Consultor/a Líder técnico en resiliencia urbana

Result of ServiceCoordinación general en la integración de contenidos relacionados al proyecto “Mejora de la resiliencia urbana e infraestructura en Costa Rica mediante el desarrollo de un código de construcción para la adaptación climática”, que incluya requisitos para reducir la vulnerabilidad al cambio climático de la infraestructura existentes y nuevas. La propuesta se centrará en la infraestructura de vivienda, agua y saneamiento, y transporte por carretera. Work LocationSan José, Costa Rica Expected duration6 meses Duties and ResponsibilitiesONU-Habitat es el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos, que se encarga de promover el desarrollo de ciudades y localidades sostenibles desde el punto de vista urbano, social y ambiental. Actualmente, el programa tiene su Sede Principal en Nairobi, Kenia, y encuentra su apoyo en la Oficina Regional para América Latina y el Caribe - ROLAC, ubicada en Río de Janeiro, Brasil y en la oficina de Mesoamérica con sede en la Ciudad de México. El programa se rige por los principios definidos a través de: la Declaración de Vancouver sobre Asentamientos Humanos, la Declaración de Estambul sobre Asentamientos Humanos, la Agenda Hábitat, la Declaración de Quito sobre Ciudades Sostenibles y Asentamientos Humanos para Todos, la Nueva Agenda Urbana y la Resolución 56/206 de la Asamblea General de las Naciones Unidas. Con su trabajo, ONU-Habitat busca mitigar los efectos negativos que resultan de los procesos de urbanización acelerados e insostenibles, convirtiéndose en garante de los beneficios que ofrece la urbanización sostenible, y contribuyendo a la reducción de la pobreza urbana y al mejoramiento de la calidad de vida de la población. Desde el 2016 ONU-Habitat ha proporcionado apoyo sustantivo en la implementación de la Nueva Agenda Urbana en Costa Rica a través del desarrollo y fortalecimiento de capacidades nacionales y locales y priorizando soluciones de planificación urbana sostenible con una dimensión social y físico-espacial. Para dar continuidad a estos esfuerzos, en 2025 ONU-Habitat seguirá trabajando con el gobierno de Costa Rica bajo el proyecto “Mejora de la resiliencia urbana e infraestructura en Costa Rica mediante el desarrollo de un código de construcción para la adaptación climática” que tiene como duración 2.5 años. Este proceso contará con el apoyo técnico del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica (CFIA). El proyecto surge de la necesidad de atender los asentamientos más vulnerables al cambio climático, donde el hábitat y la infraestructura de servicios básicos se encuentran en un estado vulnerable debido a la ocurrencia de peligros climáticos más intensos y frecuentes. Esta situación se agrava por la ausencia de un código de construcción nacional que defina consideraciones de adaptación al cambio climático así como una falta de financiamiento e integración técnica de sistemas y tecnologías constructivas bajas en carbono y resilientes al clima. Actividades generales: El/la consultor/a trabajará bajo la coordinación de la Jefa de la Oficina de ONU-Habitat para Mesoamérica y el/la Oficial de la Sección de Planificación, Finanzas y Economía, en el logro de los objetivos de la consultoría. Mantendrá una estrecha interacción con el equipo de consultores de la oficina, la oficina regional, la sede y los consultores externos, así como con funcionarios del sistema de las Naciones Unidas para maximizar las sinergias y asegurar la coordinación. El/la consultor/a es responsable de mantener informado a la Jefa de Oficina y al/la Oficial de la Sección de Planificación, Finanzas y Economía, y debiendo obtener la validación de sus actividades en todo el ciclo del proyecto, incluyendo el desarrollo, aprobación e implementación; así como todos los acuerdos, actividades, acciones, desafíos u omisiones relevantes que impacten en el logro de los objetivos del proyecto, a través de los mecanismos o instrumentos institucionales que se acuerden y/o señalen. El/la consultor/a será responsable de generar, formular y ejecutar aquellos insumos técnicos necesarios, en el marco de sus responsabilidades para el desarrollo de sus actividades y entregables. El/la consultor/a será responsable de preparar insumos para informes e informes de avance, según sea necesario y solicitado para la adecuada verificación de sus actividades incluyendo el seguimiento de indicadores. El/la consultor/a será responsable de realizar todos aquellos cursos o capacitaciones que le indique el Director de la Oficina. Es obligatorio acreditar durante el primer mes de contratación, el curso de seguridad BSAFE de UNDSS y el curso Yo Sé Género: Introducción a la Igualdad de Género. El/la consultor/a será responsable de su seguridad, por lo que deberá familiarizarse con los mecanismos de seguridad de Naciones Unidas y cumplirlos de acuerdo con el Marco de Responsabilidad del Sistema de Gestión de Seguridad de Naciones Unidas. El/la consultor/a será responsable de asegurar el cumplimiento de sus actividades, así como de los procesos que impacten en su desempeño. El/la consultor/a será responsable de velar por que tanto el espacio físico, como los equipos y / o materiales que sean proporcionados por ONU-Habitat para el desempeño de sus tareas, sean preservados con integridad. El/la consultor/a será responsable de asegurar que las actividades generales del proyecto y los entregables bajo su responsabilidad estén alineados con las expectativas de calidad de la Agencia y la contraparte. El/la consultor/a será responsable de mantener un archivo de información ordenado y accesible de acuerdo con los sistemas del Hub en la carpeta general el proyecto. El/la consultor/a será responsable de asegurar que todas las actividades cumplan con los principios de integridad de las Naciones Unidas. El/la consultor/a será responsable de asegurar la entrega óptima y oportuna de los servicios encomendados en estos Términos de Referencia. Los materiales generados por la consultoría serán para uso exclusivo de ONU-Habitat y por lo tanto no podrán ser publicados ni utilizados para otros fines. Los alcances mencionados en estos términos son ilustrativos y no limitativos, por lo que cada punto se puede ampliar de acuerdo con lo solicitado por ONU-Habitat y la experiencia del consultor/a contratado/a, debiendo cumplirse al menos los puntos solicitados. Actividades relacionadas con la gestión del conocimiento: El/la consultor/a durante el desarrollo de la consultoría debe asegurarse de que la información generada en el desarrollo del objetivo del contrato sea fácilmente accesible por parte del equipo. Para lo anterior, el/la consultor/a debe compartir la información en el repositorio en línea de la oficina. Para compartir aprendizajes y acelerar las curvas de aprendizaje de la oficina, el/la consultor/a debe llevar un registro y socializar con el equipo los logros, buenas experiencias y aspectos de mejora de los proyectos. El/la consultor/a deberá tener en cuenta los documentos o anticipos que ya existan en relación con el objeto de este contrato. Para ello, debe realizar una revisión documental con el fin de asegurar que los productos entregados reconozcan experiencias previas y se genere valor agregado. Actividades específicas: • Dirigir y coordinar las actividades y entregables del proyecto en tiempo y forma establecidas en el plan de implementación del proyecto “Mejora de la resiliencia urbana e infraestructura en Costa Rica mediante el desarrollo de un código de construcción para la adaptación climática”. • Supervisar y garantizar que el proyecto cumpla con los objetivos definidos en la propuesta del proyecto. • Liderar la definición de los parámetros de calidad de los productos del proyecto (en coordinación con MINAE y CFIA), así como garantizar la calidad técnica de los mismos. • Integrar y garantizar la coherencia y homogeneidad de los productos finales, desarrollados colaborativamente por diferentes consultores especialistas. • Gestionar y coordinar los talleres y actividades participativas y ejecutarlos según lo planeado, así como coordinar la elaboración de los informes de los talleres. • Elaborar los reportes necesarios para cumplir con marco de monitoreo y evaluación del proyecto, incluyendo la identificación y mitigación de riesgos que surjan durante su implementación. • Supervisar la correcta asignación del presupuesto a las actividades definidas en el plan de implementación del proyecto en colaboración con la oficina de México. • Gestionar las actividades del proyecto en conformidad con las disoluciones definidas entre los integrantes del comité técnico y directivo del proyecto. • Coordinar la comunicación intra-organizacional con demás agencias del Sistema de las Naciones Unidas y equipos internos de ONU-Habitat a nivel regional e internacional. • Apoyar en la comunicación con el gobierno de Costa Rica, así como con otras partes interesadas nacionales e internacionales con el fin de facilitar la interacción y fortalecer el compromiso entre las diferentes instituciones. • Representar a ONU-Habitat durante las asambleas de los comités directivos y técnicos del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos del plan estratégico de ONU-Habitat y los objetivos del proyecto. • Comunicar los resultados del equipo consultor al comité técnico y directivo del proyecto a través de las sesiones de trabajo e informes. • Proveer experiencia técnica en áreas de mitigación y adaptación climática en transversalidad con la infraestructura de agua y saneamiento, transporte terrestre, y vivienda durante la implementación del proyecto. • Coordinar el equipo de consultores incluyendo arquitectos, ingenieros, urbanistas y otros especialistas para garantizar la calidad, coherencia y homologación de los entregables y las especificaciones de los mismos de acuerdo a los términos de referencia y cronograma del proyecto. • Formular documentos o reportes de actividades, avances, así como aquellas designadas la Jefa de la Oficina de ONU-Habitat para Mesoamérica y el/la Oficial de la Sección de Planificación, Finanzas y Economía. • Asegurar que los productos sean entregados cumpliendo con los plazos y la calidad estipulados a través de la identificación y mitigación de riesgos, incluyendo desafíos u omisiones relevantes y otras situaciones que puedan afectar al desarrollo y la implementación. • Realizar análisis de bibliografía, investigación documental y redactar contenidos técnicos en materia de adaptación y mitigación al cambio climático en entornos urbanos. • Apoyar en la revisión de documentos, productos y/o entregables de otros consultores del proyecto, con la finalidad de identificar áreas de oportunidad para su mejora, así como para asegurar, en la medida de lo posible, la coherencia técnica y metodológica. Esto para garantizar la calidad y coherencia de los contenidos. • Participar en procesos de reclutamiento de consultores para la conformación de equipos de trabajo, siguiendo los procedimientos definidos por ONU-Habitat. • Apoyar en otras tareas que sean asignadas por el la Jefa de la Oficina de ONU-Habitat para Mesoamérica y el/la Oficial de la Sección de Planificación, Finanzas y Economía. • Mantener al Urban Lab Mesoamérica y a la Oficina de Mesoamerica informados de los avances, detalles, cambios, necesidades y retos durante la implementación del proyecto. Qualifications/special skillsDemostrar con copia simple título de posgrado en campos relacionados con la planificación urbana y territorial, arquitectura, ingeniería civil, cambio climático, desarrollo sostenible o ciencias medioambientales, o gestión de proyectos o afines. o en su caso título universitario en temas relacionados con el desarrollo sostenible, cambio climático, gestión de recursos naturales, planificación territorial y/o afines más cuatro años de experiencia adicional a la requerida. En caso de disponer de material bibliográfico publicado en los temas antes mencionados deberá indicarlo en su aplicación y será tomado en cuenta positivamente. - Estar incorporado al colegio profesional correspondiente o, en su caso, realizar la gestión para obtener la condición de miembro temporal ante dicho colegio. Demostrar, al menos, 8 años de experiencia profesional en la evaluación y desarrollo de proyectos, programas o políticas públicas a nivel local, estatal o nacional enfocados al mejoramiento ambiental, adaptación del cambio climático desde el ámbito territorial o urbano. Demostrar experiencia de al menos 4 años coordinando equipos de proyectos de cooperación y deseable experiencia laboral con actividades financiadas por el Fondo Verde para el Clima. Profundo conocimiento y comprensión de las estrategias de adaptación al cambio climático, particularmente relacionadas con el desarrollo de infraestructuras en las áreas de transporte por carretera, vivienda y agua. Experiencia en la coordinación de aspectos técnicos de proyectos de infraestructuras, garantizando la alineación con los objetivos de adaptación al cambio climático y los requisitos de los códigos de construcción Experiencia en el diseño y la aplicación de marcos de seguimiento y evaluación para proyectos, incluido el establecimiento de indicadores clave de rendimiento para evaluar el progreso de los proyectos. Deseable conocimiento de las agendas globales de desarrollo, particularmente en materia de acción climática (incluyendo la Agenda 2030, la Nueva Agenda Urbana, el Acuerdo de París para el Cambio Climático, el Marco de Sendai para la Reducción de Riesgos de Desastres, entre otras). Demostrar conocimiento de la legislación y normatividad de Costa Rica en materia ambiental y de cambio climático. Demostrar experiencia relevante en el contexto de Costa Rica. Demostrar experiencia profesional relevante en la implementación de técnicas cuantitativas y cualitativas diversas para la evaluación de proyectos o programas no es un requisito, pero será considerada positivamente. La experiencia internacional en el ámbito de la cooperación internacional para el desarrollo territorial y urbano y la experiencia laboral en el Sistema de Naciones Unidas no es requisito, pero será valorada positivamente. LanguagesExcelentes habilidades orales y escritas en español e inglés y contar con capacidad técnica para la redacción y revisión de informes y documentos especializados en materia de planeación urbana y territorial. Additional InformationNot available. No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.