Director/a de Proyecto, República Dominicana
Descripción del Puesto
Acerca de PADF
La Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF por sus siglas en inglés) está comprometida con la creación de un hemisferio de oportunidades para todas las personas. Trabajamos en América Latina y el Caribe para fortalecer nuestra región: más saludable, pacífica, justa, inclusiva, resiliente y sostenible para las generaciones actuales y futuras. Durante más de 60 años, hemos servido a las comunidades más vulnerables, invirtiendo recursos en todo el hemisferio. Nos asociamos y capacitamos a la sociedad civil, los gobiernos y el sector privado para el bien común de la región.
Descripción General de la Posición
PADF está en busca de un(a) Director/a de Proyecto para liderar una iniciativa orientada a fortalecer la capacidad del sector justicia de la República Dominicana en la lucha contra el crimen transnacional, los delitos financieros y la corrupción. Este proyecto, financiado por la Oficina para Asuntos Internacionales de Narcóticos y Cumplimiento de la Ley (INL) del Departamento de Estado de los E.E.U.U., se enfoca en tres pilares: 1) proporcionar asistencia técnica al Instituto Nacional de Custodia y Administración de Bienes Incautados, Decomisados, y en Extinción de Dominio (INCABIDE) de la Republica Dominicana, 2) mejorar el sistema de gestión de casos judiciales para monitorear los atrasos, implementar pautas claras de sentencia y mantener la transparencia y la rendición de cuentas, y 3) apoyar a las unidades anticorrupción para implementar herramientas e iniciativas para aumentar las habilidades, el conocimiento y la colaboración interinstitucional para investigar y enjuiciar los casos de corrupción.
El/la Director/a de Proyecto actuará como experto(a) en el fortalecimiento del sector justicia de la República Dominicana y deberá contar con experiencia trabajando o colaborando con actores clave, como representantes del gobierno dominicano a nivel nacional y el sector judicial, entre otros. La persona en el cargo de Director/a colaborará con otras personas del equipo del proyecto, representantes del donante (INL) y representantes del gobierno dominicano. La persona supervisará a integrantes del equipo del proyecto, y mantendrá una relación de coordinación transversal con personal de PADF en la República Dominicana y de la sede central.
Funciones y Responsabilidades Esenciales
Liderar las actividades del proyecto. Apoyar la creación de diversas herramientas especializadas, metodologías, protocolos, planes de acción, y enfoques estandarizados para actores y entidades del sector justicia. Facilitar la coordinación entre los ministerios, oficinas, y unidades pertinentes del sector justicia para garantizar la cooperación interinstitucional. Proporcionar capacitación, asesoramiento y tutoría en las materias relacionadas con los ejes temáticos del proyecto. Servir como contacto principal ante el donante y otros actores clave, así como en los diferentes espacios institucionales. Asegurar el cumplimento exitoso de indicadores y el correcto manejo presupuestario del proyecto.
Competencias
Resolución y Gestión de Conflictos – El/la Director/a de Proyecto debe manejar situaciones desafiantes y debe ser capaz de brindar soluciones positivas y efectivas a todos los actores. Análisis y Resolución de Problemas – El/la Director/a de Proyecto debe ser capaz de identificar y separar los componentes clave de problemas y situaciones, detectar patrones y tendencias en la información, y generar una variedad de soluciones creativas. Planificación y Organización – El/la Director/a de Proyecto debe lograr los resultados de manera oportuna, económica, y de calidad. También debe planificar el use eficiente de los recursos, monitorear el progreso contra los objetivos del proyecto, y responder de manera efectiva a los desafíos imprevistos. Habilidades Interpersonales – El/la Director/a de Proyecto debe poseer excelentes habilidades interpersonales y debe ser capaz de manejar situaciones con un alto grado de diplomacia, teniendo en cuenta la cultura dominicana y el contexto local. Comunicación – El/la Director/a de Proyecto debe comunicar la información y las ideas de forma clara y articulada tanto en forma oral como escrita, tanto a expertos como a no expertos. También debe usar lenguaje, estilo, y métodos apropiados según la audiencia y el propósito de la comunicación.
Características Personales
Habilidades interpersonales superiores y capacidad para interactuar con una variedad de contrapartes, incluidos funcionarios de alto nivel, que facilite la negociación respetuosa y la resolución de puntos de vista conflictivos para facilitar la implementación del proyecto. Habilidad para planificar efectivamente las tareas, establecer prioridades y dar respuesta a las necesidades en momentos de presión. Demostrar liderazgo, adaptabilidad, empatía e integridad. Compromiso con la excelencia del programa y los derechos laborales.
Calificaciones Requeridas
Título avanzado en derecho, justicia penal o criminología. Se prefiere Doctorado o Maestría en Jurisprudencia o campos afines. Mínimo quince (15) años de experiencia técnica relevante en investigaciones de enjuiciamiento, anticorrupción o delitos financieros. Experiencia de por lo menos cinco (5) años en gestión de proyectos, supervisión, administración e implementación de subvenciones y acuerdos cooperativos financiados con fondos del gobierno de los Estados Unidos o la cooperación internacional. Comprensión del sector justicia de la Republica Dominicana, incluidas las instituciones y los actores clave. Habilidades diplomáticas, de gestión y de comunicación demostradas para vincularse y abogar por actores gubernamentales, donantes, y otras partes interesadas clave. Habilidad para escribir sobre temas generales y legales de manera clara y concisa en inglés y español, para expresar ideas complejas de manera clara, lógica y altamente profesional. Experiencia comprobada en diseño e implementación de proyectos vinculados a temas de capacitación y asesoría. Experiencia dirigiendo la planificación, organización, y desarrollo exitoso de eventos, conferencias, etc. Experiencia comunicando iniciativas, información y creando alianzas con socios estratégicos. Experiencia en el diseño, medición, análisis y reportaje de indicadores (procesos de M&E) e informes para donantes. Competencia profesional oral y escrita en español e inglés. Experiencia o conocimiento de proyectos financiado por la Sección de Asuntos Antinarcóticos y Aplicación de la Ley (INL) de los Estado Unidos es deseable.Más sobre PADF
PADF es una organización independiente sin fines de lucro establecida por la Organización de los Estados Americanos (OEA) en 1962. www.padf.org
Los valores centrales de PADF (por sus siglas en inglés) son “H-E-A-R-T” = Honestidad, Excelencia, Responsabilidad, Respeto y Trabajo en Equipo.
PADF es fuerte porque somos diversos. PADF es fuerte porque somos diversos. Buscamos activamente un grupo diverso de candidatos y alentamos a personas de todos los orígenes a postularse. PADF no discrimina por capacidad, edad, identidad y expresión de género, origen nacional, raza y etnia, creencias religiosas, orientación sexual o antecedentes penales. Damos la bienvenida a todo tipo de diversidad. Nuestros empleados incluyen personas con o sin hijos o hijas, autodidactas y con educación universitaria, así como pertenecientes a una amplia gama de culturas, idiomas, antecedentes socioeconómicos y perspectivas del mundo.
PADF está comprometido a proteger a los empleados y a aquellos a quienes servimos, abordando comportamientos inapropiados, discriminación y acoso. Adoptamos un enfoque interseccional, promovemos la igualdad de género y seguimos nuestro Código Global de Conducta que enfatiza nuestros valores H.E.A.R.T. El código cubre varios aspectos, incluyendo la lucha contra la trata de personas, PSEAH (Protección contra la Explotación Sexual, Abuso y Acoso), denuncias de irregularidades y seguridad en línea.
PADF es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades