Elaboración de un estudio consolidado de la investigación cualitativa sobre determinantes en la demanda laboral y competencias de personas migrantes en empleos de difícil cobertura en Uruguay

Result of ServiceEl resultado principal de esta contratación será un informe final consolidado que profundice e integre los hallazgos de la investigación cualitativa, incorporando un análisis detallado de los resultados del estudio, así como propuestas y recomendaciones orientadas al diseño y fortalecimiento de políticas públicas y a la acción del sector privado. El informe analizará, con un enfoque de derechos humanos, género, diversidad e interseccionalidad, los factores que inciden en la demanda de empleos de difícil cobertura en sectores estratégicos, así como la disponibilidad y adecuación de las competencias y cualificaciones de las personas trabajadoras migrantes en Uruguay. Asimismo, identificará los principales mecanismos y dinámicas del mercado laboral que inciden en su inclusión laboral, con el fin de orientar intervenciones más focalizadas, efectivas y sensibles a la igualdad, que promuevan la igualdad de oportunidades, la no discriminación y condiciones de trabajo decente. Work LocationCELADE – División de Población Expected duration1 mes y dos semanas Duties and ResponsibilitiesBajo la supervisión de la coordinadora del Área de población y desarrollo del CELADE/CEPAL y del equipo técnico de OIT, el/la consultor/a deberá realizar las siguientes actividades: 1. A partir de los resultados del trabajo de campo y del informe preliminar elaborados en una primera etapa de investigación cualitativa, formular propuestas y recomendaciones a nivel local y nacional orientadas a facilitar la inclusión laboral de las personas migrantes, con enfoque de género, diversidad e interseccionalidad. Estas deberán identificar los principales mecanismos y dinámicas del mercado de trabajo en los sectores estratégicos analizados, así como brechas y oportunidades que inciden en la inclusión laboral, con el fin de orientar el diseño de política pública más focalizadas e inclusivas con trabajo decente y no discriminación. Las recomendaciones deberán estar vinculadas a los resultados, ser viables, priorizadas y diferenciadas por horizonte temporal (corto y mediano plazo), por sector de la economía, región, por tipo de actor responsable (gobierno, sector privado e intermediación laboral). 2. Elaborar un informe consolidado del estudio, de aproximadamente 70 páginas, en formato de documento listo para publicación y conforme al estilo editorial CEPAL/OIT, así como gráficos, matrices y cuadros sintéticos cuando corresponda. El informe deberá integrar de manera coherente los hallazgos, conclusiones y recomendaciones del estudio, con énfasis en su utilidad para el diseño y fortalecimiento de políticas públicas y estrategias de articulación público-privada orientadas a la inclusión laboral de las personas migrantes en empleos de difícil cobertura, promoviendo la igualdad de género, la no discriminación y condiciones de trabajo decente. 3. Desarrollar insumos para talleres de presentación de los principales resultados del estudio dirigidos a actores clave del mundo del trabajo y comité técnico del estudio. 4. Participar en al menos una instancia de validación técnica (taller o reunión) con equipos de la CEPAL, la OIT y contrapartes nacionales relevantes, con el fin de presentar y discutir los principales resultados, conclusiones y recomendaciones del estudio. 5. La consultoría deberá mantener coordinación periódica con la CEPAL y la OIT, responder oportunamente a las observaciones recibidas e incorporar los comentarios y ajustes técnicos formulados por las contrapartes institucionales, asegurando la calidad, pertinencia y coherencia de la versión final del informe. Qualifications/special skillsSe requiere título universitario avanzado (maestría o equivalente) en ciencias sociales, antropología ciencia política, estudios migratorios, o áreas afines. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional en investigación social cualitativa. Es deseable experiencia en: • estudios relacionados con migración, empleo, inclusión laboral o áreas afines. • manejo de herramientas para el análisis de datos cualitativos, como NVivo, Atlas.ti u otros similares • diseño y ejecución de estudios cualitativos con técnicas como entrevistas en profundidad y grupos focales. • análisis y sistematización de información cualitativa para la elaboración de informes técnicos orientados a políticas públicas LanguagesSe requiere español nivel III e inglés nivel II de la ONU. Additional InformationNot available. No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.