UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos: Para salvar sus vidas, para defender sus derechos, para ayudarlos a desarrollar todo su potencial.
En 190 países y territorios, trabajamos por cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos, y nunca nos rendimos.
¡Trabajamos para la niñez con Esperanza!
ANTECEDENTES:
En el marco del Plan de Desarrollo Sectorial de Salud y lo establecido en la política SAFCI (Salud, familiar, comunitaria e intercultural), el Ministerio de Salud, los SEDES y Las Redes de Salud, tienen coma objetivo el de mejorar el estado nutricional de las niños, niñas menores de 5, promocionando y fortaleciendo la lactancia materna, la alimentación complementaria, el consumo de micronutrientes y de alimentos suplementados, importancia de alimentos saludables y fortalecimiento de las Redes de Salud y las UNIs para la atención promoción de prácticas claves de nutrición.
El Programa de Cooperación de UNICEF a Bolivia 2023-2027, en el del Outcome 1: \"Para 2027, más niños, adolescentes, mujeres embarazadas y madres, sobre todo los más vulnerables, tienen acceso a sistemas de atención primaria de la salud equitativos, resilientes y de gran calidad, y hacen uso de ellos; adoptan comportamientos saludables; y disfrutan de mejores servicios y prácticas en materia de desarrollo infantil y nutrición\", se tiene previsto apoyar al Ministerio de Salud y sus instancias descentralizadas (SEDES y Redes de Salud) acciones dirigidas a la atención integral de la nutrición así como problemas de malnutrición a ser abordados por diferentes sectores y con participación de la comunidad.
Por lo mencionado y para lograr los resultados establecidos en el Programa País y las metas del Plan Sectorial de Salud y Nutrición, se define entre UNICEF y UAN/MS contar con asistencia técnica para desarrollar materiales y cajas de herramientas informativa sobre prevención del sobrepeso y obesidad, importancia de alimentos fortificados, complementos nutricionales y suplementos con micronutrientes.
Según el perfil epidemiológico alimentario y nutricional del país, reflejado en los datos del EDSA 2016 y 2023, muestra el incremento en la prevalencia de sobrepeso, obesidad y anemia en niñas, niños y adolescentes de 5 a 18 años. A esto se suma que los recursos educativos y materiales diseñados específicamente para prevenir estas problemáticas nutricionales siguen siendo insuficientes, limitando la capacidad de los profesionales de salud y la comunidad educativa para abordar estas necesidades de manera efectiva. Esta asistencia técnica tiene como propósito contribuir al fortalecimiento de educación alimentaria nutricional mediante la elaboración/producción de materiales educativos accesibles y una caja de herramientas práctica
¿CÓMO PUEDE HACER LA DIFERENCIA?:
Objetivo GeneralElaborar y validar los materiales educativos y una caja de herramientas sobre alimentación saludable, la prevención del sobrepeso y la obesidad, importancia de los alimentos fortificados, complementos nutricionales y suplementos con micronutrientes.
Objetivos Específicos Desarrollar materiales educativos interactivos y accesibles sobre los beneficios de una alimentación saludable, la prevención del sobrepeso y la obesidad, importancia de los alimentos fortificados, complementos nutricionales y suplementos con micronutrientes. Producir/elaborar una caja de herramientas que sirva de recurso práctico a profesionales de la salud, para abordar la promoción de alimentación saludable, la prevención del sobrepeso y la obesidad, importancia de los alimentos fortificados, complementos nutricionales y suplementos con micronutrientes. Validar los materiales educativos y caja de herramientas mediante un proceso de revisión con las instancias correspondientes.PRODUCTOS ESPERADOS:
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Producto
Descripción general de las actividades
Plazo de presentación del producto
% Pago
1
Materiales educativos elaborados
Revisión de materiales e instrumentos relacionados a la alimentación saludable, disponibles en el Ministerio de Salud y otras instancias. Revisión de Ley 775 sobre alimentación saludable. Desarrollo de materiales educativos sobre alimentación saludable, prevención de sobrepeso y obesidad, y el consumo adecuado de alimentos fortificados y suplementos con micronutrientes. Diseño y adaptación de los materiales Revisión y validación de los materiales con las instancias correspondientes.A los 30 días después de la firma del contrato
40%
2
Caja de herramienta validada
- Diseño y desarrollo de recursos prácticos y actividades didácticas.
- Elaboración de materiales de capacitación
- Validación con las instancias correspondientes.
A los 30 días después de la firma del primer pago
60%
PERFIL REQUERIDO DEL CANDIDATO:
A) Evaluación Técnica (75 Puntos)
- Título académico a nivel de Licenciatura en nutrición, salud o áreas afines.
- Estudios de especialización y/o postgrado en temas relacionados con la consultoría y/o otros cursos de especialización.
- Dos años de experiencia en la elaboración de materiales educativos para el área de la salud/nutrición
- Dos años o más de aplicación de conocimientos en Ley 775 de Promoción de alimentación saludables, Normas y guías sobre nutrición y alimentación saludable, Guías, normas referidos a alimentos fortificados, complementos nutricionales, micronutrientes.
B) Propuesta Económica (25 Puntos)
- Una propuesta financiera en moneda local (bolivianos) expresada como monto total por la consultoría. El monto debe considerar honorarios profesionales, pago de impuestos, etc.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA LA POSTULACIÓN:
Currículum vitae/CV Carnet de vacunación de COVID con al menos las dos dosis de esquema de vacunaciónNo se requiere propuesta técnica. La selección final se basará en el principio de “mejor relación calidad-precio”, es decir, lograr el resultado deseado al costo más bajo posible.
IMPORTANTE:
El candidato ganador del proceso deberá contar con un Seguro de Salud con cobertura de atención de consulta externa y hospitalización, UNICEF no tiene preferencia por ningún seguro en particular, puede ser público o privado, ser titular o beneficiario. Si el candidato no cuenta actualmente con un seguro de salud, es recomendable que incluya este costo en su presupuesto. Los candidatos seleccionados son los únicos responsables de garantizar que el visado (si aplicable) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Es requisito tener nacionalidad boliviana o permiso para trabajar en territorio boliviano Conocimiento detallado de las condiciones socioeconómicas nacionales o locales. Consultores deben contar con su propio equipo, herramientas y materiales para desarrollar sus servicios. El acceso al email de UNICEF y a sus sistemas son restringidos.VIAJES: No se requieren viajes para la consultoría, la sede de la consultoría La Paz - Bolivia
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Los Valores que se esperan en UNICEF son: Respeto, Cuidado, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAS). Las competencias por las cuales nos regimos: CompetenciasCONSIDERACIONES ADMINISTRATIVAS IMPORTANTES:
La emisión de factura es obligatoria por cada monto desembolsado. UNICEF solo recibe facturas emitidas por el consultor, no son recibidas facturas emitidas por otras personas o instituciones, tampoco formularios u otros descargos de pago de impuestos. Los consultores son responsables de cumplir con todas las obligaciones tributarias, de acuerdo con las leyes bolivianas y todas las normas aplicables. UNICEF promueve el cumplimiento de todas las leyes tributarias bolivianas relacionadas con la prestación de servicios de sus consultorías. El candidato adjudicado deberá contar con una cuenta bancaria en bolivianos a nombre suyo y deberá proveer a la oficina la información mínima para su registro en el sistema contable. Asimismo, antes de iniciar sus tareas deberá realizar la capacitación online mandatoria de acuerdo con la normativa de la organización. Asimismo, el pago al Fondo de Pensiones es responsabilidad exclusiva del consultor conforme a la normativa impositiva establecida en Bolivia; UNICEF no solicitará la constancia del aporte para ningún desembolso. El consultor entregará los productos y reportes acordados en medio electrónico en lenguaje universalmente aceptable y en copia dura si así lo requiere la organización. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor. El proceso de pagos tiene una duración de hasta dos semanas, a partir de la aprobación del producto. Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultor no se considerarán “miembros del personal” en virtud del Estatuto y Reglamento para el Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (tales como, licencias y cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o tasa, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables. Todos los consultores que prestan servicios en instalaciones de UNICEF, viajan en nombre de UNICEF o requieren acceso a los lugares de ejecución de los programas deben contar con el esquema completo de vacunación contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), de acuerdo a la disponibilidad del país de servicio. Esta disposición está en línea con nuestro valor fundamental de crítico de Cuidado y Respeto en acción por su propia salud y cuidado personal, por la salud de los compañeros con los que trabaja y al mandato de UNICEF de proteger los derechos fundamentales de los niños, especialmente su derecho a la salud.La vacunación completa incluye las dosis iniciales de la vacuna, además de estar \"al día\" con las vacunas recomendadas; por ejemplo, cuando estos incluyen vacunas de \"refuerzo\". La cantidad y los tipos de vacunas requeridas para cumplir con el requisito de vacunación completa pueden depender del contexto local y la disponibilidad en el lugar de destino, misión o área de asignación correspondiente, así como también de las indicaciones y recomendaciones del fabricante de la vacuna o de la Organización Mundial de la Salud. La vacunación contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) debe cumplirse antes del inicio del contrato.
OBSERVACIONES IMPORTANTES:
No se recibirá documentación por email o en copia dura en nuestras oficinas; solamente se tomará contacto con los candidatos que cumplan los requisitos.
UNICEF existe para servir a los niños y niñas más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. UNICEF se compromete a incluir a todas las personas, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico, o cualquier otra característica personal.
UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia en viaje para misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante el proceso de solicitud en caso de necesitar adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.
UNICEF aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios, por lo que serán sometidos a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Estas comprobaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados proporcionar información adicional para llevar a cabo la verificación de antecedentes.
UNICEF no contrata a candidatos que estén casados con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF tiene una política de tolerancia cero respecto a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, origen religioso o étnico, o discapacidad. UNICEF está comprometido con la promoción de la protección y el resguardo de todos los niños y niñas.
Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones de antecedentes incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados proporcionar información adicional para llevar a cabo estas verificaciones, y a los candidatos seleccionados con discapacidad se les podrá pedir que presenten documentación de respaldo relacionada con su discapacidad de manera confidencial.