Especialista/ Asociado Sr en Planificación y Administración de Recursos
Ubicación: Costa Rica
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo
Estamos buscando a un Especialista/Asociado Senior en Planificación y Administración de Recursos (EPAR) para llevar a cabo una amplia variedad de funciones incluyendo gestión por resultados, administración de personal, presupuesto, manejo financiero y contable, y la administración de la oficina en general, asegurando el uso eficiente de los recursos asignados para el cumplimiento de los objetivos del Banco en el país de Costa Rica (CCR).
Trabajarás en el equipo del Departamento de Países Belice, Centroamérica, México, Panamá, República Dominicana y Haití (CID), responsable de liderar el diálogo estratégico y la programación en estos países para el Grupo BID.
Esto es lo que harás
Recursos Humanos: Liderar y/o apoyar las acciones y actividades de Recursos Humanos en colaboración con la Gerencia de CID y el Departamento de Recursos Humanos. Gestionar los procesos de selección y reclutamiento de personal nacional, consultores y contratados externos para la representación. Facilitar la integración de nuevo personal, identificar sus necesidades y proveer soluciones. Proporcionar asesoramiento en materia de procedimientos y políticas de recursos humanos, mejora del clima laboral, equilibrio entre el trabajo y la vida personal y resolución de conflictos. Proporcionar asesoramiento sobre leyes y regulaciones laborales e impositivas nacionales, derechos, privilegios e inmunidades del Grupo BID y sus empleados, en concordancia con el acuerdo firmado entre el Grupo BID y la representación asignada y en coordinación con las autoridades nacionales. Defender la diversidad y la inclusión en todo lo que hacemos Presupuesto y Finanzas: Liderar y/o apoyar la planificación estratégica, la ejecución y el monitoreo de los recursos financieros disponibles en la representación asignada; la identificación de las necesidades de bienes y servicios; definición de metas e indicadores para monitorear el desempeño anual y la preparación de informes para revisión de la administración.
Gestión Corporativa: Liderar y/o apoyar todas las tareas relacionadas con la gestión corporativa de la representación asignada, en coordinación con el Departamento de Presupuesto y Servicios Administrativos. Esto incluye: adquisiciones corporativas, servicios financieros, gestión de archivo, programa de sostenibilidad, gestión de viajes, entre otras tareas corporativas. Gestionar las adquisiciones corporativas para la representación, incluidos los procesos de planificación, licitación, ejecución y análisis de contratos para maximizar la eficiencia operativa y minimizar los riesgos financieros.
Esto es lo que necesitas
Educación: Maestría en Administración de Empresas, Finanzas, Recursos Humanos, Ingeniería o áreas afines. Experiencia: 6 años de experiencia mínima comprobada en el manejo de personal, administración de presupuesto, gestión de servicios administrativos, gestión por resultados, y planificación organizacional. Deseable conocimiento y experiencia en tecnología de la información. Idiomas: Dominio del español, tanto oral como escrito; y fluidez en el idioma inglés.Habilidades claves
Campo técnico:
Aprendizaje continuo Colaborar y compartir conocimientos Centrarse en los clientes Comunicar e influir Innovar y probar cosas nuevas
Requisitos
Ciudadanía: Debes ser ciudadano/a de Costa Rica o de uno de los 48 países miembros del BID con permiso legal o de residencia para trabajar en Costa Rica. Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
Contrato para funcionario/as nacionales, 36 meses inicialmente, renovable de mutuo acuerdo.
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
Acerca del Grupo BID
El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.
Acerca del BID
El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.
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