Consultoría de apoyo a la Presidencia y a la Secretaría Técnica de la Plataforma Regional de Cambio Climático de los Ministerios de Hacienda, Economía y Finanzas

  • Added Date: Wednesday, 27 September 2023
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Puesto de trabajo: Chile

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo:

Estamos buscando un profesional para apoyar al equipo de la Presidencia de la Plataforma del Ministerio de Hacienda de Chile y del BID a implementar actividades de la presidencia de Chile y el plan de trabajo de la Plataforma acordado por los ministerios de la región.

Recientemente, América Latina y el Caribe (ALC) ha logrado avances importantes en la incorporación del cambio climático en la política y gestión fiscal, sin embargo, esto se implementa de manera desigual en la región. Además, aún falta un enfoque más amplio y articulado dentro de los países de la región, ya que los desarrollos recientes muestran desequilibrios en la implementación de los diferentes temas relacionados con la política fiscal para el cambio climático.

El compromiso del BID consiste en ayudar a transversalizar el cambio climático, para garantizar las visiones de desarrollo en los países de la región, a través de todos los sectores de sus economías. En 2022, respondiendo a una solicitud concreta de los Gobernadores del Banco, se creó y lanzó una Plataforma Regional de Cambio Climático de Ministerios de Hacienda, Economía y Finanzas de América Latina y el Caribe, que permite intercambiar experiencias y conocimiento para formular políticas fiscales en respuesta al cambio climático.

El Ministerio de Hacienda de Chile asumirá la Presidencia Pro Tempore de la Plataforma 2023-2024, mientras que el BID actúa como Secretaría Técnica, ayudando a coordinar y facilitar el diálogo entre los ministerios de finanzas.

Trabajarás para la División de Cambio Climático (“CSD/CCS”), que forma parte del departamento del departamento de Cambio Climático y Sostenibilidad (“CSD”). Este equipo es responsable de asesorar a la administración del BID y desarrolla políticas, estrategias, lineamientos operativos y programas en temas pertinentes al sector, así como en áreas afines. Asimismo, CSD lleva a cabo investigaciones sectoriales relevantes, trabajo analítico, prácticas sectoriales y estudios de casos sobre cambio climático y sostenibilidad. Como división de CSD, CSD/CCS brinda apoyo: (i) en la transversalización del cambio climático en el accionar y las operaciones del grupo BID y (ii) en la transversalización del cambio climático en los países regionales del grupo BID a través del apoyo a los ministerios de ambiente, de planificación, y de economía y finanzas de la región. Ambos ejes comparten el objetivo de fortalecer la política climática a escala subnacional, nacional, y regional.

Esto es lo que harás:

o Actividad 1: Apoyar a la Presidencia Pro-Tempore y a la Secretaría Técnica en la implementación del plan de trabajo de la Plataforma. Esto incluye su constante monitoreo, desarrollo de actividades logísticas y substantivas específicas de corto y mediano plazo, así como dar a apoyo en la coordinación y seguimiento de las actividades cotidianas con los ministerios de hacienda, economía y finanzas miembros de la plataforma.

o Actividad 2: Contribuir en el seguimiento de las actividades de los grupos de trabajo de la Plataforma. Esto incluirá, entre otras actividades: elaboración de encuestas sobre puntos de partida con respecto a los instrumentos propuestos e intereses particulares y síntesis de resultados, elaboración de las convocatorias de las reuniones individuales y periódicas de los grupos de trabajo, seguimiento de confirmaciones, brindar apoyo logístico durante las sesiones de trabajo, elaboración de borradores de términos de referencia, presentaciones, etc. Apoyará también en el levantamiento de solicitudes técnicas de los miembros de los grupos de trabajo, minutas y seguimiento de acuerdos.

o Actividad 3: Sistematización de los resultados de cada una de las reuniones de los grupos de trabajo y de los avances del plan de trabajo de la Presidencia Pro-Tempore, los cuales deberán mantenerse actualizados en la página web de la plataforma. Estos insumos retroalimentarán el mecanismo de seguimiento acordado por los ministerios miembros de la Plataforma.

o Actividad 4: Proveer insumos técnicos y participar en los procesos de revisión de los productos derivados de las actividades de los grupos de trabajo de la Plataforma. Monitorear los temas relevantes para la plataforma discutidos en otros foros o instancias de intercambio de experiencias y desarrollo de capacidades.

o Actividad 5: Contribuir al diseño y ejecución de actividades híbridas de intercambio de experiencias entre los países miembros de la Plataforma.

o Actividad 6: Realizar informes de avance y resultados de actividades de la Presidencia Pro Tempore. Estos informes deberán contener un diagnóstico acotado sobre las dificultades que manifiestan los diferentes integrantes de la plataforma al avanzar en los objetivos propuestos, si es que los hubiese.

Entregables y Cronograma de pagos:

Todos los entregables deben estar escritos en español. Las condiciones de pago se basarán en los hitos o entregables aprobados del proyecto, según el siguiente esquema:

Entregables

Porcentaje

Fecha Estimada de Entrega

Plan de trabajo y calendario para la consultoría

10%

Noviembre, 2023

Desarrollo de al menos 3 reuniones por cada uno de los grupos de trabajo a lo largo de 2023-2024. Este producto deberá incluir propuestas de convocatoria, agendas, versiones revisadas de los documentos técnicos para la discusión en cada grupo de trabajo, y documento con la sistematización de resultados de las reuniones. El producto se elaborará con base en los planes de trabajo individuales de los grupos de trabajo

20%

Diciembre, 2023

Elaboración de una propuesta de temas respectivos a cada uno de los grupos de trabajo provenientes de los diferentes foros e instancias internacionales relativos a financiamiento de objetivos frente al cambio climático y la pérdida de biodiversidad. Desarrollo de al menos una reunión adicional por cada grupo de trabajo. Este producto deberá incluir propuestas de convocatoria, agendas, y documento con la sistematización de resultados de las reuniones.

30%

Febrero, 20234

Revisión de documentos, apoyo en la organización de reuniones, elaboración de documentos de apoyo e informes de avance en el Plan de Trabajo de la Presidencia Pro Tempore en línea con el mecanismo de monitoreo adoptado por los ministerios miembros de la Plataforma.

30%

Junio, 2024

Informe final de la consultoría. Propuesta de actividades para la Presidencia, que incluya situación de temas pendientes, actividades, calendario y responsables

10%

Octubre, 2024

Lo que necesitarás:

· Educación: Maestría o equivalente en ingeniería ambiental, economía, políticas públicas, ciencias ambientales, políticas públicas, política fiscal o cualquier otra área relevante relacionada con el alcance de esta consultoría.

· Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia profesional relevante, o la combinación equivalente de educación y experiencia en posiciones técnicas dentro de gobiernos, organizaciones internacionales y/o academia en los temas de cambio climático y la aplicación de políticas fiscales y herramientas para abordar la adaptación y mitigación. Una buena comprensión y experiencia operativa con la política ambiental (enfocado en la agenda climática), y/o el uso de políticas y herramientas económicas y fiscales para avanzar en la acción climática. La experiencia en investigación o trabajo aplicado sobre economía ambiental/cambio climático también es clave.

· Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.

Habilidades claves:

  • Aprendizaje continuo.
    • Colaborar y compartir conocimientos.
    • Centrarse en los clientes
    • Comunicar e influir.
    • Innovar y probar cosas nuevas.

      Requisitos:

      · Ciudadanía: Ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros.

      · Consanguinidad: No tienes familiares (hasta cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido cónyuge) trabajando en el Grupo BID.

      Tipo de contrato y duración:

      · Tipo de contrato y modalidad: Consultor de productos y servicios externos (PEC), Suma Alzada.

      · Duración del contrato: 12 meses.

      · Ubicación Laboral: Remoto.

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