los sectores mencionados (tanto de sus áreas de capacitación como de su personal de primer contacto), que participarán en el ToT en los 5 estados del proyecto de la OIM. 

PRODUCTO 5: Documento de sistematización y análisis de los resultados obtenidos del trabajo de gabinete sobre: 

- Marco legislativo federal en materia de trata de personas y protección de víctimas en general.

- Marco legislativo estatal en materia de trata de personas y protección de víctima en general. 

- Marco  legislativo  estatal  de  los sectores mencionados (incluidas las leyes orgánicas)

- Protocolos de actuación en materia de trata de personas o de atención a víctimas de otros delitos relacionados, de los sectores mencionados anteriormente en los 5 estados del proyecto. 

ACTIVIDAD: Elaboración de un cuestionario rápido para conocer el funcionamiento del personal de primer contacto en los sectores mencionados para 1 estado del proyecto. Este cuestionario debe ser implementado de manera previa a la guía de réplica del taller.

PRODUCTO 6: Implementación del cuestionario rápido para el personal de primer contacto de los sectores mencionados en un estado. 

ACTIVIDAD: Mantener comunicación estrecha con la OIM y con la consultoría de formatos de valoración. Se debe tener al menos una reunión de coordinación con la OIM.

PRODUCTO 7: Minutas, utilizando el formato de la OIM.

12 al 26 de agosto de 2025No aplica 

ACTIVIDAD: Mapeo de actores (de las áreas de capacitación o que tengan funciones de capacitación) de los sectores mencionados para su posible participación en el ToT. 

Con base en este mapeo realizará convocatoria y confirmación de participantes y la información de estas personas participantes confirmadas tendrá que ser enviada a la OIM máximo el 1 de septiembre de 2025 en el formato determinado por la organización.

PRODUCTO 8: Lista de participantes del ToT en el formato de la OIM que tengan el perfil y capacidad para replicar el taller en los sectores que colaboren enviado a la OIM máximo el 1 de septiembre de 2025.

ACTIVIDAD: Apoyar el proceso de verificación previa de las personas participantes en el ToT, requerido por política del proyecto de la OIM.

PRODUCTO 9: Recopilar la información correspondiente de las personas participantes del ToT para el proceso de verificación previa y dar seguimiento al proceso hasta su conclusión.

ACTIVIDAD: Elaboración de una guía para replicar el Taller sobre prevención, detección, canalización y atención a víctimas de trata de personas para personal de primer contacto en los sectores mencionados. Esta guía estará   dirigida a funcionariado público (de áreas de capacitación o quienes hagan estas funciones) en los sectores mencionados que deben realizar la réplica de este taller para su personal de primer contacto.  Es de señalar que la guía contará con un apartado sobre instrumentos de valoración de posibles víctimas de trata de personas que estará a cargo de la consultoría de formatos de valoración, por lo cual se deberá coordinar esto con dicha consultoría.

PRODUCTO 10: Guía para replicar el Taller sobre prevención, detección, canalización y atención a víctimas de trata de personas para personal de primer contacto en los sectores mencionados. La primera versión tendrá que ser enviada a la OIM a más tardar el 15 de septiembre de 2025 para alcanzar a hacer ajustes necesarios y tener una versión aprobada por la OIM el 30 de septiembre

ACTIVIDAD: Mantener comunicación estrecha con contrapartes, con la consultoría de formatos de valoración y con el equipo de coordinación de la OIM. Se debe tener al menos una reunión de coordinación con la OIM y una con la consultoría de formatos de valoración para coordinar las actividades relativas a la guía de réplica del taller y convocatoria para el ToT.

PRODUCTO 11: Minutas, utilizando el formato de la OIM. 

ACTIVIDAD: Desarrollo de primer informe de actividades desde el inicio de la consultoría a 30 de septiembre de 2025. 

PRODUCTO 12: Entrega de informe de actividades desde el inicio de la consultoría hasta el 30 de septiembre de 2025 periodo señalado, utilizando el formato del proyecto.

27 de agosto al 08 de octubre de 202540% 

ACTIVIDAD: Desarrollo de una propuesta de Guía rápida para replicar charlas de prevención de la trata de personas en albergues para personas migrantes con base en el de taller de formación de personas formadoras para implementar actividades y charlas de prevención de la trata de personas en albergues que fue realizado por la OIM a finales de 2024. 

PRODUCTO 13: Propuesta de guía rápida para replicar charlas de prevención de la trata de personas en albergues para personas migrantes.

ACTIVIDAD: Preparación logística para el ToT en coordinación con consultoría de formatos de valoración.  Esto incluirá:

Elaboración de pptElaboración de nota conceptualConfirmación de asistencia de participantesMateriales para los ejercicios prácticos y dinámicas de integración.

PRODUCTO 14: Documentos mencionados en la descripción de la actividad revisados y aprobados por la OIM.

ACTIVIDAD: Revisión de la versión diagramada de la guía para replicar el Taller sobre prevención, detección, canalización y atención a víctimas de trata de personas para personal de primer contacto para confirmar que sea acorde a la versión aprobada por la OIM, dando su VoBo para impresión.

PRODUCTO 15: Revisión de la versión diagramada de la mencionada guía.

ACTIVIDAD: Mantener comunicación estrecha con contrapartes y con el equipo de coordinación de la OIM. Se debe tener al menos una reunión de coordinación con la OIM y una con la consultoría de formatos de valoración para coordinar lo relativo a la implementación del ToT.

PRODUCTO 16: Minutas, utilizando el formato de la OIM. 

ACTIVIDAD: Elaboración del segundo informe de actividades.

PRODUCTO 17: Segundo informe de actividades desarrolladas desde el último pago, utilizando el formato de la OIM. 

09 de octubre al 06 de noviembre de 202530%

ACTIVIDAD: Preparación logística para el ToT en coordinación con consultoría de formatos de valoración.  Esto incluirá:

Elaboración e impresión de listas de asistencia.En su caso impresión de contar con materiales para los ejercicios prácticos y dinámicas de integración.Coordinación de traslados de asistentesOtras cuestiones necesarias para el éxito del ToT.

PRODUCTO 18: documentos que den cuenta de lo mencionado en la descripción de la actividad.

ACTIVIDAD: Desarrollo del ToT

PRODUCTO 19: Implementación del ToT . 

ACTIVIDAD: Elaboración de informe posterior a la realización del ToT. 

PRODUCTO 20:  Informe del ToT señalando los hallazgos, retos y necesidades que se documentaron por parte de las y los participantes. 

ACTIVIDAD: Mantener comunicación estrecha con contrapartes y con el equipo de coordinación de la OIM.   

PRODUCTO 21: Minutas, utilizando el formato del programa. 

ACTIVIDAD: Desarrollo de informe final. 

PRODUCTO 22:  Informe final que resuma las actividades desarrolladas durante la consultoría, utilizando el formato de la OIM, donde se integren todas las actividades, productos, minutas y anexos que hicieron parte de la consultoría. (la entrega de este producto se evaluará conforme a las actividades de la consultoría y que éstas estén a entera satisfacción de la OIM).

 

07 al 30 de noviembre de 202530%TOTAL 100%  

IMPORTANTE: El pago se realizará contra la aceptación (revisión y aprobación de la OIM) de los productos enlistados en el presente descriptivo de funciones aprobados por el proyecto y la factura fiscal correspondiente aprobada por la unidad de finanzas. 

Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados Se evaluará la eficacia, eficiencia, pertinencia, coherencia y el impacto de las actividades de la consultoría.Cumplimiento al cronograma y plan de trabajo del Proyecto.Comunicación estrecha y permanente con la responsable del Programa y la Unidad.Tiempos y calidad de los documentos generado Education Licenciatura en Ciencias Sociales, Políticas Públicas, Estudios de Desarrollo, Relaciones Internacionales o relacionado y con experiencia/especialización comprobable en enfoque informado en trauma. Experience Demostrar conocimiento y/o experiencia profesional en al menos una de las siguientes temáticas: trata de personas, migración, tráfico ilícito de migrantes y/o graves violaciones a derechos humanos.Conocimiento sobre el marco normativo aplicable y el funcionamiento en México del sistema de protección a víctimas de trata de personas, y/o personas víctimas de delitos graves.Experiencia en el diseño e implementación de capacitaciones o talleres dirigidos a funcionariado público u organizaciones de sociedad civil en alguno de los temas antes señalados.Skills Excelente comunicación verbal y escrita.Habilidades de análisis y síntesis. Habilidades para el manejo de grupos.Habilidades psicopedagógicasLanguages Dominio del español y nivel intermedio-avanzado de lectura y escritura en inglés Travel required No, la presente consultoría no contempla ningún viaje. Required Competencies 

El marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección. 

Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores: 

Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión. Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales. Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios. Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia. Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia. 

Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nivel 1) 

Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados. Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de resultados. Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar. Rendición de cuentas: Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.  Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante. 

Notes:

Anexar en su postulación CV y carta de motivos con extensión máxima de 1 cuartilla. Sólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado. Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país. Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto. La contratación de esta candidatura está sujeta a la validación de referencias, certificación médica que avale que el candidato se encuentra en condiciones óptimas de salud para la misma, certificado de vacunación COVID, así como a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser aplicable.

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