Puesto de trabajo: Ecuador
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo
La División de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD) está buscando a un/a profesional con experiencia en investigación y/o ejecución de proyectos relacionados a la gobernanza territorial, políticas de desarrollo urbano y vivienda. El puesto de trabajo requiere tener un profundo conocimiento del sector público ecuatoriano y experiencia en la colaboración con instituciones gubernamentales, así como experiencia en organismos multilaterales relacionados a iniciativas de desarrollo urbano sostenible.
Brindarás apoyo al equipo HUD del BID en Ecuador, responsable, principalmente, de la preparación, ejecución y supervisión de operaciones vinculadas al desarrollo urbano y vivienda. Se requiere asistencia para bridar insumos en la elaboración estudios y documentos necesarios para el diseño de préstamos y cooperaciones técnicas, apoyando además la implementación de estos junto con los ejecutores y proporcionando apoyo y capacitaciones. Además, se espera que contribuyas a la generación de conocimiento a partir de las operaciones ejecutadas, enriqueciendo así las prácticas y políticas de desarrollo urbano en la región.
Esto es lo que harás
El consultor, en línea con el Jefe de Equipo de ICS/HUD, deberá llevar a cabo las siguientes actividades:
- Apoyar en las tareas técnicas al equipo del Banco en el diseño y la implementación de programas de vivienda:
- Asesorar al jefe de equipo respecto de los aspectos técnicos solicitados, como insumos para el potencial diseño o implementación de estos programas y generación de los insumos necesarios para el efecto.
- Proveer asistencia técnica sobre el sector público ecuatoriano, la planificación urbana, políticas de vivienda y el marco normativo aplicable.
- Apoyar en la colaboración de en reuniones de coordinación y articulación con las entidades públicas involucradas en la implementación de estos programas, previa organización con el jefe de equipo y equipo interno BID.
- Brindar insumos para la creación de productos de conocimiento práctico y difusión de lecciones aprendidas.
- Apoyar en el diseño y ejecución de cooperaciones técnicas, previa coordinación con el jefe de equipo y equipo interno, con el gobierno nacional y los gobiernos locales ecuatorianos para proyectos de desarrollo urbano sostenible, vivienda, gestión de riesgos e innovación urbana, como la CT de Vivienda Verde (EC-T4252), Ciudades Amazónicas (RG-T4277), Ciudades inteligentes (RG-T4323), entre otras.
- Brindar insumos para la preparación, ejecución y evaluación de nuevas cooperaciones técnicas y potenciales programas que estén en línea con las estrategias del Banco.
- Contribuir en la generación de insumos técnicos, productos de conocimiento, y publicaciones, investigaciones, diagnósticos y recomendaciones de política pública, para fortalecer el diálogo con el gobierno nacional y gobiernos locales en temas clave como regeneración urbana, vivienda social, desarrollo urbano sostenible.
- Se contempla además la ejecución de actividades complementarias como:
- Apoyo en el desarrollo de actividades de difusión de HUD en Ecuador.
- Participar en reuniones de coordinación, talleres y otros espacios de intercambio con actores públicos, privados y de la sociedad civil para impulsar la agenda de desarrollo urbano y vivienda del BID en el país.
Esto es lo que necesitas
- Educación: Título universitario y Maestría (o título avanzado equivalente) en Planificación Urbana, Diseño Urbano, Ciencias Sociales, Desarrollo Urbano, Administración Pública, Políticas Públicas u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
- Experiencia: Por lo menos 5 años de experiencia de trabajo profesional en investigación, asesoría y ejecución de proyectos relacionados con desarrollo urbano, planificación territorial, políticas de vivienda y asistencia técnica a gobiernos locales. Experiencia de trabajo con organismos internacionales y el sector público ecuatoriano será altamente valorada.
- Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.
Habilidades claves
- Aprendizaje continuo.
- Colaborar y compartir conocimientos.
- Centrarse en los clientes.
- Comunicar e influir.
- Innovar y probar cosas nuevas.
Requisitos
- Ciudadanía: Usted es ciudadano de Ecuador o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, elegible para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar en Ecuador sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
- Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo.
- Duración: 12 meses renovables de mutuo acuerdo.
- Ubicación Laboral: En sitio.
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva
- Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
- Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
- Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
- Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos.
- Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
- Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
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