Consultant Ingénieur Génie Civil (Construction)

Tags: Covid-19 English Spanish
  • Added Date: Monday, 03 February 2025
5 Steps to get a job in the United Nations

Project Context and Scope

  Dans le cadre des efforts visant à renforcer la gouvernance des frontières, à promouvoir la cohésion sociale et à stimuler le développement économique et les moyens de subsistance dans les communautés vulnérables des régions frontalières, les gouvernements de Guinée, du Kenya et de la Somalie à travers les ministères sectoriels ont développé une initiative en 2024, en collaboration avec l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) pour la mise en œuvre du projet «Renforcer les Moyens de Subsistance et la Vitalité Économique dans les zones de Fragilité et de Conflit (ELEVATE)», financé par l’Agence Coréenne de Coopération Internationale (KOICA) pour une durée de 36 mois.  

Ce projet vise à améliorer les moyens de subsistance et la résilience des communautés en fournissant des emplois à court terme et des moyens de subsistance durables aux personnes déplacées et d'autres populations vulnérables, tout en améliorant les infrastructures économiques locales et en renforçant les capacités génératrices de revenus d'une manière sensible aux conflits. Le projet couvre en Guinée, les préfectures de Gueckedou, Koundara et Lola à travers trois principaux domaines d’interventions.

  • Renforcer les économies locales : Par l’amélioration des infrastructures, la création d’opportunités de subsistance durables et temporaires, et le soutien aux communautés sous pression migratoire.
  • Accroître la résilience des communautés : En développant des solutions économiques adaptées pour renforcer l’autonomie et réduire la vulnérabilité.
  • Autonomiser les groupes marginalisés : Par leur inclusion sociale et économique, avec une approche sensible aux conflits pour limiter l’instabilité.

     Après le lancement des activités du projet, une mission a été menée pour visiter et identifier les sites destinés à la construction et à la réhabilitation d’infrastructures communautaires. Cette initiative vise à répondre aux besoins des bénéficiaires et à favoriser le développement socioéconomique des communautés dans les zones d’intervention du projet. Ce mandat définit la portée, les rôles et les responsabilités du consultant chargé d’assister l’OIM dans le cadre du projet ELEVATE, en apportant un appui technique au suivi des travaux de construction et de réhabilitation des infrastructures communautaires.

    Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing

     Immigration et Gouvernance des Frontières (IBG) à travers le projet « Renforcer les Moyens de Subsistance et la Vitalité Économique dans les zones de Fragilité et de Conflit (ELEVATE) ». 

    xxx Add in details (including Project Name and Code) xxx Tasks to be performed under this contract Sous la supervision générale du Chef de Programme de l’OIM Guinée, et la supervision directe du chef d’unité IBG, le Consultant Ingénieur Génie Civil (Construction) aura pour tâches et responsabilités de :

    OBJECTIFS
    Les objectifs de cette de consultance sont :
    Assurer le suivi des activités terrain ;
    Veiller à ce que la qualité des travaux soit conforme aux normes contractuelles, mesurer les ouvrages exécutés, et préparer les documents nécessaires aux demandes de paiement. 
    Veiller au contrôle technique des travaux, la vérification de l'implantation correcte des ouvrages, et la lecture des plans sont des aspects cruciaux de son rôle. 
    Veiller au respect du planning définie par les entreprises en charge des travaux.
    Veiller au respect des règles de sécurité et environnementales, 
    Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des travaux, et participe aux réunions de chantier.
    Soumission du rapport mensuel des activités de construction.
    Rédaction des PV des activités.
    Remonter toute information relative aux activités de construction des infrastructures ;
    Rapport de Consultance et Chronogramme :
     - Au cours de cette consultation, le consultant doit préparer des rapports mensuels à soumettre à l'OIM. 
     - Tous les rapports importants doivent contenir un résumé en français.  
     - Les rapports seront soumis par voie électronique à l'OIM. Les rapports seront soumis par voie

    Études, expérience et/ou compétences requises
    Le consultant doit posséder les qualifications et l'expérience suivantes :
    Diplôme universitaire en Génie Civil ou tout autre domaine annexe et 2 années d’expérience dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics ;
    Diplôme de technicien supérieur et 4 années d’expérience pertinente en domaines similaires ;
    Avoir fait au moins 2 ans dans un poste similaire dans une Agence du Système des Nations Unie ou une ONG Internationale ;
    Maîtrise de la zone d`intervention sera un atout ;
    Maitrise des logiciels de conception (autoCad, archiCad, …) et de calcul (robot, arche, …) sera un atout. Le consultant doit procéder à la : 
     - Soumission des plans de construction, devis quantitatif estimatif des ouvrages, d’ici le 28 Fevrier 2025. 
     - Soumission du rapport de lancement des travaux des construction, avant le 31 Mars 2025 
     - Soumission des rapports mensuels de suivi des travaux, avril-mai-juin-juillet 2025 
     - Soumission du rapport final des travaux et le procès-verbal de la réception provisoire des ouvrages, d’ici le 31 Aout 2025   Performance indicators for the evaluation of results Connaissance et expérience en construction/ avoir un diplôme en construction (Génie Civil) ;  
    Connaissance en réhabilitation/construction d`infrastructures et aménagement de points d`eau ;  
    Connaissance en gestion de chantier ; 
    Capacités organisationnelles pour le suivi des plannings de chantier ; 
    Très bonne maîtrise des techniques de construction ; 
    Grande capacité de communication, de travail en équipe et de coordination, 
    Connaissance de l’outil informatique (Word- Excel).

    Études, expérience et/ou compétences requises Le consultant doit posséder les qualifications et l'expérience suivantes : 
    Diplôme universitaire en Génie Civil ou tout autre domaine annexe et 2 années d’expérience dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics ; 
    Diplôme de technicien supérieur et 4 années d’expérience pertinente en domaines similaires ; 
    Avoir fait au moins 2 ans dans un poste similaire dans une Agence du Système des Nations Unie ou une ONG Internationale ; 
    Maîtrise de la zone d`intervention sera un atout ; 
    Maitrise des logiciels de conception (autoCad, archiCad, …) et de calcul (robot, arche, …) sera un atout.                                                                                              Languages

  • On s'attend à ce que le consultant parle couramment le français et quelques langues locales parlées dans la zone est obligatoire. IOM’s official languages are English, French and Spanish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.   Travel require 
      L'OIM prendra en charge les frais de tous les déplacements en service conformément à la politique de voyage IN/6.   Required Competencies   IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.   Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
  • Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies – behavioural indicators Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way. Notes Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable. Vaccination against COVID-19 will be required for IOM personnel who are hired or otherwise engaged by IOM. As part of the mandatory medical entry on duty clearance, candidates may be requested to provide evidence of full vaccination. Consultants engaged to work on a home-based consultancy who do not need to travel do not need to provide vaccination records, regardless of the length of the consultancy contract. IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

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