Posto de serviço: Brasil
O Grupo BID é uma comunidade de pessoas diversificadas, versáteis e apaixonadas que se unem em uma jornada para melhorar a vida das pessoas na América Latina e no Caribe. Nossos funcionários encontram um propósito e fazem o que amam em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante.
Sobre esta posição
A cooperação técnica BR-T1460 tem como objetivo apoiar o desenvolvimento de um projeto piloto para a Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo (SDE-SP), que otimiza a correspondência entre jovens com habilidades relevantes para o mercado de trabalho e indústrias digitais. O piloto será monitorado por avaliações de uso e resultados para gerar lições para futuras ações com estudantes de outras carreiras e regiões (no Brasil ou em outros países), e pela melhoria do próprio sistema. O contexto dessa iniciativa é particularmente estratégico: o de implementar uma abordagem modular para o ensino médio, que dá aos estudantes a flexibilidade de escolher seu caminho através de diferentes disciplinas, para obter uma certificação.
Esta consultoria busca apoiar o processo de transferência de tecnologia do aplicativo “Seu Futuro NOVOTEC”, lançado em dezembro de 2021 pela SDE em parceria com o Centro Paula Souza (CPS), o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e o Itaú Educação e Trabalho (IET). O aplicativo foi criado no âmbito do Programa Novotec, ue tem como objetivo expandir o acesso à educação técnica e profissionalizante a jovens domiciliados no Estado de São Paulo por meio de cursos técnicos e profissionalizantes gratuitos, orientação vocacional e oportunidades de estágio.
Atualmente, a hospedagem do aplicativo está sendo realizada pela empresa que foi responsável pelo seu desenvolvimento. A expectativa é que a ferramenta (tecnologia e gestão) seja transferida para a SDE, beneficiária deste projeto. Para isso, é necessária a contratação de uma consultoria que analise a infraestrutura atual do aplicativo, assim como os recursos disponíveis na SDE para receber essa tecnologia. A consultoria orientará os gestores sobre o processo de transferência e espera-se que sejam detalhadas todas as ações necessárias a serem tomadas, tanto pela SDE como pela empresa a ser contratada para esta atividade. A consultoria também deverá elaborar, em conjunto com a SDE, um Termo de Referência para um edital de licitação com vistas a contratar os serviços de hospedagem e sustentação, operacionalização e atualização do aplicativo.
A Divisão de Mercados de Trabalho (SCL/LMK) promove cada vez mais emprego na América Latina e no Caribe. O BID trabalha para alcançar metas regionais de redução da pobreza, igualdade de oportunidades e melhoria da produtividade do trabalho, através do fortalecimento dos serviços de emprego e formação, da melhoria do desenho e do escopo da seguridade social e da análise dos mercados de trabalho e das informações trabalhistas. Para atingir esses objetivos, o BID está atualmente focado em trabalhos e projetos analíticos nas seguintes quatro principais áreas: Intermediação Laboral, Formação de Emprego, Migração da Força de Trabalho e Previdência Social.
O que você fará:
O objetivo da consultoria é apoiar a SDE para garantir que o processo de transferência de tecnologia entre a atual e a futura empresa responsável pelo serviço de hospedagem e sustentação do aplicativo Seu Futuro Novotec ocorra de forma eficiente, observando os seguintes pontos:
- Infraestrutura: em diálogo com a Blox, descrever e analisar toda a atual infraestrutura do aplicativo (banco de dados, APIs, servidor utilizado, tamanho da aplicação em disco). Documentar o processo de instalação, a configuração necessária para operação e procedimento de backup e recuperação em caso de incidente ou perda de infraestrutura para garantir a continuidade do negócio.
- Desenvolvimento: descrever e analisar o código fonte Back-End e Front-End do aplicativo tanto em sua versão Android como IOS. Entrega do código-fonte em um repositório com versão. Ele deve ser usado em um exercício de 'restauração' ou durante o processo de migração/instalação.
- LGPD: avaliar e garantir que todos os processos estejam de acordo com a LGPD, garantindo autenticidade, confiabilidade, integridade e confidencialidade dos dados;
- Estruturar o passo a passo de como deve ser feito o processo de transferência de tecnologia, descrevendo prazos e responsáveis para cada ação. Incluir/especificar que um procedimento de inicialização é necessário em caso de \"desastre\" para garantir a continuidade dos negócios (\"Disaster Recovery as part of a Business Continuity Plan for the application\");
- Orientar a atual gestão do aplicativo (SDE, BID e IET) sobre o processo de transferência de titularidade e eventuais questões de direitos autorais do aplicativo. Incluir um processo de teste e aceitação, para indicar que a transferência foi bem-sucedida com um log de teste;
- Criar, em parceria com a equipe da SDE, o Termo de Referência com as obrigações que devem ser cumpridas pela nova empresa responsável pela hospedagem e sustentação do aplicativo para que seja aberto o edital da licitação;
- Participar de atividades síncronas (reuniões online) com a equipe do BID, governo e outras instituições para alinhamento de processos e disseminação de conhecimento relacionado aos pontos acima.
Entregas e Cronograma:
Entregáveis
Porcentagem
Data prevista de entrega
Produto 1: Relatório contendo descrição e análise da infraestrutura e hospedagem atuais do aplicativo, e do seu código fonte. O documento também deve apresentar os recursos tecnológicos, de infraestrutra e de capital humano disponíveis atualmente na SDE, identificando as oportunidades e os desafios da Secretaria para a absorção da ferramenta em sua estrutura
40%
30 dias após a assinatura do contrato
Produto 2: Documento normativo que oriente, com base nos resutados identificados no Produto 1, como deve ser estruturado o processo de transferência de tecnologia entre a atual e futura empresa responsável pela hospedagem e sustentação do aplicativo.
40%
50 dias após a assinatura do contrato
Produto 3: Termo de Referência para abertura de edital licitatório para contratação da nova empresa para hospedagem e sustentação do aplicativo, seguindo as orientações da equipe da SDE para esta elaboração.
20%
60 dias após a assinatura do contrato
O que você vai precisar:
- Educação: Mestrado em Ciência da computação ou outros campos relevantes para as responsabilidades da função. Graduação em Ciência da Computação ou Tecnologia em Processamento de Dados.
- Experiência: Pelo menos 5 anos de experiência em Desenvolvimento Mobile (Android e IOS), em Segurança da Informação e, em Gestão de TI. Desejável experiência com LGPD e com direitos autorais envolvendo titularidade de aplicativos. Experiência em Desenvolvimento Mobile, Gestão de Projetos de TI e Segurança da Informação.
- Línguas: Fluente em português, Inglês ou espanhol são desejáveis
Habilidades principais:
- Capacidade de planejamento, organização e execução de serão valorizadas positivamente.
- Excelente capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar efetivamente oralmente e por escrito.
- Aprender continuamente.
- Colaborar e compartilhar conhecimento.
- Foco nos clients.
- Comunicar e influenciar.
- Inovar e experimentar coisas novas.
Requisitos:
- Cidadania: Você é cidadão de Brasil ou cidadão de um dos nossos 48 países membros com residência ou permissão legal para trabalhar em Brasil.
- Consanguinidade: Você não tem familiares (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo cônjuge) trabalhando no BID, BID Invest ou BID Lab.
Tipo de contrato e duração
- Tipo de contrato: Consultor de Produtos e Serviços Externos (PEC), Lump Sum.
- Duração: 2meses.
- Local de trabalho: Remoto.
O que nós oferecemos
O grupo BID oferece benefícios que respondem às diferentes necessidades e momentos da vida de um funcionário. Esses benefícios incluem:
- Um pacote de remuneração competitivo.
- Uma forma flexível de trabalhar. Você será avaliado por entrega.
Nossa cultura
No Grupo BID trabalhamos para que todos tragam o que há de melhor e autêntico para o trabalho, dispostos a experimentar novas abordagens sem medo e onde sejam responsáveis e recompensados por suas ações.
Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) estão no centro da nossa organização. Celebramos todas as dimensões da diversidade e incentivamos mulheres, pessoas LGBTQ+, pessoas com necessidades especiais, afrodescendentes e indígenas a se inscreverem.
Garantiremos que os indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de entrevista de emprego. Se você for um candidato qualificado com necessidades especiais, envie um e-mail para Diversity@iadb.org para solicitar acomodação devida para preencher esta inscrição.
Nossa equipe de recursos humanos analisa cuidadosamente cada inscrição.