Project Context and Scope
La solución contempla el análisis, diseño, desarrollo e implementación de mejoras al Sistema de Visados Electrónicos(e-VISAS), de acuerdo con definiciones de la arquitectura, y las especificaciones técnicas definidas por el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, enmarcado en el Esquema Gubernamental de Seguridad de la Información (EGSI V3), y las leyes y normativas vigentes. Se incluye la implementación de las modificaciones en los ambientes de: desarrollo, pruebas y producción, y la transferencia de conocimientos técnicos y funcionales de la solución. Las mejoras deben estar transversalizadas a todas las visas, siempre y cuando estas mejoras sean aplicables tomando en cuenta las particularidades de cada visa.
Así mismo, se contempla el paso a control de calidad y puesta en producción de las funcionalidades que fueron entregadas en el ambiente de desarrollo y de pruebas (módulo de protección internacional) en el marco del proyecto de mejoras ejecutado por la OIM, mismo que fue suspendido por políticas del nuevo gobierno de los Estados Unidos.
Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing
En coordinación con la Unidad de protección de la OIM Ecuador, el/la consultor/a prestará servicios bajo la dirección del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana / Coordinación General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones / Dirección de Diseño e Implementación de Tecnologías de la Información. Tasks to be performed under this contract
Generar documentación relacionada con el proyecto de desarrollo (ciclo de vida, manuales de usuario, pruebas, etc.) siguiendo los lineamientos del líder técnico o arquitecto.
Tareas:
Recopilar y estructurar información técnica y funcional Elaborar documentación funcional y técnica Redactar y mantener manuales de usuario Generar documentación de pruebas Actualizar la documentación durante el ciclo de vida del software Apoyar en procesos de capacitación y transferencia de conocimiento Participar en las reuniones ágiles: daily, planning, retrospectivas.Documentos del proyecto a desarrollar:
Documento de diseño de la solución actualizados Diagrama Físico y Lógico Entorno tecnológico Modelo de Base de Datos actualizados Conceptual, físico y lógico Modelo entidad – relación Diccionario de datos Scripts finales de base de datos Código fuente de la solución actualizado Artefactos Demás componentes desarrollados producto de la automatización Set de pruebas unitarias, pruebas de carga, pruebas de seguridad, pruebas de integración y pruebas de funcionalidad del producto actualizados. Manuales técnicos actualizados: instalación y configuración, así como manuales de usuario referente a las herramientas informáticas implementadas y configuradas para soportar el ciclo de vida de las aplicaciones institucionales. Entrega de solución compilada final desplegada en ambiente de producción. Actas de aceptación de productos. Performance indicators for the evaluation of results Primer producto – Informe de avance de desarrollo de los documentos del proyecto Segundo producto – Informe de avance de desarrollo de los documentos del proyecto Tercer producto – Informe de avance de desarrollo de los documentos del proyecto Cuarto producto – Informe de avance de desarrollo de los documentos del proyecto Quinto producto – Informe de avance de desarrollo de los documentos del proyecto Sexto producto – Informe de avance de desarrollo de los documentos del proyecto Séptimo producto – Informe de avance de desarrollo de los documentos del proyecto Octavo producto – Informe de avance de desarrollo de los documentos del proyecto Noveno producto – Informe de avance de desarrollo de los documentos del proyecto Décimo producto – Informe final de desarrollo de los documentos del proyecto Education Profesional de tercer nivel en tecnologías de la información o carreras afines, con experiencia específica en documentación de software. Experience Al menos 3 de experiencia específica en documentación de software en proyectos de desarrollo, comprobable mediante certificados de trabajo. Experiencia en el manejo de herramientas colaborativas. Redacción de documentos técnicos como diagramas de flujo, casos de uso, estructuras de base de datos. Participación en procesos de pruebas funcionales o control de calidad (documentación de casos de prueba, resultados). Languages IOM’s official languages are English, French and Spanish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. Travel requiredTodas las actividades se desarrollarán en Quito, Ecuador. Required Competencies IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies – behavioural indicators Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way. Notes Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable. IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies