La Posici贸n:
El / La LSC trabajar谩 para la Coordinaci贸n Nacional de violencia basada en g茅nero de UNFPA Venezuela, garantizando la implementaci贸n de los proyectos asignados a la entidad federal, contribuyendo con su posicionamiento, promoci贸n del mandato de UNFPA y temas claves con especial atenci贸n al contexto local y los cambios que se generen en el nivel nacional que puedan impactar a nivel regional.
Bajo la orientaci贸n y supervisi贸n de la Coordinadora Nacional de violencia basada en g茅nero, en articulaci贸n con la oficial de programas de g茅nero, adolescencia y juventud y la coordinadora nacional del 谩rea de responsabilidad de violencia basada en g茅nero.
C贸mo hacer la diferencia:
El Fondo de Poblaci贸n de las Naciones Unidas (UNFPA) es una agencia de cooperaci贸n de Naciones Unidas cuyo objetivo es contribuir a que cada embarazo sea deseado, cada parto sea sin riesgos y cada persona joven alcance su pleno desarrollo. Su trabajo se rige por las convenciones internacionales de Derechos Humanos y equidad de g茅nero en especial los acuerdos mundiales en temas de poblaci贸n recogidos en el Programa de Acci贸n de la Conferencia Internacional de Poblaci贸n y de Desarrollo (CIPD) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En el Programa Pa铆s, firmado por el Gobierno y UNFPA para el periodo 2023-2026, cuenta con cuatro componentes: (a) salud sexual y reproductiva; (b) adolescentes y j贸venes; (c) igualdad entre los g茅neros y empoderamiento de la mujer; (d) din谩mica de poblaci贸n, sin embargo, la oficina pa铆s tambi茅n desarrolla acciones en el 谩mbito humanitario, cada vez m谩s enfocada en lograr el NEXUS.
Alcance del trabajo:
Se espera que el / la LSC se asegure de que las acciones y estrategias implementadas en el 谩rea de prevenci贸n de violencia basada en g茅nero contribuyan a posicionar el liderazgo del UNFPA en los temas asociados a nuestro mandato. Esto implica enfocar los esfuerzos en generar resultados que demuestren nuestro impacto y relevancia en la prevenci贸n y respuesta a la violencia basada en g茅nero.
Responsabilidades:
聽Coordinar y garantizar el programa de prevenci贸n y respuesta de VBG de UNFPA en la entidad federal, considerando la sinergia y comunicaci贸n con las 谩reas de salud sexual y reproductiva y de educaci贸n integral para la sexualidad, y representar a UNFPA en las instancias de coordinaci贸n existentes en el estado en el marco de implementaci贸n de la acci贸n humanitaria y otras instancias que fuesen requeridas.聽 Construir y mantener acompa帽amiento t茅cnico y relaciones efectivas con las organizaciones socias de implementaci贸n de UNFPA en la entidad federal en el 谩rea de VBG, tanto para garantizar el fortalecimiento de sus capacidades a trav茅s de la formaci贸n, como el enfoque y est谩ndares de calidad en la ejecuci贸n de todas las l铆neas program谩ticas como para asegurar el 贸ptimo cumplimiento de los requerimientos del sistema de monitoreo de la oficina, identificando brechas en forma continua, articulando recomendaciones para mejorar informes sobre el avance e implementar correcciones pertinentes.聽 Coordinar y desarrollar estrategias efectivas de abogac铆a con instancias locales clave (Estado, sociedad civil, academia, empresa privada, medios de comunicaci贸n, Agencias, Fondos y Programas de Naciones Unidas, Autoridades Ind铆gena, entre otros) que incidan en el 贸ptimo desarrollo de los proyectos de prevenci贸n y respuesta a la VBG en el estado en todas las 谩reas program谩ticas de intervenci贸n.聽 Apoyar y participar en la revisi贸n t茅cnica de productos UNFPA, en la adaptaci贸n metodol贸gica de gu铆as, herramientas y materiales educativos y comunicacionales en VBG, con enfoque interseccional e intercultural, incluyendo la participaci贸n de situaci贸n y otras acciones t茅cnicas vinculadas con el 谩rea de VBG, aportando especialmente la mirada del contexto local, y acciones 茅ticas para la recolecci贸n, an谩lisis y diseminaci贸n de datos de VBG, en l铆nea con las normas y est谩ndar de UNFPA, sobre gesti贸n de la informaci贸n de VBG.聽 Apoyar y promover actividades de fortalecimiento de capacidades y transferencia de modelos y metodolog铆as para la prevenci贸n y respuesta a la VBG en el estado, jornadas de coordinaci贸n, asistencia t茅cnica y capacitaci贸n, con actores institucionales, organizaciones sociales locales con 茅nfasis en organizaciones de derechos de las mujeres (ODM), organizaciones lideradas por mujeres (OLM) organizaciones lideradas por sus propios miembros (OLPM) y comunitarias ind铆genas y no ind铆genas.聽 Asegurar que se realicen los mapeos de servicios de VBG disponibles, con datos de contacto, modalidad de atenci贸n, horario, incluyendo servicios en el marco de las rutas de remisi贸n de VBG (protecci贸n, justicia, salud), as铆 como albergues, espacios seguros para mujeres y ni帽as, comedores, provisi贸n de elementos b谩sicos de aseo e higiene, asistencia en efectivo o bonos, y kit dignidad y compartido con todas las partes. En articulaci贸n con la Coordinadora Nacional del 脕rea de Responsabilidad de VBG, y las estructuras de coordinaci贸n humanitaria existentes, cuando sea requerido brindar asistencia t茅cnica para fortalecer las capacidades de los actores especialistas y no especialistas de VBG, promoviendo el conocimiento y manejo de herramientas y metodolog铆as interagenciales que cumplan con los principios y enfoques para la calidad de las intervenciones en VBG en emergencia, con 茅nfasis en el enfoque centrado en la sobreviviente.Calificaciones m铆nimas y Experiencia:聽
Educaci贸n:聽聽
T铆tulo superior universitario en en ciencias humanas, sociales o tem谩ticas afines preferiblemente Sociolog铆a, Psicolog铆a o Trabajo Social.Conocimiento y Experiencia:聽
Experiencia de al menos 15 a帽os de experiencia en el 谩rea de g茅nero, derechos humanos de las mujeres, violencia basada en g茅nero.聽 Conocimiento acerca de las necesidades espec铆ficas de los grupos m谩s vulnerables como mujeres, ni帽os, ni帽as, adolescente, migrantes, en asentamientos informales, en hacinamiento, en calle, mujeres gestantes, personas que viven con VIH, poblaci贸n LGBTIQ+, adultas mayores sin ning煤n tipo de sistema de apoyo.聽 Conocimiento y capacidad comprobada de implementar una respuesta multisectorial a la violencia de g茅nero.聽 Habilidades demostradas en capacitaci贸n y apoyo t茅cnico en est谩ndares y principios de gesti贸n de casos y asistencia psicol贸gica para sobrevivientes de VBG de acuerdo con los lineamientos Interagenciales.聽 Demuestra conocimiento de la teor铆a actual de prevenci贸n de VBG e identifica y aplica las estrategias adecuadas de prevenci贸n y cambio de comportamiento de VBG en diferentes etapas de la respuesta humanitaria.聽 Analiza cr铆ticamente el contexto, las tendencias y las vulnerabilidades relacionadas con la violencia de g茅nero.聽 Demuestra conocimiento de la prevenci贸n de la explotaci贸n y abuso sexual y las responsabilidades dentro de la respuesta humanitaria y apoya la implementaci贸n.聽 Entiende las cuestiones cr铆ticas en torno a la 茅tica de los datos de VBG y conoce los principios para realizar remisiones de VBG de manera confidencial, segura y efectiva.聽 Demuestra el conocimiento y la interacci贸n efectiva con las entidades que trabajan en la respuesta a la VBG y pueblos ind铆genas, incluso con la arquitectura humanitaria, y conocimiento de la principal normativa nacional e internacional en materia de VBG.聽 Experiencia en articulaci贸n institucional y trabajo con organizaciones no gubernamentales y articulaci贸n con entidades gubernamentales.聽 Competencias inform谩ticas: manejo avanzado del paquete Microsoft Office: Word, Power Point, Excel.聽 Conocimientos de la Suite de Google: Drive, Gmail, Google docs, Google Sheets, Google slides, Google Meet, etc.聽 Conocimiento del sistema QUANTUM ser谩 valorado.Idiomas:聽
Fluidez en el idioma espa帽ol es un requerimiento. Conocimiento b谩sico del idioma ingl茅s (deseable).Competencias Requeridas:聽
Valores:
Integridad, demostrar el compromiso con el UNFPA y el Sistema de las Naciones Unidas, aceptar la diversidad cultural, y aceptar el cambio.UNFPA Core Competencies:聽
Gesti贸n basada en resultados聽 Responsable Capacidad para desarrollar y aplicar conocimientos profesionales聽 Pensamiento anal铆tico y estrat茅gico Trabajar en equipo / Gesti贸n de relaciones personales e interpersonales聽 Comunicaci贸n para el impactoCompetencias Funcionales:
Gestionar eficazmente su tiempo y realizar un trabajo de alta calidad.聽 Asumir la responsabilidad de obtener los resultados esperados. Reconocer sus defectos y los del equipo, y aplicar las lecciones aprendidas para mejorar.聽 Analizar las necesidades de la situaci贸n, pensar en las consecuencias de las distintas acciones y extraer conclusiones l贸gicas.聽 Ser conscientes de su papel y aceptarlo, y contribuir constructivamente al trabajo del equipo.聽 Tolerar condiciones de estr茅s, incertidumbre o ambig眉edad, y mantener una actitud positiva y trabajo de forma productiva.聽 Fomentar una cultura de comunicaci贸n regular y predicar con el ejemplo, comunic谩ndose externamente siendo proactivos y utilizando 芦una sola voz禄, e internamente compartiendo las mejores pr谩cticas y conocimientos entre oficinas y equipos.Competencias Directivas:
Aportar visi贸n y enfoque estrat茅gicos. Liderazgo. Relacionamiento y comunicaci贸n con socios y aliados (internas y externas). Toma de decisiones.Remuneraci贸n y beneficios:
Este puesto ofrece un atractivo paquete retributivo que incluye d铆as de vacaciones, seguro m茅dico y remuneraci贸n adicional por pensiones y obligaciones con la seguridad social.
Entorno laboral del UNFPA:
El UNFPA ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de g茅nero, diversidad, integridad y conciliaci贸n de la vida laboral y familiar. Nos comprometemos a garantizar la paridad de g茅nero en la organizaci贸n, por lo que animamos a las mujeres a presentar su candidatura. Se anima encarecidamente a las personas de la comunidad LGBTIQ+, grupos 茅tnicos minoritarios, poblaciones ind铆genas, personas con discapacidad y otros grupos infrarrepresentados a que presenten su candidatura. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en t茅rminos de nombramiento, formaci贸n, remuneraci贸n y selecci贸n para todos, independientemente de las caracter铆sticas personales y las dimensiones de la diversidad. La diversidad, la equidad y la inclusi贸n est谩n en el coraz贸n de la fuerza de trabajo del UNFPA - haga clic aqu铆 para obtener m谩s informaci贸n.聽
Disclaimer:
La selecci贸n y contrataci贸n de personal de LSC puede estar sujeta a la comprobaci贸n de antecedentes y referencias, a la autorizaci贸n m茅dica y a otros requisitos administrativos.
El UNFPA no cobra ninguna tasa de solicitud, tramitaci贸n, formaci贸n, entrevista, examen ni de ning煤n otro tipo en relaci贸n con el proceso de solicitud o selecci贸n y no se ocupa de la informaci贸n sobre las cuentas bancarias de los solicitantes.聽
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